gustofus

mahallemize geldik, lütfen artık beni takip etmeyiniz!

[gustofus @gustofus1]

@benvesen190333 286

[gustofus @gustofus1]

@miladreaamy 50

[gustofus @gustofus1]

@usludurkizim 23

[gustofus @gustofus1]

@m_cemilkilic F

[657 HAK PLATFORMU @657HakPlatformu]

KAMUDA EĞİTİM-GELİR-MAAŞ ADALETSİZLİĞİ

1.derece lisans mezunu Doktor Öğretim Üyesi 104 bin TL

Taşeron şirket temizlik elemanıyken sınavsız kadrolu kamu işçisi sayılan ilk.mezunu vasıfsız temizlik kişisi maaş+geliri 127 bin TL!

Gelir:İkramiye+Tediye+Denge+Yemek+Yol Öd

#memur

[gustofus @gustofus1]

İflah olmasınlar zaten

[Muhammet Karagüzel @Muhamme89885722]

Kamu mühendisleri Yoksulluk sınırı altında maaş alıyor bizim hakkımızı yiyenler İflah olmaz

[mühendis42 @mhendis42211497]

Kamu Mühendisleri ; sosyal medyada bir araya gelip,iki satır yazıp hakkını arayamıyor. Kamuda çalışan 150000 mühendis nerede acaba?
#MühendislikMeslekKanunu

[gustofus @gustofus1]

Kim?

[657 HAK PLATFORMU @657HakPlatformu]

Maaş zammı %16 enflasyon hedefiyle yapıldı.
Sonra hedef %28’e çıkartıldı.

Çalışanın maaşı hedefe göre geride kaldı.
Aradaki 12 puanı kim ödeyecek?

#memur

[Ali TURANCİFTÇİ🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷🇹🇷 @alituranciftci]

Memurların emekli ikramiyesindeki adaletsizliğe çözüm üretilmelidir
30 yıl hizmeti olan üniversite mezunu 1-4 derece ve kademeden emekli olan bir memur şuan itibarıyla 1.382.388,96 TL emekli ikramiyesi alabiliyor.
Aynı hizmet yılına sahip olan 45.000 TL net ücret alan ilkokul mezunu bir işçi ise 1.794.060 TL kıdem tazminatı almaktadır.
Örnekleri çoğaltmak mümkündür. Biz işçilerimiz çok fazla kıdem tazminatı alıyor demiyoruz. Bizim dediğimiz çok açıkça memurlar çok düşük emekli ikramiyesi alıyor diyoruz.
Bu nedenle bu adaletsiz uygulamanın düzeltilmesini istiyoruz.

[gustofus @gustofus1]

#KamuMühendisleri haklarını istiyor

[Yaşar YEKEBAĞCI @YasarYekebagci]

Sayın Bakanım, Sadece enflasyon olsa mühendisler katlanır.

Asıl yük; yıllardır verilmeyen hakların, yapılmayan düzenlemelerin ve biriken kayıpların yüküdür.

TÜİK tarafından açıklanan verilere göre temmuz ayı enflasyonu %1,78, yıllık enflasyon ise %31,75 olarak gerçekleşti. 2026 yılının ikinci altı ayı için verilen %7'lik maaş artışının daha ilk ayında dörtte birinden fazlası eridi. Biz sadece enflasyona değil, yıllardır biriken hak kayıplarına da direnmeye çalışıyoruz.

Üreten, geliştiren ve ülkesinin kalkınmasına yön veren
Biz mühendisler;
hak ettiğimiz değeri,
adil ücreti ve
Mühendislik Meslek Kanunu'nu bekliyoruz.

[Kamu Mühendisi(JFM) 🆇 @Moohendis]

Kamuda çalışan Mühendis, Mimar ve Şehir Plancılarına nedir bu görmemezlikten gelme ?

Endişeliyiz, kaybımız her geçen gün artıyor.

Bir an evvel çözüme kavuşturulmalıdır. Yıllardır sesleniyoruz; SESİMİZİ DUYAN VAR MI ?

