Kamu mühendislerinin yoksulluk sınırı altında kalan özlük ve mali haklarının adaletten uzaklaşması artık kabul edilemez boyuta ulaşmıştır.
@kaMUhendisleri nin sesi duyulmalı adil bir ücret almaları sağlanmalıdır.
#enflasyon farkıyla adalet sağlanmaz sağlanmıyor.
#KamuMühendisleri
Kamu mühendislerinin yoksulluk sınırı altında kalan özlük ve mali haklarının adaletten uzaklaşması artık kabul edilemez boyuta ulaşmıştır.
@kaMUhendisleri nin sesi duyulmalı adil bir ücret almaları sağlanmalıdır.
#enflasyon farkıyla adalet sağlanmaz sağlanmıyor.
#KamuMühendisleri
Kamu mühendislerinin yoksulluk sınırı altında kalan özlük ve mali haklarının adaletten uzaklaşması artık kabul edilemez boyuta ulaşmıştır.
@kaMUhendisleri nin sesi duyulmalı adil bir ücret almaları sağlanmalıdır.
#enflasyon farkıyla adalet sağlanmaz sağlanmıyor.
#KamuMühendisleri
KAYIPLARIMIZ ARTMIŞ, SOSYAL MALİYET BÜYÜMÜŞ, SEYYANEN ZAM KAÇINILMAZ OLMUŞTUR
Mayıs ayı enflasyon oranı %1,71 yıllık enflasyon %32,61 olarak açıklandı. 5 aylık toplam enflasyon %16,61 olurken kamu görevlileri ve emeklilerimizin enflasyon farkı %5,05 olarak gerçekleşti. Memur ve emeklisine ilk 6 ay için %11’lik zam reva görülürken enflasyon şimdiden %16,61 seviyesine ulaştı.
Toplu sözleşme görüşmeleri sırasında esas alınan ve 2026 yılının tamamı için hedeflenen %16’lık enflasyon oranı ilk 5 aylık süreçte gerçekleşmiş oldu. Biz masada bu hedeflerin tutmayacağını, memur ve emeklisinin yüksek enflasyon altında ezileceğini, maaş ve ücretlerin enflasyon farkıyla gecikmeli olarak belirleneceğini ısrarla söyledik.
“Memur ve emekliler Temmuzda şu kadar zam alacak.” yanlışı yerine “Kamu görevlisi ve emeklisinin maaş/ücretleri Nisan ayından itibaren enflasyona yenildi.”Gerçeğini merkeze alarak konuşmak ve gereğini yapmak gerekiyor.
Kişi başına düşen milli gelir rekora koşuyor ise,büyüme rakamları istikrarlı şekilde devam ediyor ise,kamu görevlilerimiz ve emeklilerimiz büyümeden payını, milli gelirden hakkını alamıyor. 2021 Aralık ayından itibaren yıllık enflasyon %30’un üzerinde seyrediyor. Sıkılaşma politikaları sabit gelirlinin ücretlerini eritiyor, alım gücünü azaltıyor fakat enflasyonu düşürmüyor.
Kamu İşvereni; memuru enflasyona ezdirmek yerine Memur-Sen’i dinleyerek enflasyonu ezecek zam oranlarına imza atsaydı; bugün ne kamuda maaş ücret çarpıklığı ne de enflasyonun oluşturduğu kayıplar konuşulurdu. 7. Dönemdeki hatayı 8. Dönemde tekrar etmek; artık hata değildir. Tasarruf, kemer sıkmak ya da tutumlu olmak; olmayanı paylaşmada anlaşılır, olanı adaletsiz ve eşitsiz dağıtırken ne anlatılır ne de anlaşılır.
Bugün enflasyon konusu kadar önemli diğer başlık; çalışanlar arasında oluşturulan çarpıklık ve adaletsizliktir. Emeğin, alın terinin, hayat mücadelesinin kıyası olmaz!
Ömür boyunca verdiğimiz emeğin karşılığı, asli ve sürekli işin icracısı, kamu hizmetinin asli unsuru olarak cümle kuruyor, aynı işi yapanlar arasında oluşturulan çarpıklığı ısrarla gündeme getiriyoruz.
