@RETO1110111 يوم كنت في ال inpatient تقريبًا ٧٠٪ من الي يجون ويشيكون على ادويه مرضاهم والتعارضات والاحتمالات الافضل وايش ممكن يصير وليه وافضل تصرف سريع معاه كان طاقم التمريض، خذيلك فره في حسابها تعرفين من وين طالع الكلام ذا صدق اعوذبالله يا ضيقه الصدر عنجهيه على الفاضي
@WHafiez42582 عاد ايش نسوي لكم اذا حكومتكم ضدكم وما تحبكم، حكومتنا هي الي بعد الله حاميتنا وهي الي بعد الله بسببهم قاعدين نكمل حياتنا ما كأن فيه شي ولله الحمد مصاريفنا نفسها ودراستنا نفسها ببلاش ومستشفياتنا ببلاش وطلعاتنا نفسها وعملنا نفسه بعد الله ثم حكومتنا وفوقها يبون يونسونا الله يحفظهم
@intern_itis مع نفسهم اذا بيت ابوك هي الطالعه واذا بيتها وابوك مره وده يطلعكم وتبون الراحه يا يوديها هي مكان ثاني يا يستأجر هو لكم ويصرف عليكم!!! ذا حقك والفلوس الي تجيك جمعي فيها مسؤوليات التخصص واستانسي فيها كلها ٩ الاف ايش تسوين فيها ايش تخلين وتذكري انه ابسط حقوقك على اهلك ايش هي
@NOP7N@s627z@YahyaAldossari@LawMedAid@AskJusur ممتاز، اعترافك ب"تصحيح العبارة" وتعديلها إلى (مسوغ مهني) بدلاً من حصرها في "رصد خطأ فقط" هو أصل النقاش وتأكيد لصحّة كلامنا، ونظامياً: حتى في "اختلاف الرأي السريري"، لائحة AMA توجب القائد الاستماع للرأي ومناقشته وتبنّيه وفهمه لسلامة المريض،مو الانفراد،القرار حصيلة تقييم الفريق ككل
@NOP7N@s627z@detrax__@YahyaAldossari@LawMedAid@AskJusur أبداً ما رفضت مبدأ القيادة السريرية، صححت مفهومها ونطاقها بناءً على اللوائح المعتمدة فقط 🙂
القيادة السريرية توجيه وتكامل وإدارة، وليست سلطوية ولا استنقاص ورفض المشاركه في غير تواجد الاخطاء، ارجع اقرأ كلامي بتمعن بعيدًا عن الشخصنة
بالتوفيق مره اخرى
@NOP7N@s627z@detrax__@YahyaAldossari@LawMedAid@AskJusur اف ايش سويت انا 😅
ممتاز، دامك وصلت للتأكيد على احترام الآراء،ودور باقي الفريق،وعدم الاستنقاص وحصر حقهم في المشاركه عند الخطأ وبناء الثقافة التشاركية، فهذا بالضبط صلب الممارسة الصحية لسلامة المريض وقواعد القيادة السريرية،التراجع عن النبرة الأولى للرأي المعتدل مكسب للجميع،بالتوفيق
@NOP7N@s627z@detrax__@YahyaAldossari@LawMedAid@AskJusur ومن نفس نص لائحة AMA اللي تحتج فيها (Opinion 10.8):
النص ينص صراحة على أن واجبك خلق ثقافة تُسمع فيها آراء الجميع وتُحترم،وتتبنى مرئياتهم السريرية الفريق يملك كامل الحق بالتدخل والنقاش،والقيادة توجيه وتكامل مو سلطة الآمر الناهي وتكميم أفواه،اقراء اللائحه جدًا جميله وتوضح القياده
@NOP7N@s627z@detrax__@YahyaAldossari@LawMedAid@AskJusur فيه شوي تناقض في كلامك اتمنى تلاحظه، حصر الرفض في "وجود خطأ فقط" أكبر مغالطة بالممارسة، سلامة المريض (Patient Safety) تكفل للتمريض والفريق الكلي الاعتراض والتساؤل على أي خطة مشكوك فيها او تحسين،الطبيب ملزم يرجع لباقي التخصصات قبل لا يبني الخطه في اكثر الحالات،في النهايه هو انسان
يارب سامحني إن كانت صلاتي ليست كما تُحب وإن نامت اجزائي بين التراب وكنت نسيًا منسيًا وسخر لي من يدعو لي دون ملل ولا كلل يارب ابني لي عندك بيتًا في الجنة يظله عرشك ويُنيره وجهك الكريم
@NOP7N@s627z@detrax__@YahyaAldossari@LawMedAid@AskJusur النص كاتب physician leader لبرنامج الـ ASP المحدد فقط،وهذا شأن طبيعي في توزيع مهام اللجان، لكن وجود قائد لبرنامج تخصصي لا يعني فوقية على التخصصات الثانية؛المنظومة قائمة على التكامل(Interprofessional) ولباقي الفريق سلطتهم العلمية ونطاق عملهم المستقل، وليست علاقة رئيس بمرؤوس🫤
@i_m90ii دكتور، لو تركز في النقاشات (في الاغلب) واحد من التخصصات الي ذكرتها يبدأ يستنقص من باقي التخصصات واهميتها والباقين يردون عليه لان طبيعي محد بيرضى على مهنه يحبها التقليل، وذا اغلبيه المحاورات الي اشوفها وادخلها تكون "دفاع" عن التخصص وليس "اثبات اننا افضل"، لكل فعل ردة فعل
@YahyaAldossari@LawMedAid@AskJusur وليه يصير للطبيب القياده؟ مو عشان تامر وتنهي وسوو ولا تسوون، ابدًا خطأ, لكن عشان تدير الفريق وتوجه التخصصات المتنوعه الي معاك عشان (مع بعض) تخدمون المريض على اكمل وجه، فا تسمع من هنا وتاخذ من هنا غصب مو بكيفك تقرر مين تسكت مين يتكلم تراها نفس مشاريع الجامعه يوم واحد منكم يمسكها😭
@YahyaAldossari@LawMedAid@AskJusur كلامك فيه مغالطات مرعبه وتثير القلق ان ذا الفكر فعلًا متواجد بين الاطباء والله العظيم، اول شي وذي قاعده في المستشفى كلكم "زملاء" انت فعليًا لا ناقه لك ولا جمل، لكن في الفريق الطبي لما تمسكون مريض القياده او upper hand تكون للطبيب لانه هو المعالج الاساسي
@p_ajud@tawfir_ayman ياساتر مالندخل الجنه🥺؟، ماقلت ما بنعطي توعيه ووضحت الجوانب، لا تكملين يا عسل واضح الكتاب من عنوانه، يكفي قل الاستيعاب الي عندك مرعب والله، يارب انك مو طبيبه فعلًا نحتاج نحافظ على صحتنا