[Mühendis Gündem 🇹🇷 @KaMUhendislikMK]

Ocak 2012'den Temmuz 2025'e kadarki 13,5 yllk dönemde;
-> Birinci sınif hâkim-savcı maaşı 27 kat artmIş.
-> Doktor maaşı 36 kat artmış.
-> Araştırma görevlisi 34 kat, öğretmen 34 kat, hemşire 32 kat, asgari ücret 35 kat artmış.
Ayni dönemde Mühendis/Mimar maaşı?
Yalnızca 13 kat.

[Nil Sahin @NilSahin7]

Mühendisler size ne yaptı Sn. @_cevdetyilmaz . Tekil düzenleme dengeyi bozuyor dediniz, mühendisler hariç bütün meslekleri tekil düzenlediniz. Yıllardır övündüğünüz projelerin sahibi mühendisler. Verdiğiniz sözü ne zaman tutacaksınız? Cevap alana kadar soracağız size.

[gustofus @gustofus1]

#KamuMühendisi üvey evlat mı?

[Senden_kaçamadım @bysimsek3838]

Tek gecede maaş düzenlemesi yapılabiliyor

Kamu Mühendisleri olunca, "tekil düzenleme olmaz" deniliyor

Amiri olduğumuz personelin geliri bizi aşmış durumda

Üstelik maaşlarımız yoksulluk sınırının çok altında kaldık

#KamuMühendisi üvey evlat mı

@avabdullahguler
@kaMUhendisleri

[gustofus @gustofus1]

@birmustafafidan mustafacım ben sürekli o eksik kalan 50 lirayı düşünüyorum.. bunları 950de durduran ne olabilir?

[gustofus @gustofus1]

@birmustafafidan HOP hadi ordan partisi

[gustofus @gustofus1]

#KamuMühendisleri haklarını istiyor

[Kamubiz KAMU HABERLERİ BİZDEN! @Kamubiz_com]

Türkiye’de kamu sektöründe "Teknik Hizmetler Sınıfı" bünyesinde görev yapan mühendis, mimar, şehir plancıları ile jeolog, kimyager ve diğer teknik personel; bilişimden savunmaya, enerjiden ulaştırmaya kadar devletimizin kritik projelerinde yüksek mali ve hukuki sorumluluklar üstlenmektedir. Ancak gelinen noktada, bu personelin özlük hakları ve maaşları, üstlendikleri stratejik öneme sahip görevlerin ve taşıdıkları risklerin çok gerisinde kalmıştır.

Özellikle kıdemli mühendislerin maaşlarının, benzer sorumluluk düzeyindeki diğer meslek gruplarıyla kıyaslandığında gerilemiş olması, nitelikli personelimizi yurt dışına (beyin göçü) veya özel sektöre yönlendirmektedir. Bu adaletsizliğin giderilmesi ve teknik hizmetler sınıfının itibarının iadesi için acil yasal
düzenleme yapılması kaçınılmaz bir hal almıştır.

Bu bağlamda;

1. Kamuda çalışan mühendis, mimar ve şehir plancıları ile diğer teknik personeHn maaş ye özlük haklarının, üstlendikleri teknik ve hukuki sorumluluklara uygun hale getirilmesi için Bakanlığınızca yürütülen bir çalışma bulunmakta mıdır?

2 Teknik personelin ek ödeme ve tazminatlarının yetersiz kaldığı bilinmektedir. Bu kapsamda, paylaşılan talepler doğrultusunda “Teknik Çalışma Ödemesi” adı altında yeni bir ödeme kaleminin ihdas edilmesi gündeminizde yer almakta mıdır?

3 Son 5 yılda kamu görevinden istifa ederek yurt dışına giden veya özel sektöre geçiş yapan mühendis ve teknik personel sayısı nedir? Bu beyin göçünü engellemek için alınmış somut bir önlem paketi mevcut mudur?

4. Teknik personelin emekli maaşları ile çalışan maaşları arasındaki uçurumun giderilmesi ve bu personelin emeklilik döneminde de insanca yaşayabileceği bir gelire kavuşması için 3600 ek gösterge benzeri bir iyileştirme planlanmakta mıdır?

5. Kamu mühendislerinin "Mühendislik Meslek Kanunu" taleplerine yönelik Bakanlığınızın görüşü nedir; bu konuda bir yasal düzenleme hazırlığı var mıdır?

