Genç Sağlık Sendikası Edirne

Genç Sağlık Sendikası | Edirne Şubesi Resmi X Hesabı Sağlık Çalışanlarının Güçlü Sesi 🇹🇷

[Genç Sağlık Sendikası Edirne @gssedirnee]

Sultan 1. Murat Devlet Hastanesinde sağlık çalışanlarına art arda gönderilen savunma istem yazıları, çalışanlar üzerinde baskı ve huzursuzluk oluşturmaktadır.

Hastane yönetiminin önceliği, çalışanları sürekli savunma vermek zorunda bırakmak değil, çalışma barışını sağlamak ve sorunlara çözüm üretmek olmalıdır.

Sağlık çalışanları baskıyı değil, saygıyı ve huzurlu bir çalışma ortamını hak ediyor!

Disiplin süreçleri bir yıldırma ve sindirme aracına dönüştürülemez!

Genç Sağlık Sendikası Edirne Şubesi

@saglikbakanligi
@sagliklicozum
@drmemisoglu
@edirnesm
@EdirneDH
@gencsagliksentr

[Osman KAYA @osmkya06]

TÜİK, Ekim ayı enflasyonunu aylık %2,58, yıllık %29,77 olarak açıkladı. Bu veriler, Ocak 2027’de yapılacak memur ve emekli maaş artışını belirleyecek. Milyonlarca kamu görevlimizin ekonomik koşullarını ve önümüzdeki altı aylık gelirini yakından ilgilendiriyor.

Enflasyonun etkisi, kamu görevlilerimiz tarafından günlük yaşamda; market alışverişinde, kira giderlerinde ve eğitim masraflarında doğrudan hissediliyor. Bu nedenle maaş artışlarını değerlendirirken yalnızca açıklanan oranları değil, vatandaşlarımızın ve kamu görevlilerimizin gerçek yaşam koşullarını da dikkate almak zorundayız.

2027 Yılı Programı'nda yer alan ekonomik hedefler ve ücret politikaları da bu açıdan önem taşıyor. Ocak ayında yapılacak maaş artışının, kamu görevlilerimizin kaybettiği alım gücünü mümkün olduğunca telafi etmesini ve ekonomik beklentilerine karşılık vermesini temenni ediyoruz.

Programda belirtilen “yeni ve sadeleştirilmiş ücret sistemi” hedefini de yakından takip ediyoruz. Böyle bir düzenlemenin, ücret adaletini güçlendiren, unvan ve görev sorumluluklarını gözeten, kamu görevlilerimizin haklarını koruyan bir anlayışla hayata geçirilmesi gerektiğine inanıyoruz. Bu süreçte sendikaların ve kamu çalışanlarının görüşlerinin alınması gerekiyor.

Yoksulluk sınırının üzerinde, emekliliğe yansıyan tek kalem maaş sistemi; enflasyon farkının aylık olarak maaşlara yansıtılması, büyümeden pay verilmesi, refah payı uygulamasının hayata geçirilmesi ve gelir vergisi diliminin %15'te sabitlenmesi önem taşıyor.

Öğretmenimizden sağlık çalışanımıza, polisimizden kamu kurumlarında görev yapan tüm personelimize kadar her kamu görevlimiz, ülkemizin gelişmesi ve kamu hizmetlerinin kesintisiz yürütülmesi için büyük emek veriyor.

Bu emeğin karşılığını bulması, çalışma barışının güçlenmesi ve kamu görevlilerimizin ekonomik açıdan daha güvende hissetmesi hepimizin ortak beklentisidir.

Memur ve emekli refah içerisinde yaşamalı, geçim kaygısı taşımamalıdır.

[Genç Sağlık Sendikası Edirne @gssedirnee]

SULTAN 1. MURAT DEVLET HASTANESİ’NDE KEYFİ UYGULAMALARA ARTIK SON VERİLMELİ!

