Halaskâr

Yaprak döker bir yanımız...
Bir yanımız bahar bahçe

[Halaskâr @Ha1askaR]

@ajansmuhbir1923 Namuslu bir hikayen bir geçmişin varsa kimseden icazet almaya gerek kalmaz.

[Halaskâr @Ha1askaR]

@Fenerbahce Kendi sahamızda çapsız direktör ruhsuz futbolcular yüzünden kepaze oluyoruz. Bu durumda zerre payı olanın Allah belansını versin. Böyle şampiyon olacaksınız da versin oe

[Halaskâr @Ha1askaR]

@trtspor Zor günler geçirdiğimiz bu günlerde, vergisini verdiğimiz halde şu maçı bu ülkenin birçok gencine örnek olmasından mahrum bıraktınız; zehir olsun... Bugün itibarıyla tabiyi iptal ediyorum.

[Halaskâr @Ha1askaR]

@Fenerbahce Endişeye mahal yok bu maçı söke söke alırız...

[Halaskâr @Ha1askaR]

@Fenerbahce Kerem çıkıp Nene oyuna girse maç farka gidecek

[Halaskâr @Ha1askaR]

@myzccc #MyAgendaSumud

[Halaskâr @Ha1askaR]

@Emilyy_89__ @ilbilgemedya

[Halaskâr @Ha1askaR]

@HakanBoyav_ Hayırlı Bayramlar

[23 DERECE @yirmiucderece]

📍600 bin belediye işçisi mağdur

2018 yılında taşerona 4d kadrosu verildiği söylenmişti.
Bu kadrolar sadece kamudaki işçilere verildi. Belediyelerdeki işçiler ise belediyelerin kurduğu şirketlere yerleştirildi.

Belediye İşçileri Platformu Başkanı M.D.: "Belediye başkanlarının iki dudağı arasındayız. En ucuz ev kirası 15 bin lira, biz 13 bin lira alıyoruz. Bazı belediyeler maaşları geç ödüyor. Sosyal haklarımız yok. Kadromuzu istiyoruz" diye konuştu.

[Halaskâr @Ha1askaR]

@trtspor Hünkar beyi emekli edin bu spiker arkadaşı değiştirmeyin

[tlay ateş @ates_tlay]

Günaydın canımmmm ÜLKEMMM ❤️❤️

[Doğan Demir @dogandemir41]

~SORU ÖNERGESİ 16~

600 bin Belediye Şirket İşçisinin ve aileleri ile birlikte yaklaşık 4 milyon insanımızın sorunu olan Belediye Şirket İşçilerinin Kadro taleplerini meclise taşıyarak soru önergesi verdim. Sürecin takipçisi olacak ve mağdur vatandaşlarım��zın sesi olacağım.
Önergenin içeriği görseldeki ve aşağıdaki şekildedir. Kamuoyuna saygıyla duyurulur…

696 sayılı KHK ile beraber kamuda çalışan taşeron işçilerden merkezi idarede bulunanlar doğrudan kadroya geçerken; belediyelerde çalışan işçiler ise ne yazık ki kadro yerine belediye şirketlerine geçiş yaptırılmıştır. Bu durum o günkü sayı ile 450 bine yakın belediye işçisinin ayrımcılığa uğramasına ve mağduriyetine sebep olmuştur. Yapılan bu eşitsizlik; güncel rakamlara göre ise 600 bine yakın belediye işçisi ve beraberindeki aileleri de dahil olmak üzere ülkemizde yaklaşık 4 milyon insanın yaşamını etkilemekte ve mağduriyet yaratmaktadır. Gelir eşitsizliği, yüksek enflasyon, fahiş kiralar, açlık sınırı altında verilen ücretler, işçilerin geçinmesini ve insanca yaşamasını olanaksız hale getirmiştir.
  Deprem bölgesinde deprem sonrası çıkarılan düzenleme ile kamu işçilerine verilen yer değişikliği yapma hakkı belediye şirket işçilerine verilmemiş ve yıllardır süren kadro probleminin yaratmış olduğu mağduriyetlere bir de deprem sonrası yaşanan çaresizlikler eklenmiştir. Ayrımcılık, güvencesizlik ve eşitsizlik artarak devam etmektedir. Belediye şirket işçileri uzun zamandan beri büyük bir eşitsizlik ve ayrımcılığa maruz bırakılmaktadır.
 Ayrıca bu zorlu koşulların beraberinde getirmiş olduğu sorunlar aile içi dağılmalara ve boşanmalara sebep olmuş, belediye şirket işçilerinde intihar vakaları artmıştır.
  Belediye şirket işçilerinin talebi çok açık ve nettir. Eşit çalışma koşulları, eşit güvence ve eşit maaştır. Vatandaşlarımızın bu ağır ekonomik koşullarda kaderine terk edilmemesi ve bir an evvel sorunlarına çözüm getirilmesi gerekmektedir.
Bu bağlamda;
1- Belediye Şirket İşçilerinin eşit güvence, eşit çalışma koşulları ve eşit maaş taleplerine yönelik bakanlığınızın yapmış olduğu bir çalışma var mıdır?
2- Kadro kapsamına alınmayarak belediye şirketlerine aktarılan kaç kişi vardır?

