112 Acil Sağlık Hizmetleri personelinin teşvik ek ödemeleri hala 1. basamak katsayılarıyla hesaplanıyor.
Ağır çalışma koşulları, üstlenilen hayati sorumluluk ve mesleki riskler teşvik sisteminde hak ettiği karşılığı bulmuyor.
Mevcut sistem adaletsizdir.
112’de görev yapan tüm personelin teşvik katsayıları 3. basamak acil servislerle eşdeğer hale getirilmelidir.
Bu talebin takipçisiyiz.
Hak edilen karşılığı alana kadar mücadelemiz sürecek.
Bursa Gülbahçe 112 Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonu'na kimliği belirsiz 7-8 kişinin gerçekleştirdiği bıçaklı saldırı sonucu görevli çalışma arkadaşlarımız darp edilmiş, olayın ardından hastaneye kaldırılarak tedavi altına alınmıştır.
Genç Sağlık Sendikası Genel Merkez Hukuk Birimimiz, olayın ilk anından itibaren çalışma arkadaşlarımızla irtibata geçmiş olup gerekli tüm hukuki süreçleri başlatmıştır.
Sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin hiçbir gerekçesi olamaz. Meslektaşlarımızın can güvenliği her şeyin üzerindedir. Saldırıyı en güçlü şekilde kınıyor; faillerin en ağır şekilde cezalandırılması ve adalet önünde hesap vermesi için hukuki sürecin sonuna kadar takipçisi olacağımızı kamuoyuna saygıyla duyuruyoruz.
Geçmiş olsun dileklerimizi yaralanan çalışma arkadaşlarımıza iletiyor, acil şifalar diliyoruz.
11 yıldır görev yapan bekar bir Diyetisyene Haziran atında yatan net maaş 70.431,58₺’dir.
Şimdi bu kişi 130 saat fazla mesai yapınca “Aa bak maaşı arttı diyenler, Dünyanın neresinde olursanız olun, fazla mesai görev süren dışında çalıştığın ek süredir”
ve ne yazıkki fazla mesai ödemeleri de “ Emekliliğimize yansımamaktır.”
6 aylık enflasyon %17,76
Memurun maaş artışı ise sadece %13,52.
Aradaki fark, milyonlarca kamu görevlisinin cebinden çıkan paradır.
Yetkili sendikanın attığı imza, memuru enflasyonun dahi gerisinde bıraktı. Toplu sözleşme masası, kayıpların değil kazanımların adresi olmalıdır.
Devlet Memurları Konfederasyonu olarak; toplu sözleşme masasında kamu görevlilerinin emeğini, alın terini ve ekonomik haklarını tavizsiz savunacak bir iradenin temsil edilmesi gerektiğine inanıyoruz.
WAYTU Genel Koordinatörlüğü görevine atanan kıymetli yol arkadaşlarımız Yavuz Beyazelma, Mahsun Zengin ve Oğuz Ay’ı gönülden tebrik ediyoruz.
Kendilerine yeni görevlerinde başarılar diliyoruz.
Taban Ek Ödeme Tutarları Güncellendi!
2026 yılı Temmuz dönemi taban ek ödeme tutarları belli oldu. Unvan bazında brüt, vergi ve net ödeme tablosunu inceleyebilir, kendi unvanınıza göre güncel tutarları öğrenebilirsiniz.
📌 Detaylar görselde.
Haziran ayı enflasyonu açıklandı.
👉 Aylık Enflasyon: %0,99
👉 6 Aylık Enflasyon %17,76
👉 Buna göre memur ve memur emeklilerinin alacağı artış %13,52 olarak netleşti
Açıklanan oranlar, memurun yaşadığı hayat pahalılığını yansıtmıyor.
Market fiyatları durmuyor, kira durmuyor, ulaşım durmuyor, faturalar durmuyor. Buna rağmen memur maaşına enflasyon farkı altı ayda bir kez gecikmeli olarak yansıtılıyor.
Oysa enflasyonun oluştuğu anda memurun alım gücü erimeye başlıyor. Aylar sonra verilen enflasyon farkı ise artık kayıpları telafi etmeye yetmiyor.
Devlet Memurları Konfederasyonu olarak çağrımız nettir:
✅ Enflasyon farkı aylık olarak maaşlara yansıtılmalıdır.
✅ Refah payı kalıcı hale getirilmelidir.
✅ Toplu sözleşmeler gerçek enflasyon ve yaşam maliyetine göre yapılmalıdır.
Kamu çalışanları enflasyonun gerisinde bırakılmamalıdır. Devletin memuru geçim derdiyle değil, görevine odaklanmalıdır.
Emeğin değeri istatistik tabloları ile değil, hayatın gerçekleriyle belirlenmelidir.
Görevi can kurtarmak olan 112 Acil Sağlık ekiplerine uzanan her el, toplum vicdanına uzanmıştır.
Hakkari’de görev başındaki meslektaşlarımıza yönelik gerçekleştirilen saldırıyı lanetliyor, meslektaşlarımıza geçmiş olsun dileklerimizi iletiyoruz. Sağlıkta şiddetin normalleştirilmesine asla izin vermeyeceğiz.