Biz itiraz ediyoruz, hukuki süreçleri başlatıyor, davalarımızı açıyoruz. Ancak hastane yönetimi, her defasında farklı bir konuyla karşımıza çıkarak mevzuatı ve görev tanımlarını kendi yorumları doğrultusunda çalışanlara dayatmaya devam ediyor.

Bir uygulamaya itiraz ediyoruz, bu kez başka bir uygulamayla karşılaşıyoruz!

Mevzuat kişilere göre yorumlanamaz, görev tanımları yönetimin isteğine göre yeniden belirlenemez. Sağlık çalışanları sürekli bu uygulamalarla karşı karşıya bırakılmamalıdır.

Bu uygulamalar artık münferit bir sorun olmaktan çıkmıştır. İddialarımızın kapsamlı şekilde incelenmesini ve hukuki dayanaktan yoksun uygulamalara son verilmesini talep ediyoruz.

Genç Sağlık Sendikası Edirne Şubesi olarak hukuki mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.

Sağlık çalışanlarının hakları yönetimin keyfine bırakılamaz!

@drmemisoglu
@saglikbakanligi
@sagliklicozum
@EdirneDH
@edirnesm

[Genç Sağlık Sendikası Edirne @gssedirnee]

@gencsagliksentr @osmkya06 @gerginyurekk @Aras_Ali_ 👏👏👏

[Genç Sağlık Sendikası @gencsagliksentr]

Genel Başkanımız Osman Kaya, Genel Başkan Yardımcımız Hüseyin Erginyürek ve Başdanışmanımız Aras Ali Altıntaş, Edirne Şube Başkanımız Sedat Bahadır ve Edirne il yönetimimizle birlikte Edirne’de saha ziyaretleri gerçekleştirdi.

Ziyaret kapsamında Sultan 1. Murat Devlet Hastanesi ve Edirne İl Sağlık Müdürlüğü ziyaret edildi.

Edirne İl Sağlık Müdürü Mustafa İshak Yıldırım ve Sultan 1. Murat Devlet Hastanesi Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Esra Aygün Topuz ile bir araya gelinerek sağlık hizmetleri ve meslektaşlarımızın talepleri üzerine görüşmeler gerçekleştirildi.

Genç Sağlık Sendikası olarak meslektaşlarımızla doğrudan temas kurmaya, sahadan gelen talepleri ilgili mercilere taşımaya ve çözüm odaklı sendikacılık anlayışımızla çalışmalarımızı kararlılıkla sürdürmeye devam ediyoruz.

[Hüseyin Erginyürek @gerginyurekk]

📍 Edirne

Genel Başkanımız Sayın Osman Kaya’nın katılımlarıyla gerçekleştirilen Edirne Şubemizin açılış programında yer aldık. Edirne Şube Başkanımız Sedat Bey ve tüm teşkilatını kısa süre içerisinde gösterdikleri gayret ve başarı için tebrik ediyoruz.

Birlik ve beraberlik içerisinde büyüyen teşkilatımızın bu anlamlı adımının hayırlı olmasını diliyor, emeği geçen herkese teşekkür ediyorum. Birlikte büyüyor, birlikte güçleniyoruz!

@gencsagliksentr
@gssedirnee

[Genç Sağlık Sendikası Edirne @gssedirnee]

@osmkya06 👏👏👏

[Osman KAYA @osmkya06]

📍 EDİRNE’DEYİZ! 🇹🇷

Türkiye’nin dört bir yanında büyümeye, güçlenmeye ve yeni başarılara imza atmaya devam ediyoruz!

150.000 sağlık ve sosyal hizmet çalışanının gücüyle şimdi de Edirne Şubemizi açtık!

Gençliğin azmiyle, inancıyla ve kararlılığıyla durmadan, yorulmadan yolumuza devam ediyoruz.

Biz sadece sendika değil, Türkiye’nin dört bir yanına yayılan büyük bir aileyiz!

Edirne Şubemiz hayırlı olsun! 💚

[Osman KAYA @osmkya06]

Vallahi bin yıl geçse, ne yaptığınız zulmü unutacağız ne sizleri affedeceğiz. Döktüğünüz kanda boğulacaksınız!

