Türk’üm, Doğruyum,Çalışkanım ilkem küçüklerimi korumak büyüklerimi saymaktır yurdumu milletimi özümden çok sevmektir. Ülküm yükselmek ve ileri gitmektir. Ey büyük ATATÜRK!! Açtığın yolda, gösterdiğin hedefe durmadan yürüyeceğime and içerim. NE MUTLU TÜRKÜM DİYENE❤️
Sn Bakanım @isikhanvedat
Göreve geldiğiniz günden Bugüne kadar Bir kere bile Belediye işçileri ile alakalı bir konuşma yapmadınız
700 Bin Belediye İşçisi #kadro bekliyor
Her gelen Belediye Başkanlarının insiyatifine bırakmayın işçiler Ekmeginden oluyorlar
@csgbakanligi
Aynı işi yapıyoruz, aynı emeği veriyoruz; hâlâ güvencemiz yok!
Bu, ekmek ve alın teriyle ailesini geçindiren herkesin meselesi.
❗️Kadro
❗️Güvenceli çalışma
❗️İlave tediye
HAKKIMIZDIR.
Emeğimiz için yan yana durma zamanı.
Hakkımıza birlikte sahip çıkalım!
#BelediyeİşçilerineKADRO
@isci_dernegi@herkesicinCHP Sanki ülkede tüm sorunlar çözülmüş memurün tatili kalmış sen çok haktan yansın ya Özgür özel belediyende çalışan emekçiyi memur maaşıma sabitledin de hükümet mi sana yapamazsın dedi sende koltuk sevdalısının tekisin işçiyi düşünen hiç kimse yok
Allah kimsenin ışığını söndüremesin #HataydaElektrikYoksaHayatYok#hatay hava soğuk kar yağıyor hasta var makinaya bağlı konteynerda yaşayanlar var yazık durmadan elektirik kesiliyor
#TaseronaKadro Düzenlemesinde Son Viraja Girildi..
#BelediyeŞirketİşcilerine , #Kadro Geliyor
Taşeron işçilerin uzun süredir beklediği kadro düzenlemesinde sona yaklaşılıyor. 2018 yılında yapılan kapsamlı düzenlemede kadro hakkı elde edemeyen yaklaşık 90 bin taşeron işçinin sayısı, aradan geçen sürede artarak 100 bin sınırına dayandı.
#Hükümet, oluşan mağduriyetleri gidermek ve çalışma barışını sağlamak amacıyla yeni bir torba yasa çalışmasına hız verdi.
Yapılması planlanan düzenleme ile kamudaki statü karmaşasının sona erdirilmesi hedefleniyor.
Hazırlıkları süren yeni çalışmada, kamuda görev yapan tüm taşeron işçilerin 4/D’li sürekli işçi statüsüne geçirilmesi ya da memur kadrosuna alınması seçenekleri üzerinde duruluyor.
Düzenlemenin hayata geçirilmesi halinde, yıllardır kadro bekleyen binlerce taşeron işçi için önemli bir adım atılmış olacak.
Yetkililerden gelecek resmi açıklamalar kamuoyu tarafından yakından takip edilirken, düzenlemenin kısa süre içerisinde Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine gelmesi bekleniyor.
@TURANN1923@CNS3425@_kamuiscileri_@Belediyesirkett
TBMM’de Adalet Bakanlığı Bütçe Görüşmelerini takip ediyoruz.
Devleti ayakta tutmanın yegane yolu, gerçek bir hukuk devleti olmaktan geçer.
Siyasi mücadelemiz her zaman için adil, güçlü bir Türkiye içindir.
📌Öncelikle darbe vesayetinden arınmış sivil, demokratik ve kapsayıcı bir Anayasayı ülkemize hediye etmek, bu dönem temsil gücü yüksek bu meclise yakışır.
Adalet kurumumuzun; yargı organının yapısal sorunları ve kitlesel mağduriyet yaşanan adalet sorunları gibi önemli sorunları vardır.
📌Yargı organının, “uzayan yargılamalar sorunu, liyakat sorunu, güven sorunu gibi” önemli yapısal sorunları bulunmaktadır.
Bu sorunlar sistemi tıkıyor, vatandaşın adalete ve devlete olan güvenini zedeliyor.
Bu konuda sistematik çözümlere ihtiyaç vardır. (Örneğin boşanma davalarının süresini kısaltacak olan TBMM’ye sunduğumuz kanun tekliğimiz gibi.)
📌Kitlesel mağduriyetler konusunda gerçekçi adamlara ihtiyaç vardır;👇
📌Yargı organının yükünü alacak ve toplumsal barışa katkı sağlayacak olan “uzlaştırma kurumunun kapsamı genişletilmelidir”,
📌İnfaz Kanunumuz yamalı bohçaya dönmüştür. Bir daha değiştirmeye ihtiyaç duyulmayacak şekilde “adil, eşitlikçi, uygulanabilir bir infaz düzenlemesi yapılmalıdır”,
📌Toplumsal hayatımızın önemli bir sorunu haline gelen “süresiz nafaka uygulamasına hakkaniyetli bir çözüm getirilmelidir”,
📌KHK mağduriyeti büyük bir sosyal yaraya dönmüştür. KHK mağduriyeti “suçlu ile suçsuzun ayrılması” ilkesi çerçevesinde çözülmelidir,
📌Karşılıksız Çek konusunda; ekonomik işleme ekonomik tedbirler uygulanacak yeni bir düzenleme yapılmalıdır,
📌Mülakatlar, özellikle de gençlerimizin devletimize olan güvenini sarsmaktadır. “Kamuda mülakatlar kaldırılmalıdır.” Kamuya personel alımında ve meslek içi yükselmede objektif kriterlere dayalı sınavlar getirilmelidir.
📌Belediye şirket işçileri, korucular gibi alanların özlük hakları iyileştirilmelidir.