Turan YALDIR
Aksaray Milletvekili

#MühendiseDokunma
@kaMUhendisleri

[gustofus @gustofus1]

#kamumühendisleri cevap bekliyor

[Soner Öksüm @OksumSoner]

Mühendisler size ne yaptı Sn. @_cevdetyilmaz . Tekil düzenleme dengeyi bozuyor dediniz, mühendisler hariç bütün meslekleri tekil düzenlediniz. Yıllardır övündüğünüz projelerin sahibi mühendisler. Bu cezayı hakedecek ne yaptık? Cevap alana kadar her gün soracağım size.

[gustofus @gustofus1]

#kamumühendisleri haklarını istiyor

[Hakan GÜREL @hakangurel28]

Kamu görevlilerinin mali ve özlük haklarında yapılan her düzenlemeyi olumlu karşılıyoruz. Hiçbir meslek grubunun kazanımına karşı değiliz. Ancak yapılan her yeni iyileştirme, yıllardır çözüm bekleyen kariyer meslek mensuplarının yaşadığı ücret adaletsizliğini daha açık biçimde ortaya koymaktadır.

Kariyer meslek mensupları; tabi oldukları sınav, sahip oldukları mesleki birikim ve üstlendikleri sorumluluğa uygun bir ücret düzeyinden her geçen gün daha da uzaklaşmaktadır. Kamudaki ücret sıralamasında giderek geriye düşen bu meslek grupları artık ertelenen sözler değil, somut ve kalıcı bir düzenleme beklemektedir.

Son düzenlemeler bir kez daha göstermiştir ki gerekli irade ortaya konulduğunda, belirli bakanlıklardaki bazı personel grupları için kısa sürede mali iyileştirme yapılabilmektedir. Buna karşılık Vergi Dairesi Müdürleri ve Gelir İdaresindeki diğer yönetici kadrolar da taşıdıkları ağır sorumluluğa rağmen yıllardır görmezden gelinmektedir. Gelir Uzmanları başta olmak üzere özellikle taşrada görev yapan kariyer meslek mensuplarının mali ve özlük haklarına ilişkin talepler de sürekli ertelenmektedir.

Talebimiz, başka meslek gruplarına sağlanan hakların tartışmaya açılması değildir. Kariyer meslek mensuplarını ve idareci kadroları da kapsayan adil bir ücret düzenlemesi daha fazla geciktirilmemelidir.

Başka meslek gruplarına neden iyileştirme yapıldığını değil, kendi mesleklerimizin neden yıllardır görmezden gelindiğini sorguluyoruz. Çünkü mesele imkân meselesi değil, tercih ve öncelik meselesidir.

@_cevdetyilmaz

[Öğretmen @ogretmensitemiz]

Bir Turkcell kullanıcısının paylaşımı

Turkcell Faciası

Ön not:

Bu ülkeyi yönetenlerin de yönetilenlerin de gerçekten adil bir yargılama sistemi istediklerine artık inanmıyorum.

Mayıs ayında eşim Mine Hanım'a yeni bir telefon almak için Bursa Setbaşı'ndaki Turkcell bayisine birlikte gittik.

Eşimin kullandığı Samsung A71'in üst modeli olarak Samsung A07'yi önerdiler. Biz de güvenip fiyatını sorduk.

"Peşin 15.000 TL, 12 ay taksitle 18.000 TL." dediler.

Biz de taksitle almaya karar verdik.

Eski telefondaki bilgileri yeni telefona aktarmaya başladılar ve "2-3 saat sonra gelirsiniz." dediler. Akşam saat 19.00 civarında ben gidip telefonu teslim aldım.

Daha sonra telefonun piyasa fiyatının yaklaşık 9-10 bin TL olduğunu öğrendim.

Üç gün sonra tekrar bayiye gidip, "Peşin alırsam fiyat ne olur?" diye sordum.

"12.650 TL." dediler.

Birkaç gün sonra yeniden gittim. Bu kez "12.900 TL oldu." dediler.

"Olur." dedim.

