hahi

セキュリティのお仕事してます　🐣2年生/ #Lagoon9期生 / 2023年👧2024年👦年子ワンオペ育児中/たまにタロット占い/たまにOSINT / Twitterは主に閲覧のみが多いです╰(*´︶`*)╯

[hahi @hahi_ch01]

産休育休でダウンしてたり
家庭のサポートなく負担激増で
それどころじゃなさすぎて
4年ぶりに占ってもらった！

独身時代はこれを参考に
今年の目標立てたりしてたので、
またやりたいな。
今年は初心に返って
仕事も家事育児も無理しすぎて
ダウンしない程度に
自分のできる範囲で頑張ろう！

[ひまじん@朝活するぞ💪💪 @himajin315]

@hahi_ch01
2月成長
3月流れを変える男性
4月豊かになる
5月楽しみが多い
6月流れを変える女性
7月体制を整える
8月話すと吉、話し過ぎ注意
9月落ち着く
10月スキルアップ
11月幸福・達成
12月家族に吉
1月人気アップ
#noteの購読者の2026年を占う

[hahi @hahi_ch01]

地震の緊急アラート通知とかでも同じこと言えそう

[くまめいぷる @kumapmaple]

深夜、配信で
「3:30って結構明るいんですね」ってコメしたら配信者が
「え　こっち全然暗いけど」って返してくれたんだけど

そしたらコメントで
「お前北陸の方だろ」「どんな田舎だよww」「新潟ですか？」ってどんどん特定されてって怖かったです。
オイラはてっきり一律で日本が明るくなる時間かと

[今年の残り日数 @remaining_days]

2026年7月5日になりました。今年は残り180日です。あと49.3%です。

[hahi @hahi_ch01]

急にゴニョゴニョしだしたから
会社の設立年数や従業員人数的にも
産休育休取得人数とかも少なかったし
現在働いてるママさん達ってある程度子どもが落ち着いた年齢に求職して勤務し始めた人達なんだろうなーと思ってそっと離れた記憶

[hahi @hahi_ch01]

これってそもそも新卒採用や転職の時にそこまで見据えて会社応募しないのかな？

出産後も働き続けたいと思ってたから
交際相手の有無に関わらず
とりあえず、長く働けそうな職場かとして自分のライフプランとして
産休育休取得率と育休復帰後の在職率とか勤務形態とかはどの会社にも確認してたけどな

[ハナタロウ☺︎ @hana_taro]

私も育休中に転職してるからこの話題参戦しにくいけど、
妊娠が分かった時点で上司に

・子3人になるし今までみたいに残業ありきは無理
・他の部署では在宅やフレックスがある、うちの部署も認めて欲しい
・無理なら時短
・それか移動させて欲しい

と相談して、
その後の面談でも何度も念押しして

[hahi @hahi_ch01]

あと子どもいても働きやすい職場ですよ、ママさん多いですよ！
って全面的にゴリ押しして言ってる会社があって
産休育休取得率とか育休復帰後の在職率を聞いたら準備してない上に、
じゃあ体感で部署人数に対してどのくらいの人数の割合が産休育休取得から継続して働いているのかとかも答えられなくて

[hahi @hahi_ch01]

蚊は難しい

蚊にかまれたと子が言ってて
それでも言いたいことは伝わるけど
蚊に刺されただよねとか思って
声かけの仕方は気をつけてるようにしてるけど
保育園で言葉を覚えて使ったりすることも増えてきたりもあるから難しい

[大沼 琴乃 @lagulagu30]

親が幼児語を話すとき、主語の「が」を省略するのに、蚊のときは省略しないのが原因。

お馬さんいるね。
ブーブー来たね。
豚さん食べてるね。

蚊がいるね。
蚊が入って来たね。
蚊が飛んでるね。

[hahi @hahi_ch01]

