Guillermo Ulises Huerta Ramírez

Consultor en Estrategias de Recuperación, Gestión y Destino de Activos Asegurados y Extinción de Dominio.
Maestro de la Universidad Anáhuac México.

[Guillermo Ulises Huerta Ramírez @guhuerta]

Cuando me acosté hacia las tres de la madrugada, fuí consciente de una profunda sensación de alivio. Al fin me encontraba con autoridad para manejar la escena. Sentí que el destino marcaba mi camino y que toda mi vida anterior no había sido sino una preparación.

[Jim Rohn Official @OfficialJimRohn]

Growth isn’t always about grinding harder. Sometimes, it’s just about watching more closely.

Jim Rohn believed that success leaves clues, and the people who progress fastest are the ones learning from the wins of others. Look at what’s working around you.

Ask questions. Study outcomes. The better you observe, the more you learn what to repeat and what to release.

#JimRohn #Wisdom #Motivation #JimRohnLegacy #JimRohnMotivation

[Zig Ziglar @TheZigZiglar]

Gratitude has a way of changing what we see without changing what we have.

It shifts our focus from what is missing to the many blessings already surrounding us. A grateful heart finds joy in places that a complaining heart often overlooks.

The more grateful we become, the richer life feels.

[Papa León XIV @Pontifex_es]

Por desgracia, vuelven a soplar los vientos de la guerra en Oriente Medio, en Ucrania y en muchas otras partes del mundo, sembrando violencia, terror y muerte y afectando, una vez más, a tantos inocentes. No permitamos que estos vientos apaguen la pequeña llama de la esperanza y de la paz, incluso cuando parece frágil y vacilante.
Renuevo mi deseo de que se recorra con perseverancia el camino del diálogo, del encuentro y de la diplomacia, única vía capaz de conducir a una paz justa y duradera, en la que los pueblos puedan vivir reconciliados, con seguridad recíproca y en el respeto de la dignidad de toda persona.

[OSCAR MARIO BETETA @MarioBeteta]

🚨 ÚLTIMA HORA | El Pentágono publicó un cuarto paquete de documentos y videos sobre fenómenos anómalos no identificados (UAP), entre ellos lo que funcionarios describen como las imágenes más claras hasta ahora.

[Facultad de Economía y Negocios Anáhuac México @NegociosAnahuac]

Nuestro profesor investigador, el Dr. José Pérez, nos comparte su artículo: "Construir distinto para competir mejor: el desafío administrativo de la industrialización en la construcción." 🏗️💼

👉 https://t.co/nVbMvHj8uq

#Construcción #Industrialización #Nearshoring

[cottylu @lunadeandromeda]

Ayudemos a esta Madre le roban a una niña en carretera de Michoacán familiares piden ayuda desesperada, La señora Violeta García Escobedo quien reside en el estado de Querétaro ha solicitado apoyo urgente para encontrar a su hija desaparecida La menor de nombre Nayeli Elizabeth García Escobedo, fue sustraída por desconocidos mientras era transportada por una de sus tías en un auto particular, Tres hombres se bajaron de una camioneta y se la quitaron a mi hermana por favor tengan piedad y ayúdenme

[Vala Afshar @ValaAfshar]

“If you spend your time chasing butterflies, they will fly away. 

But if you spend your time making a beautiful garden, the butterflies will come.

Do not chase, attract.”

[Facultad de Economía y Negocios Anáhuac México @NegociosAnahuac]

Nuestros profesores participaron activamente en el InnovaDay de la Universidad Anáhuac México, un espacio clave de aprendizaje, reflexión y actualización sobre Inteligencia Artificial aplicada a la docencia.

#InnovaDayAnáhuac #InnovaciónEducativa #DocenciaVanguardia #IA

[Peter H. Diamandis, MD @PeterDiamandis]

The people who change the world are the ones naive enough to think they can, and stubborn enough to try.

[Pildorasdefe @Pildorasdefe]

Los fracasos temporales
que van llegando a tu vida
son pequeños trampolines
que te catapultan hacia
las grandes victorias
que Dios prepara a todos
los que se dejan guiar por ÉL
y se toman de su Mano.

Por eso, confía, persevera,
ten fe y...

¡No te detengas!

‼️ ¡Lo creo!

[Mariana Atencio @marianaatencio]

I recently got to interview Ryan Roslansky, the former & Chairman CEO of LinkedIn.

We landed on the question a lot of people are sitting with right now, even if they won't say it out loud: in the age of AI, what actually makes a person worth hiring?

What he told me cut against the panic. Everyone's bracing for mass job loss — but the data points the other way, he said. AI jobs are growing. The creator economy is expanding. And as machines take on the routine work, people get more room to focus on creative problem-solving.

He and Aneesh Raman turned that answer into a book — Open to Work: How to Get Ahead in the Age of AI. I read it cover to cover this week. It's built on data from more than a billion professionals, but it never reads like a report. It's clear, it's honest, and you can finish it in a weekend.

Three things I underlined:

1. Engage with AI before you're forced to. The people pulling ahead aren't the most technical ones. They're the most curious.