Gerekli işlemler yapıldı ve ödemeyi gerçekleştirdim. Bana üzerinde "Mali değeri yoktur, irsaliye yerine geçmez." ibaresi bulunan 12.991,70 TL tutarında bir fiş verdiler. Ben de memnun bir şekilde ayrıldım.
Eşimin kullandığı telefon paketinin aylık ücreti 327 TL idi.

Bu ay fatura 746 TL gelince, telefonu aldığımız Setbaşı'ndaki bayiye tekrar gittik.

Bize telefonu satan Halil Köse'nin başka bir şubeye geçtiğini öğrendik.

Kendisini "Ben Kemal." diye tanıtan görevli,

"Size bir de şarj cihazı satılmış. Onun için de 12 ay boyunca aylık 280 TL, toplam 3.360 TL ödemeniz gerekiyor." dedi.

Biz böyle bir ürün almadığımızı söyleyince kamera kayıtlarını izledi.

Kayıtları izledikten sonra bize dönerek:

"Haklısınız, şarj cihazı bizde kalmış." dedi ve cihazı bana uzattı.

Ben de:

"Ben bunu almak istemiyorum." dedim.

Bunun üzerine:

"Parasını zaten alacağız, şarj cihazınızı da alın." cevabını verdi.

Ben de şu soruyu sordum:

"Eğer ilk yaptığım sözleşmeye göre her ay 1.500 TL ödeyip toplam 18.000 TL ödeseydim, bu şarj cihazı için ayrıca ücret isteyecek miydiniz?"

"Hayır." dedi.

"Toplam 18.000 TL'nin içindeydi."

Bunun üzerine şunu söyledim:

"O hâlde benim peşin ödediğim 12.991 TL'yi sadece hesap kapatmak için mi aldınız? Bu nasıl bir satış anlayışı, bu nasıl bir aldatmaca?

Farz edelim ki bugün buraya hiç gelmeseydim. Şu an bana uzattığınız şarj cihazını hiç teslim almamış olacaktım. Buna rağmen kullanmadığım, teslim almadığım bir ürün için 3.360 TL ödeme yapacaktım.

Sizde hiç vicdan yok mu?"

Görevlinin cevabı ise kısa oldu:

"İstediğiniz yere şikâyet edebilirsiniz."

Bayiden ayrıldıktan sonra Turkcell müşteri hizmetlerini aradım.

Konu hakkında özür dilediler ve bayiden savunma istediklerini söylediler.

Ancak daha sonra bana, bayinin savunmasını esas aldıklarını ifade ettiler.
Ardından Osmangazi Kaymakamlığı Tüketici Hakem Heyeti Bürosu'na gittim.

Görevli:

"Siz telefonu peşin ödeyerek almışsınız. Biz ancak şu şarj cihazıyla ilgili işlem yapabiliriz. Bunun için bayiden finansman sözleşmesini, taksitli satış sözleşmesini ve faturayı getirmeniz gerekiyor." dedi.

Bayiye gidip bu belgeleri istedim.

Vermediler.

Aslında bunu önceden tahmin ettiğim için hakem heyetindeki görevliye,

"Ya vermezlerse?"

diye sormuştum.

Aldığım cevap ise şu olmuştu:

"Bizim yapabileceğimiz bir şey yok."

Sonuç olarak anladım ki, vatandaş dolandırıldığını düşünse bile çoğu zaman hakkını arayacak etkili bir mekanizma bulamıyor.

İşin ilginç yanı, Tüketici Hakem Heyeti'ndeki iki görevli bana,

"Amca, başka gidecek yer mi bulamadın? Turkcell bayisine girilir mi?"

diyerek sitem etti.

Ben de gülümseyerek,

"Özür dilerim, bir daha olmayacak."

dedim.

İşin doğrusu, artık mahkemeye ya da hakem heyetine gitmeyi düşünmüyorum.

Bu yazıyı yazmaktaki amacım da bir hukuki süreç başlatmak değil.

Tek amacım; haksız kazancı normal gören, müşteriyi mağdur eden Bursa Setbaşı'ndaki Turkcell bayisini ve bu süreçte bayisinin savunmasını esas alan Turkcell'in yaklaşımını eşe dosta duyurmak ve insanları benzer durumlara karşı uyarmaktır.
Hepsi bu.
Arif Kılıç