🚨🎥 Captan intento de secuestro contra empresario en Huejotzingo
Cámaras de seguridad registraron el momento en que sujetos armados interceptaron a un empresario en el Primer Barrio de Huejotzingo. La víctima logró resistirse y ponerse a salvo, aunque resultó con golpes leves.
#Huejotzingo #Puebla #Seguridad #IntentoDeSecuestro #Videovigilancia
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Derecho, Empresa y Poder.
Nuestro Presidente Román Lazcano en entrevista con Víctor Olea Vicepresidente de World Jurist Association con el tema El despojo en México, cómo proteger tu patrimonio.
🚨 BUEN DÍA 😊☕
🚨 ¡PUM! SHEINBAUM, HARFUCH Y LA FGR DIJERON QUE “NO HABÍA NADA”… ¿Y AHORA RESULTA QUE SÍ HAY INDICIOS EN LA CARPETA?
“LA FGR NO NEGÓ LOS INDICIOS QUE VINCULAN A ANDY CON EL HUACHICOL FISCAL Y QUE ESTÁN EN LA INDAGATORIA. SOLO CONFIRMÓ QUE NO LOS INVESTIGÓ”: PENILEY RAMÍREZ.
Se les empieza a caer otra narrativa.
Primero, Omar García Harfuch (@OHarfuch), secretario de Seguridad, salió desde La Mañanera a desacreditar la versión de un testigo sobre un supuesto acuerdo relacionado con las investigaciones de huachicol fiscal.
Harfuch la calificó como:
“TOTALMENTE ABSURDA Y FUERA DE LA REALIDAD”.
Después, Claudia Sheinbaum (@Claudiashein) sentenció desde Palacio Nacional:
“NO HAY NADA CONTRA EL HIJO DEL PRESIDENTE”.
Y todavía agregó que, hasta donde le había informado la fiscal, “no hay nada” relacionado con Andrés Manuel López Beltrán.
Luego apareció la FGR, encabezada por la “fiscal carnal” Ernestina Godoy (@ErnestinaGodoy_), asegurando que el Ministerio Público “no cuenta con ningún dato de prueba con la fuerza legal necesaria para iniciar una indagatoria” contra Andy.
Pero hoy Peniley Ramírez (@penileyramirez ) publica algo que confronta directamente esa narrativa:
HAY testimonios y documentos dentro del expediente que mencionan a Andy López Beltrán en la investigación del huachicol fiscal.
Y, según Peniley, la FGR NO PROFUNDIZÓ EN ESAS PISTAS.
¡AH, CARAY!
Entonces también hay preguntas para Omar García Harfuch (@OHarfuch):
¿Cómo pudo calificar de “totalmente absurda y fuera de la realidad” una versión relacionada con una carpeta cuyo contenido, según él mismo dijo, desconocía?
¿Ya se habían investigado hasta el fondo esos testimonios antes de desacreditarlos públicamente?
Y para Claudia Sheinbaum (@Claudiashein):
¿cómo pudo asegurar que “no hay nada contra el hijo del Presidente” si hoy sabemos que HAY menciones, testimonios y documentos dentro del expediente que apuntan hacia Andy?
Y para Ernestina Godoy (@ErnestinaGodoy_):
¿CÓMO DEMONIOS DETERMINÓ LA FGR QUE ESOS INDICIOS NO TENÍAN LA “FUERZA LEGAL NECESARIA” SI NO LOS INVESTIGÓ A FONDO?
Una cosa es investigar y concluir que no existe evidencia suficiente para proceder.
Y otra muy distinta es no profundizar las pistas y después salir a decirle a México que “no hay nada”.
Harfuch desacredita.
Sheinbaum asegura que no hay nada.
La FGR dice que no alcanza.
Y ahora aparece información de la propia carpeta que, según Peniley, NI SIQUIERA FUE INVESTIGADA A FONDO.
Entonces la pregunta central ya cambió:
NO ES SOLAMENTE QUÉ HAY EN LA CARPETA.
ES POR QUÉ NO SE INVESTIGÓ A FONDO LO QUE HAY EN ELLA.
Y tratándose de Andrés Manuel López Beltrán, hijo de Andrés Manuel López Obrador…
¿faltaron pruebas o faltaron ganas de buscarlas?
🎙️Agradezco el espacio en @wowmxTv, donde pude conversar con @RomanLazcano sobre el papel de COPARMEX ante los retos que enfrenta México. 🇲🇽🤝
🎧Los invito a escuchar la entrevista completa 👇
https://t.co/U7OqTdX50M
¿Qué estados concentran el mayor problema de extorsión en México?
Coparmex creó el Índice de Extorsión Coparmex (IEC) para medir la extorsión en las entidades del país, considerando variables como la cifra negra y la percepción de inseguridad.
Tabasco, Estado de México y Morelos encabezan el ranking. Y el siguiente paso es llevar esta medición a los municipios.
¿Tu estado o municipio está haciendo lo suficiente para combatir la extorsión? Cuentános en los comentarios.
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Este lunes entrevistaremos al Presidente Nacional de COPARMEX @Coparmex CP . Juan José Sierra @jsierraalvarez, para hablar sobre regulación, extorsión y acceso a la Justicia en México.