2. The market is moving from titles to skills — the book calls it “skills-first.” It doesn't matter that I studied journalism, or that you're a lawyer or a designer. More and more, you won't be hired for the title you held, but for the problems you can solve. The line I loved: redesign your role before someone else does it for you.

3. Become irreplaceable by leaning into what's most human. The book calls them the 5 C's — curiosity, courage, creativity, compassion, and communication. The capabilities AI can't replicate, and the ones that matter most when so much else can be automated.

That third one is the work I've built my career on — helping leaders find their voice and earn trust, in newsrooms, on stages, and in boardrooms across four continents. The data just confirms what I've seen for years: in the age of AI, our humanity is the advantage.

If you haven't picked it up yet, do. It's the clearest map I've found for the moment we're in — and when you finish, I'd love to hear what stood out to you.

[Chesny @chesny]

La CEO de AMD, Lisa Su, acaba de acabar con la caja de IA de $4,000 de Nvidia con una lonchera de $1,499.

Subió al escenario, la sostuvo en una mano y ejecutó en vivo un modelo de 235 mil millones de parámetros. Sin centro de datos. Sin nube. Sin GPU alquilada.

El chip en su interior es algo que nadie vio venir. El Ryzen AI Max+ 395 de AMD es el primer silicio x86 donde la CPU y la GPU comparten los mismos 128 GB de memoria. Ese solo truco permite que un escritorio ejecute modelos que antes necesitaban un rack de servidores.

De esos 128 GB, Linux le da al GPU 110 GB para jugar. Para contextualizar, una RTX 5090 te da 32 GB. Una 4090 te da 24. Esta caja te da más del triple que cualquiera de ellas, en un chasis del tamaño de un libro de bolsillo grueso.

El benchmark que rompió la sala: este chip superó a una Nvidia RTX 5080 por más de 3x en inferencia de DeepSeek R1. Una lonchera de $1,499 superando a una tarjeta gráfica discreta de $1,000 en una carga de trabajo real de IA. Nvidia pasó una década convenciendo al mundo de que necesitabas su hardware para IA seria. AMD acaba de poner eso en un escritorio por la mitad del precio.

Aquí está lo que nadie te está diciendo. Un usuario intensivo de IA ahora paga $200 por Claude Code Max, $200 por ChatGPT Pro, $20 por Cursor, $20 por Gemini. Eso son $5,280 al año saliendo de tu cuenta. La caja se paga sola en 9 meses y luego corre gratis por el resto de su vida.

Instala Ollama. Descarga Qwen3 235B. Apunta Claude Code a localhost. La misma interfaz que ya usas, excepto que ahora nada sale de tu máquina, nada cuesta por solicitud y ninguna empresa limita tu uso a las 3 de la mañana cuando por fin tienes tiempo para construir.

Este es el momento en que todas las suscripciones de IA se vuelven opcionales. Los abogados dejan de temer fugas de OpenAI. Los desarrolladores dejan de mirar el medidor de tokens. Los fundadores dejan de alquilar H100s para prototipos que nunca se envían porque la factura los asustó.

Las primeras mil personas en descifrar esto poseerán los próximos dos años de consultoría de IA privada.

[Papa León XIV @Pontifex_es]

No hay amor de Dios sin amor al prójimo y no hay prójimo si yo no me acerco. Detenerse, conmoverse, abajarse, llorar ante el dolor de otros —como ha hecho Jesús— significa entrar en el movimiento del amor, en el que Dios se ha revelado. https://t.co/JOEr4BpEx8

[Pope Leo XIV @Pontifex]

A country’s vitality is deeply tied to the value it affords to human life in every form and condition, acknowledging the dignity endowed upon every human person by virtue of their very existence. The moral greatness of a nation is manifested, above all, in its capacity to support, protect and cherish the lives of all, especially the most vulnerable and those whose worth is questioned.

[Pildorasdefe @Pildorasdefe]

¡Cree! y verás a Dios obrar a tu favor y abrir caminos que antes veías bloqueados.

¡Confía en la gracia de Dios!

¡Confía en que te sostiene!

¡Confía en que te dará la victoria!

🙏

[Pildorasdefe @Pildorasdefe]

Sean fuertes y valientes 🙏

[FII Institute @FII_Institute1]

“We invent 52 patents per working day". Stella Li, Executive Vice President of @BYDCompany, explains how long-term investment in research & development, battery technology, and innovation helped transform BYD from a small battery manufacturer into one of the world’s leading electric vehicles companies.

Watch the full interview: https://t.co/hlgQ2jSuR6

#Innovation

[FII Institute @FII_Institute1]

At #FIIPRIORITY Europe 2026, Stella Li of @BYDCompany emphasized the power of innovation to transform traditional industries and create new opportunities for the next generation of entrepreneurs, driving economic growth and long-term prosperity.

Gain deeper insights: https://t.co/bvWMdCSa19

#EuropeReimagined

[Papa León XIV @Pontifex_es]

#OremosJuntos por el respeto y la protección de la vida humana en todas sus etapas, reconociéndola como un don de Dios. #IntencióndeOración @clicktopray_es https://t.co/dubBKCB5N9

[Shay Boloor @StockSavvyShay]

Sam Altman and OpenAI are reportedly in talks to give the U.S. government a 5% stake in the company.