Meslektaşlarımızın yanındayız. Hukuki sürecin sonuna kadar takipçisi olacağız.
Kiraya %32 zam yapılıyorken memura %7 zam bizleri bekliyorsa, memurun alım gücü düşer.
Bizlere düşen görev memur ve memur emeklisinin sorunlarını gerçekçi bir temelde ele alıp, rasyonel ve piyasa gerçeklerine uygun zamların yapılmasını sağlamaktır. @DMKonfederasyon
Bu ay memura %7 zam
Kira sözleşmesi bitene ise %32, 22 zam yapılabilecek.
Not: Lütfen enflasyon farkının zam olmadığını, maaşımızın geçmiş aylarda yaşadığı değer kaybının telafisi olduğunu bilelim.
♦️Enflasyon ile birlikte beklenen toplam artış 7+8 =15
Bugün büyük bir gurur ve heyecanla gerçekleştirilen Genç Sağlık Sendikası’nın 2. Olağan Genel Kurulu’nda, şahsıma tevdi edilen Genel Başkan Yardımcılığı görevini büyük bir onur ve sorumluluk duygusuyla karşılıyorum.
Bu kutlu göreve beni layık gören başta Genel Başkanımız olmak üzere, iradeleriyle güvenlerini ortaya koyan kıymetli delegelerimize ve her zaman yanımızda olan değerli üyelerimize en kalbi şükranlarımı sunuyorum.
Bu görevi bir unvan olarak değil; omuzlarımıza yüklenen büyük bir emanet ve sorumluluk olarak görüyorum. Birlik ve beraberlik içerisinde, sendikamızı daha güçlü yarınlara taşımak için gece gündüz demeden çalışacağız.
2. Olağan Genel Kurulumuzun Genç Sağlık Sendikamıza, tüm teşkilatımıza, üyelerimize ve sağlık camiamıza hayırlı olmasını diliyor; desteklerini ve dualarını esirgemeyen herkese yürekten teşekkür ediyorum.
Genç Sağlık Sendikamızın 2. Olağan Genel Kurulunu, büyük bir birlik ve beraberlik içerisinde başarıyla tamamlamanın gururunu yaşıyoruz.
Genel Kurulumuzda ortaya çıkan güçlü irade ve ortak hedeflerimiz doğrultusunda, Genel Başkanımız Sayın Osman Kaya liderliğinde sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının hak mücadelesini daha da ileriye taşımak için aynı azim ve kararlılıkla yolumuza devam ediyoruz.
Bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da üyelerimizden aldığımız güçle; ilkeli, çözüm odaklı ve mücadeleci sendikacılık anlayışımızdan taviz vermeden, daha güçlü bir gelecek için çalışmayı sürdüreceğiz.
5 Ekim 2022 tarihinde
Genç Sağlık Sendikası Merkez Yönetim Kurulu olarak başladığımız bu güzel mücadelede 4 yıllık 1. Dönemin sonuna geldik.
29-30 Haziran Haziran’da yapacağımız 2. Olağan kurul ile sendikamızı 100.00’lerin üzerine taşıyacak yeni yönetim kurulumuzu seçeceğiz.
Bugün Kurucu Yönetim Kurulumuz ile Son Olağan toplantımızı gerçekleştirdik.
İlk günden bu yana verdikleri mücadele için başta Kardeşim Furkan Ali ÇİFTÇİOĞLU’na, Değerli Büyüklerim; Feleytun Fatih GÖNÇ’e, Aras Ali ALTINTAŞ’a, Dinçer İLBOĞA’ya, Dava arkadaşlarım Arif CAMGÖZ’e, Fatih ÇEKİRGE’ye, Ekrem AYDIN’a ve Mehmet GÜNOK’a teşekkürlerimi iletiyorum.
30 Haziran’da seçeceğimiz yeni yönetim kurulunda yer alacak arkadaşlara şimdiden yol açıklığı ve başarılar diliyorum.
- Bu sektörün her bir emekçisine söz verdik.
Yetkiyi alacak ve sizlerin sesi olacağız.
Söz verdiğimiz herşeyi yaptık, Bunu da BAŞARACAĞIZ! @gencsagliksend
Zonguldak Şube Başkan Vekilimiz Gökhan Güven, skolyoz rahatsızlığı nedeniyle 112 Komuta Kontrol Merkezinde görev yapmasına rağmen, ortada somut bir gerekçe olmaksızın kadrosuyla birlikte başka bir kuruma gönderilmektedir.
Üstelik aynı dönemde Komuta Kontrol Merkezine yeni Paramedik ve ATT görevlendirmeleri yapılırken, sağlık mazereti bulunan bir personelin yerinin değiştirilmesi vicdanları yaralamaktadır.
Hakkında herhangi bir soruşturma veya olumsuzluk bulunmayan arkadaşımıza yönelik bu tasarrufun gerekçesi kamuoyuna açıklanmalıdır.
Adalet, eşitlik ve hakkaniyet herkes için gereklidir.
Zonguldak Valiliğimizi ve Sağlık Bakanlığı yetkililerini konuyu ivedilikle incelemeye davet ediyoruz.
@TC_Zonguldak@osman_hcbktsogl@zonguldakilsag1@sagliklicozum