[Osman KAYA @osmkya06]

Sayın Bakanım @drmemisoglu

Şehir hastanelerinde Görüntüleme ve Laboratuvar alanlarında çalışan arkadaşlarımızın KPSS yoluyla memur olarak atanmasını istiyoruz.

Bu alanlarda görev yapacak Radyoloji, Laboratuvar ve Biyolog alımlarının da artmasını talep ediyoruz.

[Genç Sağlık Sendikası Edirne @gssedirnee]

@osmkya06 İdarecilerin keyfi uygulaması ile değil liyakat ile yönetilir

[Osman KAYA @osmkya06]

SAYIN BAKANIMIZA TEŞEKKÜR, SAĞLIK İDARECİLERİNE AÇIK ÇAĞRI!

Görevlendirmeleri iptal ederek acil servislerde, yoğun bakımlarda, ameliyathanelerde ve hastanelerimizin her köşesinde fedakârca görev yapan sağlık çalışanlarımızın imdadına yetişen Sağlık Bakanımız Sayın @drmemisoglu’na teşekkürlerimi iletiyorum.

Ancak ne yazık ki adaletin ve hakkaniyetin tesisi adına atılan bu önemli adımın bazı sağlık idarecileri tarafından amacından saptırıldığına ilişkin bilgiler tarafımıza ulaşmaktadır.

Görevlendirmesi iptal edilerek kadrosunun bulunduğu kuruma dönen bazı personellerin, hastayla karşılaşma ihtimalinin dahi olmadığı, mesleki branşlarıyla ilgisiz ve konforlu alanlarda görevlendirildiği yönünde ciddi şikâyetler almaktayız.

Buradan açıkça ifade ediyorum:

Acil serviste günde 1.000 hastaya hizmet vermeye çalışan sağlık emekçisi beş dakika dinlenmeye fırsat bulamazken, aynı unvana sahip başka bir çalışanın ayrıcalıklı alanlarda görevlendirilmesi hiçbir vicdana sığmaz!

Yoğun bakımda, ameliyathanede, servislerde ve polikliniklerde hastalarına yetişebilmek için insanüstü gayret gösteren sağlık çalışanlarımız, kendileriyle aynı sorumluluğu taşıması gereken kişilerin ayrıcalıklı tutulduğunu gördüğünde çalışma azimleri ve adalete olan güvenleri zedelenmektedir.

Sayın Bakanımızın sağlık çalışanları arasında adaleti sağlamak adına attığı bu adım, bazı kurum amirlerinin kişisel tercihleri ve kayırmacı uygulamaları nedeniyle heba edilmemelidir!

Hiçbir idareci, kamu gücünü kişisel ilişkiler ve ayrıcalıklar oluşturmak için kullanamaz. Görevlendirmelerde esas alınması gereken tek ölçüt; kamu yararı, hizmetin gerekliliği, liyakat ve hakkaniyet olmalıdır.

Buradan tüm sağlık idarecilerine çağrıda bulunuyorum:

Bu yöndeki uygulamalara derhâl son verilmeli, personel dağılımı objektif kriterlerle yeniden değerlendirilmeli ve sağlık çalışanlarımız kurumlarımızın gerçek ihtiyaçları doğrultusunda görevlendirilmelidir.

Unutulmamalıdır ki sağlık çalışanlarının beklentisi ayrıcalık değil, ADALETTİR!

Bizler de bu sürecin takipçisi olmaya, sağlık çalışanlarımızın hakkını ve hukukunu savunmaya devam edeceğiz.

[Osman KAYA @osmkya06]

Sapma Nedir?

10.000 kişi alınan bölümde sıralaması 10.000’den sonra olanın atanmasıdır.

Normalde 10.000 kişi alınırsa ilk 10.000 atanır değil mi?

Ama önünde öğrenci olan varsa, tercih hatası yapan varsa ;

10.000 alımda 20.000 sıralamaya sahip bir adayda atanabilir.