Conduce @RomanLazcano en Derecho. Empresa y Poder.
▶️ “Ya nada más nos hace el paro de quitar a la Guardia”: Capturan a Iker Andoni ‘N’, presunto integrantes de una red de huachicol fiscal en el Edomex; habría operado con un excomandante de la FGR.
📺 Sigue informado con Carlos Jiménez (@c4jimenez) en #C4EnAlerta
Ahora que el gobierno quiere censurar a los medios de comunicación y controlar los contenidos ante la pérdida de narrativa, me recordaron este fragmento de una entrevista que me concedió Jacobo Zabludovsky, hace 13 años. Él, decano del periodismo en México, vivió como pocos la censura y el control gubernamental. Con la franqueza que da la edad, dos años antes de su muerte, se sinceró ante un estudiante de periodismo que había tenido que pedir un traje prestado para la cita. Jacobo se movía al margen de lo que podía en sus épocas. Y ahí remató con una frase digna de tatuarse en este oficio: más vale el abuso de la libertad de opinar, que el más leve ejercicio de una restricción.
🧠✨ Con solo 10 años, el mexicano David Camacho tiene un coeficiente intelectual de 162, superior al de Albert Einstein, según la Organización Mundial de la Salud.
¿Sabías que no puedes demandar laboralmente sin antes intentar conciliar?
El magistrado Abel Aguilar explica que, si no hay acuerdo en la conciliación, el Centro de Conciliación expide una constancia de no conciliación, un documento indispensable para presentar la demanda laboral.
Sin esa constancia, el tribunal puede requerirla y, de no exhibirse, remitir el asunto al Centro de Conciliación y archivar el expediente.
Sin embargo, existen excepciones importantes: los casos de discriminación, designaciones sucesorias y los relacionados con prestaciones de seguridad social no están sujetos a la conciliación prejudicial obligatoria.
Conocer estas reglas puede marcar la diferencia entre que una demanda avance o ni siquiera pueda iniciar.
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Ojo, empresario: no es obligatorio conciliar… pero sí es obligatorio asistir.
En el nuevo sistema, antes de demandar, trabajador y patrón deben pasar por la conciliación prejudicial ante los Centros de Conciliación. El Magistrado Abel Aguilar aclara la confusión más común: puedes negarte a conciliar, pero asistir a la audiencia es obligatorio. Si el trabajador no va, se tiene por no presentada su solicitud; si el patrón no va, hay multa. El proceso dura máximo 45 días.
Imagínate ganar un juicio laboral... y aun así perder tu empresa.
El lado oscuro de los juicios laborales que duraban 10 años
En esta cápsula de Derecho, Empresa y Poder, el Dr. Román Lazcano Fernández conversa con el Magistrado Abel Aguilar sobre cómo funcionaba el sistema laboral antes de la reforma de 2019. Aquí explican una realidad que muchos empresarios no conocen: cuando un juicio laboral duraba 10 o 15 años, aunque el trabajador tuviera la razón, el laudo (la sentencia) terminaba siendo tan alto en salarios caídos e intereses que las empresas literalmente quebraban al pagarlo.
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¿Quién razona mejor, la IA o el abogado?
La respuesta que todo abogado necesita escuchar sobre la IA
Fragmento del programa Derecho, Empresa y Poder. 💬 ¿Tú qué opinas? ¿La IA transformará la profesión jurídica o terminará sustituyendo parte del trabajo de los abogados? #InteligenciaArtificial #IA #Abogados #LegalTech #Derecho #Innovación #PensamientoCrítico #DerechoEmpresaYPoder #ForoDeConstitucionalistas
🚨 Tenemos máximo 3 años.
En ese tiempo, el trabajo humano todavía genera dinero real.
Después, la mayoría de lo que hoy pagamos con sueldo se automatiza hasta que ya no vale la pena pagarlo.
Se acaba el modelo que conocemos desde hace 200 años:
“Te alquilo tu tiempo por 40 años y te pago un sueldo”.
Esa es la transición más grande de riqueza de la historia.
Ahora mismo existe una asimetría de información brutal.
Un grupo pequeño ya lo está viendo.
La mayoría sigue esperando a que “sea obvio” en las noticias.
Esa diferencia de tiempo es toda la jugada.
Lo que hay que hacer en estos 3 años es muy simple:
Convertir tu tiempo en activos que no se puedan automatizar ni se diluyan.
Eso significa acumular:
Bitcoin y activos digitales escasos
Activos físicos reales (tierra, energía, producción)
Capacidad de cómputo e infraestructura
Redes de distribución y capital social
Capacidad de generar comida y recursos básicos
Un sueldo es alquilar tu tiempo.
Cuando tu tiempo ya no tenga valor porque una máquina lo hace mejor y más barato… el alquiler se derrumba.
Lo único que queda en pie es la propiedad.
Las personas que en estos próximos 3 años pasen de “empleado que cobra sueldo” a “dueño de activos escasos”…
en 2035-2036 van a parecer que vieron el futuro.
Cuando los sueldos dejen de subir (y después dejen de importar),
solo quedará una cosa:
Quién posee qué.
La ventana está abierta.
Se está cerrando más rápido de lo que la mayoría cree.
¿En qué lado vas a estar cuando se cierre?