Emeği üreten bizsek, hakkımızı da kendi emeğimiz üzerinden istiyoruz.
Emeğin karşılığı hakkımız olan ücretlerimizi istiyoruz
#ebehemşiregörevdemaaşlarınerede
Bir çalışanın ücretini, başka bir çalışanın performansına göre belirlemek açıkça hak gaspıdır!
Diğeri az çalışıyor diye öbürünün ücretini kesmek akla izana aykırıdır!
#ebehemşiregörevdemaaşlarınerede
Bir çalışanın ücretini, başka bir çalışanın performansına göre belirlemek açıkça hak gaspıdır!
Diğeri az çalışıyor diye öbürünün ücretini kesmek akla izana aykırıdır!
#ebehemşiregörevdemaaşlarınerede
Aile Sağlığı Merkezleri’nde görevli Ebe ve Hemşireler tükenme noktasına gelmiştir. Ağır iş yüküne karşın, yoksulluk sınırı altında ve belirsiz ücretler, zorunlu yaşamsal ihtiyaçların karşılamaktan uzaktır.
#ebehemşiregörevdemaaşlarınerede
#ebehemşiregörevdemaaşlarınerede# Her koşulda çalıştırılan meslek grubuyuz ama en düşük ücretlerle çalışıyoruz... Üstüne birde paramız kesiliyor!!! @saglikbakanligi@drmemisoglu@RTErdogan@bestepe
BU DÜZEN NEREYE KADAR!
Aile Sağlığı Merkezlerinde sunulan sağlık hizmetlerinin her aşamasında aktif etkin rol alan Aile Sağlığı Ebe ve Hemşireleri konu ücrete gelince yok sayılıyor!
Destek, teşvik, zamlı ödeme aldatmacadır!
Gerçekte uygulanan kesinti üzerine kurulu ödeme modeli nedeniyle, yoksulluk sınırının altında kalan ücretler yaşamsal ihtiyaçları bile karşılamıyor.
İş ve gelir güvencesi olmadan çalışmayı kabul etmiyoruz!
Belirsiz görev tanımı ve belirsiz ücret uygulalarıyla tükendik.
İnsanca çalışıp insanca yaşamak istiyoruz!
Sadaka değil hakkımızı istiyoruz!
#ebehemşiregörevdemaaşlarınerede
@RTErdogan@tcbestepe@saglikbakanligi@drmemisoglu@halksagligigm
HAK ARAMA MÜCADELESİ CEZALANDIRILAMAZ
HEMŞİRE ÜYEMİZE VERİLEN UYARMA CEZASINI KALDIRDIK
Kalecik ilçesinde hemşire olarak görev yapan üyemiz hakkında, çalışma düzeni ve nöbet listelerine ilişkin yaptığı başvurular gerekçe gösterilerek disiplin süreci başlatıldı.
Ankara Şube Başkanımız Süreyya Tanyeri’nin takibi ve Sendikamız Hukuk ve Mevzuat Biriminin desteğiyle; ifade, savunma ve itiraz aşamalarının tamamında üyemize hukuki destek verdik ve süreci sağlam bir şekilde yürüttük.
Verilen uyarma cezasına karşı yaptığımız itiraz, Ankara İl Disiplin Kurulu tarafından kabul edildi ve üyemize verilen uyarma cezası kaldırıldı.
Çalışma koşullarına ve nöbet listelerine itiraz etmek, üst makamlara başvurmak ve yaşanan mağduriyetlerin giderilmesini istemek disiplin suçu değildir.
Üyelerimizin hak arama ve disiplin süreçlerinin her aşamasında yanlarında olmaya devam edeceğiz.
Hürriyet Sağlık-Sen
Hukuk ve Mevzuat Birimi
MEMURUN ŞİKÂYET, İTİRAZ VE DAVA AÇMA HAKKI VARDIR
Devlet memurlarının, kendilerine uygulanan idari işlem ve eylemlere karşı hak araması yasal bir haktır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 21. maddesi açıkça memura müracaat, şikâyet ve dava açma hakkı tanımaktadır.