3- Deprem bölgesinde çalışmakta olan belediye şirket işçilerinin kadro kapsamına alınması veya şartlarının iyileştirilmesine yönelik bir çalışmanız var mıdır?

4- Bakanlığınızın, kadro kapsamına alınmayan işçilere yönelik kadro açılması için yapmış olduğu bir çalışma var mıdır?

5- Belediyelerde çalışan kadro kapsamına alınmayan önlisans ve lisans mezunu olan kaç kişi vardır?

Doğan DEMİR
İstanbul Milletvekili

#belediyeiscilerinekadro #belediyeişçileridekadroyageçirilmeli
#belediyeişçileri
#Belediyeişçilerikadrobekliyor

[ANKARA KULİSİ @ankarakulisi06]

Sn Cumhurbaşkanım
@RTErdogan

Asgari ücret değişikliği sebebiyle belediyelerde çalışan yuzbinlerce insanımız farklı sorunlar yaşıyor

Memur görevi yapanların 657 ye tabi olunması, geriye kalanların 4D Norm kadro talebinin mujdelenmesi beklentisi sürüyor

[Halaskâr @Ha1askaR]

@mehemmed19 Severek Yaptığımız,
Şerefli Mesleğimizde
Haksızlığa Uğramadan,
Gelecek Endişesi Yaşamadan
Eşit Şartlarda Çalışmak İstiyoruz...
~Belediye Şirket işçisi Kahraman İtfaiyeciler
657 kadroya alınmalı.~

[Halaskâr @Ha1askaR]

@mehemmed19 Belediye Şirket İşçisi İtfaiyeciler olarak memur ile birlikte asıl işi yapıyor yangın trafik kazası gibi acil olan her olaya müdahale ederek hayat kurtarıyoruz. 657'ye tabi kadro hakkımızı istiyoruz..

[Cemil Çolak @CemilColakRP]

Kadro bekleyen #Taşeron işçilerin ve 600 bin belediye şirket işçisinin kadroya geçmesi için çalışmalarımızı sürdürmeye devam edeceğiz.

[Halaskâr @Ha1askaR]

@isikhanvedat @RTErdogan @_cevdetyilmaz Severek Yaptığımız,
Şerefli Mesleğimizde
Haksızlığa Uğramadan,
Gelecek Endişesi Yaşamadan
Eşit Şartlarda Çalışmak İstiyoruz...
~Belediye Şirket işçisi Kahraman İtfaiyecilerin
657 kadroya alınmasını talep ediyoruz.
İtfaiyenin taşeronu olmaz.

[Halaskâr @Ha1askaR]

@ankarakulisi06 Severek Yaptığımız,
Şerefli Mesleğimizde
Haksızlığa Uğramadan,
Gelecek Endişesi Yaşamadan
Eşit Şartlarda Çalışmak İstiyoruz...
~Belediye Şirket işçisi İtfaiyeciler
657 kadroya alınmalı.~

[Halaskâr @Ha1askaR]

@CemilColakRP Severek Yaptığımız,
Şerefli Mesleğimizde
Haksızlığa Uğramadan,
Gelecek Endişesi Yaşamadan
Eşit Şartlarda Çalışmak İstiyoruz...
~Belediye Şirket işçisi Kahraman İtfaiyeciler
657 kadroya alınmalı.

[Dr. Fatih Erbakan @erbakanfatih]

Kadro bekleyen #Taşeron işçilerin ve Türkiye geneli yaklaşık 600 bin belediye şirket işçisinin kadroya geçmesi hususunda gerekli adımların takipçisi olduk, olmaya devam edeceğiz. Taşeronların ve belediye şirket işçilerimizin kıymetli ailelerinin sevincine en kısa sürede ortak olmak istiyoruz.