Ich werde meinen #Twitter Account vorerst still legen. Ich freue mich jedoch, wenn wir dennoch in Verbindung bleiben, z. B. auf
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Ich freue mich auf Sie!
Aus der heutigen Folge meines #Podcast „Leben an der Spitze“ werden Sie eine geballte Ladung an wertvollen Erfahrungstipps mitnehmen, wie Sie einen persönlichen und intensiven Kontakt trotz Distanz aufbauen.
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#executivecoaching#remoteonboarding
In Folge 2 meiner Serie für den Management-Blog der @wiwo geht es um die neuen Regeln und Werte, die im #Topmanagement gelten: Nicht Leistung, sondern Beziehung, Einfluss und Verhandlungsgeschick sind die neuen Erfolgsparameter.
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🙏 @Toedtmann
Die #Führungskompetenz#Empathie ist in der Vergangenheit absolut unterschätzt worden. Aus meiner Sicht wird sie sich in Zukunft zu einer der wesentlichen Schlüsselkompetenzen entwickeln. Warum? https://t.co/V2p4AZlqM4
❓ “Was sind die Anforderungen und Aufgaben in meiner Rolle als Bereichsleiterin?”
das fragt Sabine, Mitte 30, eine Senkrechtstarterin in einem Unternehmen, das komplett im Umbruch ist.
#podcast#lebenanderspitze
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Das Gehalt ist nur eine von zahlreichen Rahmenbedingungen, die es bei der #Karriereplanung zu beachten gibt. In den seltensten Fällen ist es entscheidend – und zwar egal, auf welcher Karrierestufe wir gerade sind.
Lesen Sie mehr auf @newwork Insider. https://t.co/3p7fcBkPxe
Hast Du schon von der "U-Liste" gehört? @GudrunHappich gibt wichtige Tipps zur #Karriereplanung und weiß, warum #Gehalt nicht alles ist.
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#XINGInsiderin@GudrunHappich zeigt, worauf Du bei Deiner nächsten Karriereentscheidung achten solltest. Das sind die häufigsten Karrierefallen.👇
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Karriereplanung mit Gudrun Happich (3): Man muss die Machtspiele im Management der Konzerne erkennen und durchschauen #ManagementBlog#wiwo
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Im #Topmanagement gelten neue Regeln und Werte: Nicht Leistung, sondern Beziehung, Einfluss und Verhandlungsgeschick sind die neuen #Erfolgsparameter. Und echtes Feedback gibt es nicht. @GudrunHappich
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Mit Versagensängsten an der Führungsspitze sind Sie allein, es wird nur nicht offen darüber gesprochen! Lesen Sie jetzt im Blog ein Fallbeispiel aus meiner Coaching-Praxis und erfahren Sie, wie Sie sich von davon befreien.
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#executivecoaching
Heute im „Leben an der Spitze“ #Podcast: Wir Ihr optimaler Start in die neue Führungsrolle gelingt!
❓ Wie setze ich die richtigen langfristigen Prioritäten?
❓ Wie baue ich mir ein Netzwerk auf?
❓ Wie erhöhe ich die Sichtbarkeit – europaweit?
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Karriereplanung mit Gudrun Happich (2): Im Topmanagement sind fleissige Arbeitstiere fehl am Platz #ManagementBlog#wiwo@GudrunHappich https://t.co/Dfo3TW2RQt
Mein neuestes Buch „Herausforderungen im Führungsalltag“ jetzt auch auf @getAbstract. Und ich freue mich riesig über die 9-Punkte-Bewertung. 😃 Vielen Dank!
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Wer es als Frau ins #TopManagement schaffen will, braucht harte Bandagen. Aktuell ist dies – leider – noch Realität. Tatsächlich ist es meiner Erfahrung nach so, dass Frauen nicht anders führen als Männer.
Mein Tipp lautet: Verbiegen Sie sich nicht!
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Regelmässige One-on-One Gespräche sind entscheidend, um Vertrauen aufzubauen –und deshalb sollten Sie als neuer Chef so schnell wie möglich damit starten.
Aber worum geht es in Ihren ersten One-on-one Gesprächen mit Ihren Mitarbeitern?
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