Bu nedenle bir memurun disiplin cezasına, görevlendirmeye, atamaya, haksız uygulamaya veya idarenin tesis ettiği başka bir işleme karşı itiraz etmesi ya da dava açması suç, saygısızlık veya amire karşı gelme değildir. Tam aksine hukuk devleti ilkesinin doğal sonucudur.
Uygulamada bazı memurlar, “İl Disiplin Kuruluna itiraz edersem sorun yaşar mıyım?”, “Dava açarsam idare bana cephe alır mı?”, “Hak aramam ileride aleyhime olur mu?” şeklinde tereddüt yaşayabilmektedir. Bu korku yersizdir. Hukuka uygun şekilde yapılan itiraz ve dava başvuruları anayasal hak arama özgürlüğü kapsamındadır.
Memur; verilen disiplin cezasına karşı süresi içinde itiraz edebilir, idari işlemlere karşı dava açabilir, kendisine yönelik haksız uygulamaların incelenmesini isteyebilir. Bu hakların kullanılması nedeniyle memurun ayrıca baskı altına alınması, tehdit edilmesi veya cezalandırılmaya çalışılması da hukuka aykırıdır.
Unutulmamalıdır ki susmak, çoğu zaman hukuka aykırı işlemin kesinleşmesine yol açar. Hak kaybı yaşamamak için disiplin cezalarında, görevlendirmelerde, atamalarda ve diğer idari işlemlerde süreler dikkatle takip edilmeli; gerektiğinde itiraz ve dava yolları kullanılmalıdır.
Hürriyet Sağlık Sen olarak, kamu çalışanlarının hukuki haklarını kullanmaktan çekinmemesi gerektiğini bir kez daha vurguluyoruz.
Hürriyet Sağlık Sen
Hukuk ve Mevzuat Birimi
Bu kimin aleti?
Sağlık Bakanlığı Aile Sağlığı Merkezlerinde iyileştirme adı altında her gün yeni bir sorun üretiyor.
🚫Laboratuvar numune alım sürecinde uygulanması planlanan dijital süreç,
ASM işleyişi dikkate alınmadan yürürlüğe koyulmuştur.
🚨Sınırlı sürede, maksimum talepte kan alınan ASM’lerde kullanılması istenen cihazın çalışma prensibi, saha pratikleri ile örtüşmemektedir.
⛔️Her birimin kendi numunesini aldığı çok birimli ASM’lerde tek cihazla süre yetmiyor!
⛔️Cihaz, veri girişi yapılan hasta idrarını vermeden bir diğer hastadan kan alımına izin vermiyor.
⛔️Cihazı kullanacak teknik personel yok?
⛔️Birçok ASM’de tek hastadan numune almak için bile yeterli laboratuvar fizik koşulları yok!
⛔️İnternet alt yapısı sağlıklı olmayan bölgelerde bağlantı sorunu yaşanması durumunda hizmet duruyor!
⛔️Cihaz kaynaklı aksaklık nedeniyle hizmet alamayan hastalarla, çalışan arasında olası çatışma ve şiddet vakaları kaçınılmaz!
‼️Tıbbi tanı ve tedavide önemli rolü olan laboratuvar numunelerinin alınması sırasında ve sonrasında, numunelerin doğru, güvenli işlenmesi ve transferi tetkik sonucu açısından belirleyicidir.
Ancak bununla ilgili tedbirlerin, sahanın gerçekleri ve fiili uygulamalar dikkate alınmadan planlanıyor olması, hedeflenen amaca hizmet etmediğini açıkça ortaya koymaktadır.
Mevcut işleyişi aksatan, hantallaştıran donanımlar modern teknoloji yaklaşımıyla bağdaşmamaktadır.
@saglikbakanligi@drmemisoglu@suayipbirinci@halksagligigm