In de schoonmaakbranche maken wij geen onderscheid tussen vrouwen en mannen. Daar is iedereen gelijk.
Schoonmakend Nederland en FNV en CNV zorgen al jaren voor een goede CAO waarin er geen onderscheid in gender wordt gemaakt.
#gelijkheid#duurzaam#sc…https://t.co/0WaC2nlSgy
Duidelijk artikel Bert.
Hoe raar het ook klinkt, maar wij, GWS dé schoonmaker, zijn juist blij als onze relaties zorgen dat er minder schoongemaakt hoeft te worden. https://t.co/P5lTNQnMtS
'Ik zou juist willen pleiten voor meer polarisatie, meer polemiek. Benadruk de verschillen maar, laat zien wat er op het spel staat', schrijft Hassnae Bouazza in haar column in Het Financieele Dagblad. Juist om problemen op te lossen door ze van verschill…https://t.co/YnjegBZpB8
Met een groot tekort aan medewerkers in alle beroepen en 4.500.000 parttimers geeft het artikel van @mathijsbouman in het Het Financieele Dagblad genoeg stof tot nadenken. https://t.co/Sftg0TvjMW
Humor blijft belangrijk om te relativeren.
Zoals Han Dirk Hekking in zijn column in het Het Financieele Dagblad schrijft: " Gebruik lijm en soep alleen in en rond het huis, onder ouderlijk toezicht. Laat rondslingerende pijpleidingen met rust." https://t.co/4hCj9IoILz
Onze Jivko in actie voor een foto voor een artikel over de samenwerking in Noordoost Brabant Werkt over hoe wij met alle betrokken partijen samenwerken om iedereen aan het werk te krijgen.
Lees het artikel komende zaterdag in het Het Financieele Dagblad…https://t.co/Q6dZowcBwz
In de column van Petra de Koning in de NRC zegt @DonCeder dat als hij bij de schoonmakers in de gang staat, het vertrouwd voelt.
Dat is mooi en eigenlijk gewoon logisch.
Voor ons GWS dé schoonmaker is iedereen gelijk en proberen we altijd te zorgen da…https://t.co/GOc4laNsri
Her piept en het kraakt bij de overheid volgens SER-kroonlid ter Weel in Het Financieele Dagblad .
Een tip is om eens wat vaker naar het bedrijfsleven te kijken. Daar beseft men dat een waterhoofd in een bedrijf niet werkt.
Misschien wat beleidsmedewer…https://t.co/MxHcJcxVsp
Eigenlijk is de arbeidsmarkt supersimpel, maar wij maken hem zo moeilijk!
In Het Financieele Dagblad wordt door @Elfanie aandacht geveven aan de samenwerking in Noordoost Brabant Werkt waar we mensen een kans geven om hun leven weer op te pakken.
Dat…https://t.co/6Mf4yWCLss
Dag 5 en meteen de laatste dag als gast redacteur van het Schoonmaakjournaal. Enorm genoten en de diverse kanten van duurzaamheid belicht. Want duurzaamheid is meer dan alleen milieu.
Vandaag een cadeautje uitgedeeld aan @GTHotel…https://t.co/tF35gVsyyi https://t.co/c65cDetjvz
Vandaag dag 4 dat wij de redactie van het Schoonmaakjournaal overnemen met aandacht voor Alireza Rawarpour. Hij test alle nieuwe machines, materialen en producten voor GWS dé schoonmaker.
Uiteindelijk draait het altijd om onze me…https://t.co/LNEM1fm9Cv https://t.co/fnwlmvNPjC
Hoe mooi kan het zijn. 3 lachende (kale) mannen die tekenen om partner te worden van Schooner Schoon. Gert-Jan Westelaken, Pim Hilgerdenaar en @gabywestelaken
GWS dé schoonmaker gaat minimaal 1.100 kilo plastic besparen en zorgen d…https://t.co/HFypuWt8Lg https://t.co/9mvD5tsrV8
GWS dé schoonmaker is 1 van de early adopters en ziet dit als een aanvulling van de huidige opleiding. Vooral voor medewerkers die extra aandacht nodig hebben, is de VR training een prettige aanvulling.
#opleiding#medewerkers#m…https://t.co/Y2IR96jtuH https://t.co/qCe2rKTrms
IK ben het vaak met @BenTiggelaar_BT eens. Alleen vergeet hij in zijn column in de NRC 1 aspect. Dat is de prijs.
Outsourcen kan prima. Porter had wel gelijk. Richt je als bedrijf op je kernactiviteit. Daarin kan je je onderscheiden. Anderen, zoals GWS…https://t.co/QDa2KM0gXa
Een duidelijke column over de kortzichtige gedachte vanuit de politiek over het kaalplukken van de 'Ondernemer'.
Misschien zou onze minister president Mark Rutte een keer naar de lange termijn moeten kijken. https://t.co/wR5ZMgHF46