Positief arbeidsmarktnieuws op voorpagina @tijd
Meer moet dat niet zijn om het weekend te beginnen.
Zie ook interessante quote van mijn collega An Delombaerde op pg. 9.
@RandstadBelgium
Selon une analyse génétique qui vient bouleverser les connaissances d’anthropologie, il y a 930000 ans les humains ont failli disparaître.
Il n’en restait que 1200 sur terre.
Nous sommes donc toutes et tous les descendants de ces 1200. Donc le racisme et toutes ces conneries….
Voorzichtig betere cijfers #uitzendsector in juli, in vgl met juni. Moeilijke en onzekere economische context blijft. Volume gewerkte uren meer dan 7% onder het niveau van juli 2022.@Federgon#MarketUpdate https://t.co/2SCRJG3kLj
Le #métavers ! Une opportunité pour les #RH 🤔... ?
Pour faire face aux mutations du travail et le besoin de #flexibilité tout en gardant un lien social, les bureaux virtuels peuvent peut-être nous surprendre 🤠 !
Par Alain Garnier ⤵️ https://t.co/HXHUfeyBVt
For me this is the image of this Worldcup.
Iranian soccerplayer gets the shoulder of an American. He is not crying for the lost game. He is crying for his people dying.
He has to go home to the Ayatollahs and sharia.
He lost the game, hopefully they’ll win the revolution.🫶
Arno incarnait la Belgique a lui tout seul. Son autodérision et son franc-parler, il en avait fait une marque de fabrique. Le chanteur belge nous a quittés à l'âge de 72 ans.
🎓 59% des #employeurs ne considèrent pas le diplôme comme un critère essentiel de #recrutement.
❓ Les #SoftSkills sont-ils les nouveaux critères majeurs de recrutement ?
Plus d'informations dans notre infographie #RH avec @pole_emploi ⤵️ https://t.co/7RVGlwdmTF
😰 83% des entreprises estiment qu’elles ne sont pas prêtes au moment d’intégrer les nouveaux arrivants après un #recrutement.
❓ Et vous, quelle importance accordez-vous au parcours d'#intégration ?
Retrouvez notre #infographie#RH ici, avec @workelo ⤵️ https://t.co/z4lwTaorCZ