Bu mümkün müdür?
-Mümkündür.

[Osman KAYA @osmkya06]

Sağlık emekçilerinin emeği, “tavana takıldın” denilerek kesilmemelidir!

Kağıtta: 6.997 TL
Hesapta: 400 TL

Tarafıma ulaşan çok sayıda meslektaşımız; teşvik ek ödemelerinin hesaplanmasında brüt hak edişlerinin yüksek görünmesine rağmen, “tavan uygulaması” nedeniyle hesaplarına çok daha düşük tutarların yatırıldığını ifade etmektedir.

Sağlık çalışanlarının alın teriyle kazandığı bir hak, hesaplama sınırlarına takılarak eritilmemelidir.

Hiçbir meslektaşımız merak etmesin.

Emeğinizin ve hak ettiğiniz ücretin karşılığını alabilmeniz için gerekli görüşmeleri gerçekleştirecek, hukuki yollar dâhil olmak üzere tüm hak arama süreçlerini kararlılıkla yürüteceğiz.

Sağlık emekçisinin alın terinin karşılığı eksiksiz ödenmelidir.

[Genç Sağlık Sendikası Edirne @gssedirnee]

@osmkya06 👏👏👏

[Osman KAYA @osmkya06]

📍 ANKARA | YARGITAY

Bugün Ankara’da, Yargıtay Başkanı Sayın Ömer KERKEZ’i makamında ziyaret ettim.

Gerçekleştirdiğimiz kıymetli görüşmenin ardından, Sayın Başkanımıza nazik kabulleri, ilgileri ve misafirperverlikleri için teşekkürlerimi sunuyorum.

[Genç Sağlık Sendikası @gencsagliksentr]

LÖSANTE Çocuk ve Yetişkin Hastanesi Genel Müdür Yardımcısı Hande Çalık ve Yurtdışı Pazarlama Koordinatör Yardımcısı H. İpek Koç’u Genel Merkezimizde ağırladık.

Görüşmeye Başdanışmanımız Dr. Aras Ali Altıntaş ve KAMUSAM Genel Koordinatörü Dr. Fatih Seyran katıldı.

Toplantıda eğitim, saha deneyimi ve kurumlar arası iş birliği imkânları ele alındı.

Nazik ziyaretleri ve yapıcı yaklaşımları için LÖSANTE heyetine teşekkür ederiz.

Genç Sağlık Sendikası olarak meslektaşlarımızın mesleki gelişimini güçlendirecek somut iş birliklerini geliştirmeye devam edeceğiz.

[Osman KAYA @osmkya06]

Manisa'nın Turgutlu ilçesindeki lisemizde meydana gelen silahlı saldırıda yaralanan öğrencilerimize rabbimden acil şifalar niyaz ediyorum.

Olayın tüm yönleriyle aydınlatılmasını; internetin çocuklarımız üzerinde etkisinden, akran zorbalığının önüne geçilmesine, rehberlik hizmetlerinin güçlendirilmesinden, okul güvenliğine kadar gerekli tüm tedbirlerin ivedilikle gözden geçirilmesi ve geliştirilmesi gerekiyor.

[Osman KAYA @osmkya06]

TBMM Başkanı Sayın Numan KURTULMUŞ’un nazik davetleri üzerine, 1 Ekim’de Devlet Memurları Konfederasyonu’nu temsilen Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde olacağım.

Sayın Numan KURTULMUŞ’a kıymetli davetleri ve nazik teveccühleri için teşekkür ediyorum.

[Genç Sağlık Sendikası @gencsagliksentr]

ARTIK ZAMANI GELDİ!

Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının sesinin masada daha güçlü duyulmasının zamanı geldi.

Hedefimiz açık: yetkiyi almak, masaya oturmak ve meslektaşlarımızın haklarını kararlılıkla savunmak. Adil çalışma şartları, emeğin karşılığı ve insanca bir meslek hayatı için haklarınızı savunmaya devam edeceğiz.

Genç Sağlık Sendikası olarak bu yolda geri adım atmayacağız.