@alsayed1407 أستاذي القدير وتاج راسي
كلماتك وسام على صدري، وشهادة أفخر وأعتز بها ما حييت. إن ما وصلت إليه اليوم بعد توفيق الله تعالى، ما هو إلا جنيُ غراسكم المعطاء، وأثر تعليمكم وتوجيهكم الذي كان لي الشعلة والمنار طوال هذه المسيرة.
شكرا لك أستاذ أحمد على الاهداء الرائع ، والأستاذ هادي عشيري ، صاحب خلق رفيع ، وعطاء كبير ، ساهم في برمجة العديد من البرامج الاليكترونية الفاعلة في تعليم القنفذة والتي كان لها الأثر الكبير في دعم وجودة العملية التعليمية والإدارية ، فجزاه الله خيرا وبارك في جهوده ، وحصوله على ترقية معلم خبير مستحقة بجدارة ، وفقه الله وسدده
🚨تجربة صادمة في «#العربية_للعود» (@ArabianOud).. وتوطين شكلي!
⭕️مواطنة سعودية:
أنا سعودية، كنت أعمل في شركة العربية للعود أثناء دراستي الطب، اضطررت للعمل بسبب ظروفي المادية.. وشفت الواقع بأم عيني.
🔹الإدارة العليا والإقليمية غالبيتها أجنبيين.
🔹مدير إقليمي سابق اسمه «أبو يوسف» (فلسطيني).
🔹حاليًا حاطين مشرف منطقة اسمه عبدالله السرسي (مصري) يتظاهر بأنه سعودي، يلبس ثوب ويتكلم لهجة سعودية عشان ما ينكشف.
🔹بنات سعوديات كفاءات (إحداهن معها ثلاث شهادات) موجودات من 4 سنوات وما ترقوا ولا زاد رواتبهن.
🔹أما المصريين فيتم ترقيتهم وتفضيلهم بشكل واضح.
كنت أنتقل من فرع لفرع (الربوة → حياة مول وغيرها) عشان يضغطوا عليّ لأستقيل.. والحمد لله استقلت بعد التخرج.
الشركة اللي اسمها «العربية» صارت فيها #سعودة شكلية فقط، والواقع أن معظم المناصب الإدارية والإشرافية بيد الأجانب، والسعودي (خصوصًا السعودية) مهمش.
حسبي الله ونعم الوكيل على شركة تمارس التمييز ضد أبناء الوطن داخل أرض الوطن.
نطالب وزارة #الموارد_البشرية بفتح تحقيق شامل في واقع التوطين داخل شركة العربية للعود.
#توطين_العطورات_مطلب
#نخبة_العود #القطاع_الخاص
#القطاعات_المحتكره_للاجانب
@HRSD_SA@nazaha_gov_sa
معلم أو معلمة ||
منصة TeachAny رائعة للمعلمين و توفر أدوات ذكاء اصطناعي قوية تساعدك على توفير الوقت والجهد في تحضير الدروس، مع التركيز على جعل التعليم أكثر تخصيصًا وجاذبية للطلاب مع دعمها للعربية
#تعليم
أهم المميزات :
① توليد مواد تعليمية بسرعة
② إنشاء [ اختبارات و أوراق عمل و بطاقات تعليمية و صفحات تلوين، وتقييمات.]
③ تخطيط الدروس و تلخيصها وتحويلها إلى أنشطة تفاعلية مناسبه لمستويات مختلفة من الطلاب،
④ مساعد تعليمي ذكي: يفهم احتياجاتك، يقترح حلولًا، ويعدل الخطط تلقائيًا.
⑤ تتبع التقدم: يقيس نتائج التعلم ويساعد في تحسين الأداء (يقولون إن 97.8% من أهداف التعلم تتحقق).
🔗 | رابط المنصة ↓ :
https://t.co/Av4LftU3V0