انطلقت أولى جلسات برنامج “فضفضة كُتّاب” الذي ينظمه نادي مداد للكتابة الإبداعية بالتعاون مع بيت الثقافة بجيزان، ليكون مساحة صادقة لتبادل الآراء والأفكار، وإثراء المشهد الثقافي ودعم المبدعين الشباب.
#جازان_الآن#هاوي
في جلسة مع صديق، قال لي:
إذا حبيت تفهم أسلوب قيادة مديرك
شوف من كان مديره قبله!
ضحكنا، لكن الحقيقة كانت واضحة:
بعض أساليب القيادة تُورّث كما تُورّث العادات
▪️ نفس النقد
▪️ نفس القرارات
▪️ نفس التفاعل
التحدي؟
نكسر السلسلة ونخلق أسلوبنا الخاص.
القيادة الحقيقية لا تُقلد ,بل تُخلق
يوم مات البكاء..!
كم أكره البكاء
وكل ما يسوقني إليه
كم كنت آسفةً على عتباته
وضجيجه الجارح الدامي
حتى ارتديت السواد غضبًا
واستبدلتُ الفُل بالريحان حزنًا
لرحيل أبي بكيتُ حتى نهرني البكاء
وحين رحل عزيزُ قلبي
بكيتُ حتى بكى البكاء.
أنهيت به قصةً كنتُ بطلتها
وأنهيت كل وجع... بالبكاء.
هذا البكاء وطيفه
يلازمني عند كل ر��يل
وعند كل نهاية
لا فرح له
ولا حنين لفستانهِ
لم يرتدِ الزهور
ولا طوق الياسمين
لا يحلّق بنا إلى السماء
يعشق الليل
ولا يسكن في شفق النهار
ينام على وسادة البسطاء.
بعدما جف البكاء ..
لم يعد يرعبني حنيني إليه
ولم ينهر به سور مدينتي
ويهتز له سقف غرفتي
فليس كل بكاءٍ... يستحق البكاء.
#خواطر
#وجدانـ
الديناصورات الموجودة حاليًا ليست سوى دمى مسرحية.
الجيل الحالي والقادم جعلهم أسرى لتقمص الدور الديناصوري، بينما يخلعون ذلك اللباس على مضض لمواكبة التغيير، خوفًا من أن ينتهي بهم المطاف على أرفف المكتبات فارغين من المحتوى، يندبون الزمن.
هذا زمن التطوير والإبداع في جميع مجالات الكتابة، ولم تعد ضخامتهم الفارغة تثير فزع أقلامنا 🫡
إذا كنت تجد صعوبة في الحديث مع الناس وفنفس الوقت لديك أفكار تحب تشاركها، وتُحب تُعبِّر عن نفسك جرِّب الكتابة!
قد تكون هي مساحتك وملعبك أكثر من الحديث مع الناس.
البعض يجد نفسه في الحديث، والبعض الآخر يجد نفسه في الكتابة.
من الجميل أن تتعرف على نفسك ثم تستثمر هذه المعرفة.
#محمد_المحمادي #التأليف #النشر #الكتابة
شكرا شركة الصحة القابضة 💫
التحفيز : إستثمار طويل الأم�� يعزز من ولاء الموظفين للشركة ليزيد من قدرتها على المنافسة وتحقيق النجاح المستدام.
تحفيز الموظفين يعتبر من أهم الأدوات التي يمكن للشركات استخدامها لتعزيز الأداء وزيادة الإنتاجية. فالمؤسسات التي تستثمر في خلق بيئة عمل مشجعة وداعمة تحقق مكاسب كبيرة على مستوى الأداء والعائد.
💸التحفيز يتجاوز الدافع المالي : نتفق جميعا أن الرواتب والحوافز المالية مهمة، لكنها ليست العامل الوحيد لتحقيق الرضا الوظيفي. فالعناصر الأخرى مثل التقدير والتشجيع وجعل الموظفين يشعرون بقيمتهم ودورهم المحوري في الشركة هي أيضا من أساسيات التحفيز . لاحظ أن هذه الأنواع من التحفيز غير مكلفه و تولد قيمة.
بيئة العمل الإيجابية تزيد الإنتاجية بنسبة 12٪ !
بيئة مشجعة + تقدير الموظفين = نجاح مستدام.
وهذه المعادله تعكس القيمة الحقيقية لتحفيز الموظفين. فعندما يشعر الموظفون بالتقدير والتشجيع، يصبح لديهم دافع أكبر لتحقيق الأهداف وتحسين الأداء.
و للقيادة دور مهم في تحفيز الموظفين فهي نموذج يحتذى به في نشر ثقافة ال��قة والاحترام والدعم. القادة الملهمون قادرون على تحفيز فرقهم عبر تقديم توجيه واضح ودعم مستمر.
تحفيز الموظفين ليس مهمة يومية فقط، بل هو استثمار طويل الأمد يعزز من ولاء الموظفين للشركة ويزيد من قدرتها على المنافسة وتحقيق النجاح المستدام. لذا يجب أن يكون جزءًا لا يتجزأ من استراتيجية أي شركة هدفها النمو والنجاح.
#PrivacyAPivotalPortal
#Motivation
#التحفيز
#الصحة_القابضة
#ريم_الشيناوي
نادي مداد للكتابة الإبداعية يهنئ العضو المؤسس أ. وليد قادري @waleedgadry على إصدار كتابه الرابع “بالتة: روح تحيا بالألوان” عن دار يسطرون. سيتم تدشين الكتاب بالشراكة مع الشريك الأدبي في خمس مواقع مختلفة بالمنطقة.
أطيب الأمنيات بمزيد من الإبداع والنجاح ✨🌷
#نادي_مداد_للكتابة_الإبداعية
#الشريك_الأدبي
#هاوي
#جودة_الحياة
#دار_يسطرون
عام جديد يطرق الأبواب، يحمل معه أحلامًا جديدة وفرصًا لا حصر لها. لنبدأ هذا العام بطاقة إيجابية وقلوب ممتلئة بالأمل. اجعلوا 2025 عامًا للإنجازات والتميز. كل عام وأنتم بخير! 🌟