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闲坐庭前，漫看云舒云卷。

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@xzzzjpl 想和龙谈判，起码你得是个麒麟吧，一只哈气的猫算什么？当然猫可以主张它的权利，但是要看龙愿不愿意施舍

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@miren_41319 谁特么体验生活去澳洲啊？

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@Droplet_Express 必须自焚反共，如果穷，我可以给他们捐汽油，下不去手，我甚至可以去点火

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@Jam79922967 你别来就行了，爱说啥说啥，最好说的自己深信不疑，我们又不少块肉

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@Inariokami__ 工业克苏鲁的意义不是全知全能，而且你需要我就能长出来

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@OhonoJP 公认指的是学校里就这么教？还是官方渠道承认？还是指街头采访随机问然后剪辑成的视频？

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@FalianWanlin 这么白目的话都问的出来？那给你个最简单的回答，CCP和KMT从未签署第三次国内革命战争的停战协议，双方都对对方的领土表述拥有主权。只是你们打不过来，我们拿你们当人看，不愿意生灵涂炭而已

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@luzihao12 @ZRabbit_2049 @Rococo90933671 你好好看看人力资源总监列举的损失条目，这个HR哼哧瘪肚的也就挤出一句这是预期损失而非实际，都不敢说一句这事和她没关系。

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@luzihao12 @ZRabbit_2049 @Rococo90933671 理由是招聘进来的人无法满足岗位需求，而且是这位HR力主招聘进来的，你没有做好你的工作给企业造成了损失，企业不能索赔吗？

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@luzihao12 @ZRabbit_2049 @Rococo90933671 我不针对孕妇我针对这个HR，因为这叫岗位职责，你要对给你发钱的企业负责，而不是对社会上的应聘者负责，招进来3个应聘者都隐瞒怀孕事实而且是此HR力排众议招聘的，企业有足够的理由认为HR没有履职并且因此增加了用工成本和时间成本，你就仲裁出来个2N，企业立马起诉你，索赔，

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@luzihao12 @ZRabbit_2049 @Rococo90933671 抽血加项是最粗暴的做法，常见的是加妇科彩超，再就是要求做X光胸透，因为有辐射，所以一般半年内不建议怀孕，这样招进来的人至少能保大半年，我举这些例子的意义是告诉你，身为HR，这是你的职责。你在招聘上不会筛人，你还有啥用？

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@HcOcfbnj @ZRabbit_2049 @Rococo90933671 预估损失，这四个字你看不明白吗？

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@luzihao12 @ZRabbit_2049 @Rococo90933671 血常规里增加这一项检测就行了，应聘拒绝提供检测结果就刷掉你简历说你不合适，身为HR这种办法都不会吗？

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@Cecilia2050020 可能revoked这个词对青岛来说 超纲了

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@TaoRay 微信被封的人没有无辜的，而且微信并不是强制使用的，你可以不用，这是双向选择

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@ZRabbit_2049 @Rococo90933671 入职半个月就查出来怀孕，那说明是入职前怀孕的，HR没发现就是失职，裁你的理由很正常

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@Rococo90933671 入职半个月查出怀孕，这锅必须是HR的，谁让你入职不查hcg的

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@ba_niu80557 这种感受都是和自己身边的圈子相关，我做外贸行业并没有感受到不好做而是缺人，现在年轻人愿来做外贸的太少了，我也不能接受你连个英语四级都没有就跟我说你想试试…钱从来都不好挣，但是现在还没到消极的地步

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@jianlvup DC宇宙的至高上帝和漫威宇宙的OAA，是漫画里立于多元宇宙顶点的存在，我觉得他们弄不出来1000分贝的噪音

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02年的因果，这辈子都还不上