知的活動がストレス発散はすんごい分かると思ったけど本人は違うみたいだし
思った以上に雑育児だったし、
3人年子で育休転職とかちょっと自分と思想が違いすぎるかなと思ったのと
独占業務の資格取得はなさそうだったので
年子3人抱えて育休転職って成功するのかは疑問かな…

[みんみ @minmi_660349]

この方、アカ名の🦖🦕🎀あたりでキラキラママっぽく見えるが違うね。友達の東大卒ママにそっくり。知的活動がストレス発散になっていたりルーティンをいかに効率よくこなすかの追求が気持ちよかったりするタイプだ。
3人年子子育てで大変だからこそ資格勉強とかピアノでバランス取ってたんだろうね。

[hahi @hahi_ch01]

これ仕事でなく育児の場合どうしたら良いんだろう…
産後本当体力なさすぎる…

[HURI @huri_tetsugaku]

ほんとこれ…
「体力がない人」って体が弱いイメージあるけど、実際これが課題な人が多そう。すごく腑に落ちる言語化。最後まで読んだ方がいい。

[hahi @hahi_ch01]

勝手に声が脳内再生されて
笑ってしまったwww

[4finger @4fngr]

@otsune インジェクションチャーンス(激アツ演出

[hahi @hahi_ch01]

最近よく見かけるんだけど
デジタルクリエイターっていう職業
幅広すぎて全てできる人の総称なのか
幅広い中のどれかできれば
皆該当するのか分からなさすぎる

[hahi @hahi_ch01]

年収差があったら
年収が低いほうが
家事育児負担当たり前
っていう考えが理解できない

[Emily @manmadailytweet]

そして多分一番仲良いのは
男　1,100万　女500万
だと思う。

✔︎年収差が倍あるので女性が家事育児負担の傾斜を納得しやすい
✔︎とはいえ無視できない規模の給与なので男性の家事育児分担への納得感も高い
✔︎産育休後時短で500万もらえる能力値なら夫婦間の会話レベルと社会人感覚に乖離がない

[hahi @hahi_ch01]

直近で気になるのが抱っこ隊
ってそもそも法律上大丈夫なのかな？
という疑問

[hahi @hahi_ch01]

ITリテラシーってどうやって自分が身につけたのかっていうのが
言語化、体系化して説明が難しいので自分の子ども達で練習して試行錯誤してみるかな…

[hahi @hahi_ch01]

あとAIの回答を信じきってる人とかハルシネーションという言葉を使わずにどれだけ説明できるか世代別で説明変えてるけど難しすぎる

[hahi @hahi_ch01]

確かプライバシーポリシーとか
利用規約を見ても通信の秘密とかの記載が一切なくて
なんかママ友界隈での繋がり？を
目的としてるから
ユーザーがその認識がないのか
居住地や子どもの年齢とかを記載してる投稿が多くて
ログインしなくても投稿自体は見れるしでうーんと思ってDLやめたんだよね…

[hahi @hahi_ch01]

知らない人多そう

実際に最近個人開発アプリで
DMと通話機能ありのアプリを
ストアで見かけた気がする…
他の点で不安要素あって
セキュリティとか知らなさそうと思ってアプリDLしなかったけどなんだっけな…

[catnose @catnose99]

そこでコレ

Webサービス公開前のチェックリストhttps://t.co/VyB7LWVw1m

SNSでも公開タイムラインだけ（DM機能もなし）だったら届出は不要という理解

[hahi @hahi_ch01]

3営業日以内に返信とか
どうせ無理だろうなぁ
と思いつつ問い合わせはしたけど、
できもしないことを記載したら
余計にユーザーからの印象が悪くなるだけだと思うんだけどなぁ…

[hahi @hahi_ch01]

保育園の写真現像サービス個人情報漏洩のお知らせきてた…

だから数年前に脆弱性診断とかセキュリティ監査してますか？
って何となく気になったから問い合わせしたじゃん

[hahi @hahi_ch01]

フォームからの問い合わせは3営業日以内に返事くれるって書いてあったけど返事来てないな