🔴⛽💰 ¿CUÁNTOS TANQUES DE NAFTA PUEDE COMPRAR EL SALARIO PROMEDIO PROVINCIAL?
La capacidad de pago del salario no sólo puede medirse comparándolo con la evolución del IPC, sino también con relación a la evolución del precio de determinados bienes o servicios específicos.
En este caso, se mide esa capacidad de pago en términos de tanques de nafta.
En noviembre de 2023, el salario promedio de bolsillo de un agente provincial era equivalente al costo de llenar 22 tanques de nafta súper, en tanto que en mayo de 2026 sólo podía adquirir 15, es decir 7 tanques menos.
Por su parte, el salario privado registrado de Santa Fe, que en noviembre de 2023 equivalía a 21 tanques, pasó a cubrir 17 tanques en mayo de este año, es decir 4 tanques menos.
Como puede observarse, esta pérdida de poder adquisitivo refleja tres etapas. La primera, una fuerte contracción hasta febrero de 2024, luego una moderada recomposición hasta junio de 2025, y en tercera instancia nuevamente una caída.
📊 ¿Cómo evolucionaron los salarios privados en las provincias argentinas?
El mapa del salario del sector privado por provincias presenta un alto grado de heterogeneidad. La provincia de mayor remuneración promedio a marzo de este año fue Neuquén, representando 2,9 veces el salario promedio privado de La Rioja, que registra la remuneración más baja.
En el grupo de jurisdicciones que encabezan el ranking con mayores salarios se encuentran, además de Neuquén, las provincias de Santa Cruz, Chubut, Capital Federal y Tierra del Fuego. Con excepción de Ciudad de Buenos Aires, se trata de provincias que desarrollan actividades hidrocarburíferas o mineras.
Santa Fe se ubica por debajo de la media nacional, con una remuneración promedio de 1.978.080.
Teniendo en cuenta los últimos datos disponibles -marzo de 2026- con relación a las remuneraciones de marzo de 2023, la jurisdicción de mayor incremento porcentual fue Catamarca, con una suba real del 10,4%, mientras que Chubut fue la provincia de mayor detrimento en su salario privado real, con una caída de 10,4%.
La provincia de Santa Fe, por su parte, registra una merma del salario privado real del 0,8%.
🔴⛽💰¿Cuántos tanques de nafta puede comprar el salario promedio provincial?
A lo largo de los últimos dos años, el salario en la provincia de Santa Fe no pudo superar, en términos reales, el nivel de noviembre de 2023, principalmente el del sector estatal provincial.
La capacidad de pago del salario no sólo puede medirse comparándolo con la evolución del IPC, sino también con relación a la evolución del precio de determinados bienes o servicios específicos.
En este caso, se mide esa capacidad de pago en términos de tanques de nafta. En noviembre de 2023, un salario promedio provincial de bolsillo era equivalente al costo de llenar 22 tanques de nafta súper, en tanto que en febrero de este año sólo podía adquirir 14, es decir 8 tanques menos.
El salario privado registrado, por su parte, pasó de equivaler 21 tanques en noviembre de 2023 a cubrir 17 tanques en febrero de este año, es decir 4 tanques menos.
Como puede observarse, esta pérdida de poder adquisitivo refleja tres etapas. La primera, una fuerte contracción hasta abril de 2024, luego una moderada recomposición hasta junio de 2025, y en tercera instancia nuevamente una caída.
Planta de personal. En un pedido de informes ingresado ayer en @CamaraDipSF el actual diputado Walter Agosto pidió conocer los motivos por los cuales ha suspendido la publicación del informe “Evolución de la planta de personal ocupada del Sector Público Provincial”. Sostiene el exministro de economía que la última información publicada fue en marzo de 2025.
💲💰📉 ¿POR QUÉ NO ALCANZA EL SUELDO EN LA PROVINCIA DE SANTA FE?
La retracción de los salarios en la provincia de Santa Fe, tanto para el caso del sector privado registrado como del sector público, se ve acentuada por la caída aún mayor del ingreso disponible.
El 2025 culminó con una pérdida de poder adquisitivo del salario de bolsillo de 2% para el sector privado registrado y de 20% para el sector público, en comparación con los salarios de noviembre de 2023.
Esta caída se profundiza si el análisis se hace teniendo en cuenta el ingreso disponible. Esto consiste en considerar la incidencia de un conjunto de gastos fijos destinados a alquiler, tarifas, transporte y prepagas, entre los más importantes. Para ello, se calcula un coeficiente que representa la porción del ingreso que las familias destinan a estos gastos y se deflacta mediante un IPC ponderado de las ramas de estos gastos.
Considerando este concepto, la caída en el caso del salario privado registrado trepa hasta el 7% en términos reales.
Por su parte, el caso más delicado se observa en el salario público provincial, donde la merma alcanza el 23%.
🏨📉 TURISMO
Según los datos que se desprenden de la Encuesta de Ocupación Hotelera (EOH), el año 2025 presentó una caída de 16,8% de los viajeros hospedados a nivel país respecto del 2024, mientras que en las tres principales ciudades de la provincia de Santa Fe la evolución fue dispar.
En el caso de Santa Fe y Rafaela se observaron caídas de 10,8 y 4,6% respectivamente, mientras que la cantidad de viajeros hospedados en la ciudad de Rosario presentó un incremento de 2,8% en el pasado año.
📊 ¿Cómo evolucionaron los salarios privados en las provincias argentinas?
El mapa del salario del sector privado por provincias presenta un alto grado de heterogeneidad. La provincia de mayor remuneración promedio a septiembre de 2025 fue Neuquén, representando 2,9 veces el salario promedio privado de Santiago del Estero, que registra la remuneración más baja.
En el grupo de jurisdicciones que encabezan el ranking con mayores salarios se encuentran, además de Neuquén, las provincias de Santa Cruz, Chubut, Tierra del Fuego, Capital Federal y Río Negro. Con excepción de Ciudad de Buenos Aires, se trata de provinccias que desarrollan actividades hidrocarburiferas o mineras.
Santa Fe se ubica por debajo de la media nacional, con una remuneración promedio de 1.619.533.
Teniendo en en cuenta los últimos datos disponibles -setiembre 2025- con relación a las remuneraciones de septiembre 2023, la jurisdicción de mayor incremento porcentual fue Neuquén, con una suba real del 10,4%, mientras que Jujuy fue la provincia de mayor detrimento en su salario privado, con una caída de 5,1%.
La provincia de Santa Fe, por su parte, no registra variaciones en términos reales.
Pymes. El exministro de economía Walter Agosto presentó un proyecto de ley de incentivos fiscales para impulsar la inversión productiva de las pymes santafesinas. Afirmó que si bien el Gobierno Provincial adhirió al Régimen de Incentivo a Grandes Inversiones (RIGI), el monto de inversión requerido para acceder al mismo escapa a las posibilidades que tienen la mayoría de las pymes. Señaló que la desgravación de impuestos propuesta por el gobierno para las empresas que generen nuevos puestos de trabajo no resulta de gran impacto y no fomenta un mayor volumen de inversión productiva. Pide un régimen específico que alcance a las pymes de la provincia con estos beneficios fiscales:
· crédito fiscal en el Impuesto a los Ingresos Brutos equivalente al 100% del monto de la inversión realizada.
· exención del 100% del Impuesto a los Sellos sobre los actos, contratos y operaciones vinculados a la inversión.
· Congelamiento del monto a pagar en la Patente Automotor y/o el Impuesto Inmobiliario por el plazo de cinco años, cuando se trate de rodados o inmuebles afectados a la inversión.