3rd Jan.
Today, one year ago I was moving to Luxembourg and joining Amazon.
What a journey this year: Steep learning curve, expanded scope after few months and lot of delivery despite all the challenges.
For another successful one, improving and growing having fun
Uno de los temas de Amazn que más me ha chirriado es el retorno a la oficina.
Gustándome ir, forzarlo tiene muchos más puntos negativos que positivos para mucha gente
Sobre la vuelta a la oficina en la era de la IA (vía @bonilista) ✏️ https://t.co/AZ9soPDRB5
Fair chance that Deep Research by ChatGPT, Perplexity, Google will only get worse over time: not because LLMs will get worse, but because valuable data for any decent analysis will NOT be on the open web.
Paywalls are coming to lock away quality stuff. Even now I can see it:
I find it pretty amazing that almost every home in Madrid has a metro station within 300 meters on average, and only 25% are more than 500 meters away. Across the entire city! Data from Idealista on @graphext
Esto es pervertir y retorcer la ley.
Es como cortar la A6 ENTERA porque crees que hay un furgoneta en la misma que puede transportar bolsos Gucci de imitación. Un auténtico atropello del que no se harán eco los medios y que ningún político mencionará.
No conozco a @adrianmg pero me gusta su forma de pensar en cosas que comparte.
Sobre trabajo remoto: "Focus on output, not attendance. The best teams aren’t built by location. They’re built by finding the best minds, wherever they are."
España, país de oportunidades perdidas
Se convoca un concurso público para diseñar la nueva marca de la Agencia Espacial Española
El jurado elige la brillante opción de la izquierda, creada por @RUBIOYDELAMO y Cruz+Cruz
Algún político decide cambiarla por la 💩 de la derecha
The Boston Celtics social media team put up a Hall of Fame performance last year and it looks like they have decided to take it to an entirely new level this year.
https://t.co/32ESthRYj1
Amazon's return-to-office mandate is not going over well.
More than 14,000 employees have created a Slack channel called "Remote Advocacy" as they push back against the new policy requiring corporate staff to be in the office three days a week.
Lamentablemente no puedo ayudar a que esta persona recupere su dinero, pero si voy a intentar explicar como sucede esto y qué podemos hacer todos para impedirlo
Te cambia la vida el día que entiendes que no existe la posibilidad de no tomar decisiones. Cuándo pospones algo, estás también tomando una decisión. Y en mi opinión, prestar atención a cuándo esto te ocurre, es el método más eficaz para conocerte mejor, quitarte miedos... etc
Dos tipos de turismo: Mediterráneo moral vs el calmado norte:
"El norte en redes sociales está asociado a más tranquilidad, más calma, cierta soledad. Personas que son más de hacer ejercicio, de ir a andar, de leer o estar en casa si llueve". Muy interesante
Un prado, un cielo gris, una cervecita y unas vacas. Las redes se han llenado de mensajes idealizando el norte frente el masificado turismo de sol y playa.
El resultado: lugares saturados, vecinos descontentos y muchos likes en Insta. Con @MAngelGavilanes
https://t.co/s06wsxbM4q
Little proud achievement for the #speed team
Amazon is delivering at its fastest speeds ever for Prime members in the U.S. and globally
https://t.co/zrCDvluYPY
Solo hay tres países en la UE en los que la renta de los mayores de 65 años sea superior a la del resto de la población, España es el segundo. Artículo de @jgjorrin sobre la heterogeneidad en la UE de la renta equivalente per capita según su edad
https://t.co/Ur0p48rku6