Bruno Fernandes and Cristiano Ronaldo have played 150 matches together and Bruno has managed to assist Ronaldo 5 times. 5 fucking times. Nuno Mendes has made more assists to Ronaldo than Bruno Fernandes 💔💔💔
Tenho um pedido para vos fazer: um casal amigo com uma criança de 3 anos precisa de alugar casa em Lisboa por 3 meses para fazer tratamento a um cancro diagnosticado recentemente. Não é fácil mas talvez alguém aqui possa ajudar a aliviar, pelo menos, este stress. Obrigada. 🤍
A comissão presidida pelo Prof. Jorge Bravo explica preto no branco que o nosso SISTEMA DE PENSÕES não é sustentável a longo prazo.
De imediato todos os partidos atacam o mensageiro ou desvalorizam o alerta.
É este o patamar de trágica irresponsabilidade com que o país se debate.
Este gajo está a falar do cenário em 2070 quando os boomers e Gen X (eu) já patinaram todos.
Muito pouco sério.
Projeções a 50 anos são boas para limpar o rabo.
Pressupostos dos ativos, crescimento económico, inflação e natalidade, tudo bull.🥸
Em 2025 o estado transferiu 7MM de euros para a Caixa Geral de aposentações. Em 2026 o valor deve chegar aos 7.5MM. Mas há quem ache que isso não deve entrar para as contas.
A propósito da verdade nua e crua espelhada no relatório da Segurança Social, o Miguel Morgado foi demolidor com todos aqueles que nos esconderam a verdade durante anos a fio. A comunicação social também não escapou.
Pelo meio, ainda ofereceu umas orelhas muito compridas à pivôt da SiC Notícias.
Rei!👑
🇵🇹 Hoje, pela primeira vez na Cooperativa vou dar uma borla. Vou explicar como é que se sobem salários, até porque já me cansa esta conversa dos bananões de esquerda.
Estou farto do Raimundo e os "salários que sobem, subindo", da conversa fiada do TóZé que desde 2014 nos maça com esta conversa. Já chega, cansei-me.
Portanto trago-vos a solução. Eu tenho uma proposta mais modesta e menos romântica, mas funciona.
Comecemos por deixar as pessoas ganhar dinheiro.
Eu sei a comichão que isto faz. Calma. Eu sou a favor de escalões de IRS. Quem ganha pouco deve pagar pouco e quem ganha mais deve contribuir mais. Não tenho qualquer problema com progressividade fiscal. O que me parece profundamente estúpido é que, a partir de determinado ponto, quanto mais uma pessoa progride profissionalmente, maior seja a percentagem do euro adicional que o Estado decide arrecadar.
O trabalhador ganha experiência, especializa-se, produz mais, assume responsabilidades, a empresa decide pagar-lhe melhor e aparece imediatamente o terceiro elemento. Quem é?
É o Estado, o nosso sócio extraordinário que não arranjou o cliente, não fez o projeto, não ficou até às onze da noite, não levou na cabeça do boss e não criou um cêntimo daquele valor, mas quer aumentar a participação sempre que o trabalhador sobe na vida.
E é precisamente aqui que a conversa sobre salários em Portugal costuma descarrilar. Porque aumentar salários não é apenas convencer empresas a pagar mais ao trabalhador. Interessa quanto custa esse aumento à empresa e, sobretudo, quanto dele chega efetivamente ao trabalhador. Uma fiscalidade pesada não beneficia a empresa nem beneficia o colaborador. Beneficia essencialmente o Estado, que depois organiza várias conferênacias patrocinadas pelo Presidente da República sobre salários baixos.
O problema torna-se ainda mais evidente quando falamos de funções de elevado valor acrescentado. Engenharia, tecnologia, inteligência artificial, biotecnologia, investigação, finanças, gestão especializada, desenvolvimento de produto, etc. Na Europa, estes perfis são caros porque criam muito valor e porque existe competição real por eles. São escassos.
Portugal diz que quer exatamente essas pessoas e essas empresas. Quer centros tecnológicos, multinacionais, investigação, portugueses qualificados a regressar e talento estrangeiro a instalar-se cá. Depois chega um engenheiro altamente especializado, mostramos-lhe Lisboa, o Atlântico, a comida, o clima e, e no fim, os escalões de IRS.
