@ofoq_digital@taher_aljunaibi ليس المطلوب تكرار خبر التوقف، بل تفسيره. المواطن يريد إجابات واضحة: لماذا تأخر المشروع؟ ومن المسؤول؟ وما الحلول المطروحة؟ الصمت يفتح باب الإشاعات ويزيد من حالة الاستياء، بينما الشفافية تعزز الثقة وتضع الجميع أمام مسؤولياته
#أزمة_موظفي_ساهم_مستمرة
سنتان تمر من أعمارنا ولم نرى أي تطور في هذا الموضوع
عبارة عن عقود وحلول مؤقتة ذهبت جهودنا على الفاضي أين حقوق الموظفين ، أين الدرجات المالية أين التثبيت أليس نحن شباب الوطن ومستقبل هذا الوطن
@albalushi53 موظفي ساهـﻤ ليسـوا مجرد موظفين، بل هــﻤ ٲركان من التفاؤل والجهـد الدؤوب من ٲجل كفاحات الحيـاة. والحيـــاة تقتضـي السعــي في دروبهـا.✨
#تثبيت_موظفي_ساهم
قضية عقود المبادرات قضية وطنية وملف لابد أن يشارك فيه الجميع عقد تعسفي بكل ماتحمله الكلمة من معنى بنصف راتب بدون النظر للمؤهل العلمي و دوام بدون إجازات وأية
حقوق .. كونوا معهم لا عليهم
#تثبيت_موظفي_المبادرات
التثبيت يعني الاعتراف بجهودهم والتقدير لمساهماتهم في تطوير المؤسسة إنها فرصة لهم للنمو والتطور في مسيرتهم المهنية، وبالتالي زيادة إنتاجيتهم والتمسك بهم كأعضاء فعالين في الفريق.
#تثبيت_موظفي_ساهم_مطلب٢
#نناشد_السلطان_هيثم_بتثبيت_موظفي_ساهم
خروج الموظفين بعد تدريبهم وتأهيلهم، يعتبر خسارة للمؤسسات، لأنه في كل الحالات ستحتاج المؤسسة لكادر، وستضطر للتوظيف، فلما لا يتم تثبيت من أنفقت الحكومة على تأهليهم وأصبحوا قادرين على الأداء والإنجاز ؟
#تثبيت_موظفي_ساهم_مطلب1
جميع الموظفين بعقود ساهم يبذلون أقصى قدراتهم ليثبتوا للجميع أنهم يستحقون هذه الفرصة التي حصلوا عليها، لا يوجد شخص قاتل لأجل حلمه ثم تخاذل عنه عندما حصل عليه، رفقا بأحلامهم فهي ليست مستحيلة والتثبيت ليس مضيعة لأجل أبناء الوطن
#تثبيت_موظفي_ساهم_مطلب
كفاءات وطاقات ستهدر بسبب الرؤية الغير واضحة لهذا النوع من المبادرات كما يطلق عليها، وهي ليس سوى ردات فعل لأحداث وليس ضمن خطط واضحة لتشغيل الباحثين لذلك
#تثبيت_موظفي_ساهم_مطلب
على رأس عملهم والأكيد انهم قد تم توكليهم بمهام عمل والاعتماد عليهم وقد رسموا الآمال للمستقبل،تحويل عقود العمل الى درجات ماليه ليس صعباً على وزارة المالية هم أبناء الوطن وبُّناءه