À esquerda está o Tejo. À direita Sintra. E aqui começa a parte em que trabalhar mais passa a ser uma parceria com o Estado, ficando o senhor com a participação minoritária.
As nossas praias são excelentes. Os nossos olhos também. Mas não chegam camaradas.
Talento altamente qualificado é móvel. Empresas de elevado valor acrescentado também escolhem onde investir. E se queremos competir por ambos, talvez não seja genial tratar um salário alto como um crime fiscam que precisa de ser imediatamente corrigido pela AT.
🥇A minha primeira dica grátis para que Portugal tenha de facto salários mais altos (sem ser só subindo):
Manter a progressividade nos rendimentos baixos e médios, mas, a partir de uma zona próxima do salário médio, ou ligeiramente acima, começar gradualmente a inverter a lógica com taxas marginais mais baixas. Ou seja:
✅ Parar de aumentar a taxa marginal sobre cada euro adicional de trabalho.
✅ Fazer essa taxa descer progressivamente nos rendimentos de trabalho mais elevados.
✅ Tornar mais atrativo para uma empresa transformar produtividade em salário.
✅ Dar razões para talento português ficar e talento estrangeiro vir.
✅ Criar condições para atrair empresas que pagam 4, 5, 7 ou 10 mil euros por mês, em vez de ficarmos eternamente fascinados com empregos de 1000 paus.
✅ Deixar de confundir salário elevado com pecado fiscal.
⚠️E não, isto não significa que quem ganha mais passe a pagar menos impostos do que quem ganha menos.
Pode continuar a pagar muito mais em termos absolutos. Significa apenas que o Estado deixa de aumentar continuamente a comissão sobre cada euro adicional produzido.
⚠️O objetivo não devia ser descobrir novas maneiras de taxar pessoas com bons salários. Devia ser ter muitas mais pessoas com bons salários.
Camaradas, salários altos não aparecem por decreto, até o TóZé sabe disso. Aparecem onde há investimento, capital, produtividade, talento, concorrência por trabalhadores e empresas capazes de criar muito valor por pessoa.
O Estado pode ajudar a criar esse ecossistema através da fiscalidade no IRS.
Esta dica, ofereço-a eu.
As próximas logo se vê.
Isto de criar valor acrescentado também tem de começar em algum lado. Rebatam lá esta lógica se conseguirem.....🥸
o dono da cooperativa
➡️➡️Nota: vocês acham que conseguimos atrair mão-de-obra pouco qualificada porquê? Porque quem investe nas estufas paga salários baixos, os trabalhadores não pagam IRS, ou pouco, e usufruem na plenitude do nosso Estado Social de borla. Por mais que esteja em queda livre, é bem melhor do que eles têm nos seus países de origem.
Isto é naturalmente a receita para a desgraça.⬅️⬅️
Sabemos o diagnóstico há anos. Centrei-me no novo estudo de Palma e Robinson sobre Pt. Se já sabemos, porque não agimos?
A resposta não é técnica - é política. O que falta não é informação - é decisão.
Coluna @Publico
https://t.co/r5Bb3ghkjs
@Clint_Davey1 Portugal was arguably the main European maritime power in the early 16th century, controlling the Cape Route and building the first European trade network from Africa to India, China and Japan. Spain’s dominance came later.
Uma camisola que entrou para a história ⚪️ Legados de Vitória: capítulo Ricardo Pereira já disponível em https://t.co/nrj5UOdDOU e nas lojas Vitória Store.
🗞️ Sabe mais em https://t.co/hvaX4c1pew e na App Oficial
A pobreza de Portugal: 1 em cada 3 portugueses não consegue pagar uma semana de férias fora de casa. O salário médio português é muito inferior ao salário mínimo no Luxemburgo para um trabalhador não qualificado.
Está a dar no canal Now esta colónia americana chamada Costa Terra, uma vergonha que começou em 2006. A câmara municipal de Grândola é uma associação criminosa que tem vindo a autorizar a privatização da orla costeira em pleno parque natural com o ministério do Ambiente e a APA.
Cada vez son más las voces en España y en Portugal que piden que Marruecos sea apartado del Mundial de 2030. Hasta ahora, quienes lo han solicitado son algunos partidos de izquierda de España y Portugal, pero yo también me sumo a esa petición.
Mundial 2030 🇵🇹❤️🇪🇸