Kamuda en düşük memur maaşının konuşulduğu her masada ve mecrada diğer statülerdekilerinin en düşük ve ortalama ücretini görmezden gelen anlayış; aslında kamuda huzursuzluğa, kamu çalışanları arasındaki çatışmaya sessiz kalıyor demektir.
Beklentimizi, talebimizi, kamu görevlisinin sesini bir kez daha altını çizerek belirtiyoruz.
•Yasanın eksikliklerinin, Hakemin yetersizliklerinin faturasını memur ve emeklisi ödemesin.
•Üç ayda bir enflasyon hedefi güncellediği gibi kamu görevlisi ve emeklisinin maaşları güncellensin.
•Seyyanen zam verilsin, çalışanlar arasındaki adaletsizlik bitirilsin.
•4688 sayılı Kanun değişsin, aynı kanunla artık farklı sonuç üretilmesi beklenmesin.
Kamu mühendislerinin yoksulluk sınırı altında kalan özlük ve mali haklarının adaletten uzaklaşması artık kabul edilemez boyuta ulaşmıştır.
@kaMUhendisleri nin sesi duyulmalı adil bir ücret almaları sağlanmalıdır.
#enflasyon farkıyla adalet sağlanmaz sağlanmıyor.
#KamuMühendisleri
Kamu mühendislerinin yoksulluk sınırı altında kalan özlük ve mali haklarının adaletten uzaklaşması artık kabul edilemez boyuta ulaşmıştır.
@kaMUhendisleri nin sesi duyulmalı adil bir ücret almaları sağlanmalıdır.
#enflasyon farkıyla adalet sağlanmaz sağlanmıyor.
#KamuMühendisleri
Kamu mühendislerinin yoksulluk sınırı altında kalan özlük ve mali haklarının adaletten uzaklaşması artık kabul edilemez boyuta ulaşmıştır.
@kaMUhendisleri nin sesi duyulmalı adil bir ücret almaları sağlanmalıdır.
#enflasyon farkıyla adalet sağlanmaz sağlanmıyor.
#KamuMühendisleri
KAYIPLARIZ ARTMIŞ, SOSYAL MALİYET BÜYÜMÜŞ, SEYYANEN ZAM KAÇINILMAZ OLMUŞTUR
Mayıs ayı enflasyon oranı %1,71 yıllık enflasyon %32,61 olarak açıklandı. 5 aylık toplam enflasyon %16,61 olurken kamu görevlileri ve emeklilerimizin enflasyon farkı %5,05 olarak gerçekleşti. Memur ve emeklisine ilk 6 ay için %11’lik zam reva görülürken enflasyon şimdiden %16,61 seviyesine ulaştı.
Toplu sözleşme görüşmeleri sırasında esas alınan ve 2026 yılının tamamı için hedeflenen %16’lık enflasyon oranı ilk 5 aylık süreçte gerçekleşmiş oldu. Biz masada bu hedeflerin tutmayacağını, memur ve emeklisinin yüksek enflasyon altında ezileceğini, maaş ve ücretlerin enflasyon farkıyla gecikmeli olarak belirleneceğini ısrarla söyledik.
“Memur ve emekliler Temmuzda şu kadar zam alacak.” yanlışı yerine “Kamu görevlisi ve emeklisinin maaş/ücretleri Nisan ayından itibaren enflasyona yenildi.”Gerçeğini merkeze alarak konuşmak ve gereğini yapmak gerekiyor.
Kişi başına düşen milli gelir rekora koşuyor ise,büyüme rakamları istikrarlı şekilde devam ediyor ise,kamu görevlilerimiz ve emeklilerimiz büyümeden payını, milli gelirden hakkını alamıyor. 2021 Aralık ayından itibaren yıllık enflasyon %30’un üzerinde seyrediyor. Sıkılaşma politikaları sabit gelirlinin ücretlerini eritiyor, alım gücünü azaltıyor fakat enflasyonu düşürmüyor.
Kamu İşvereni; memuru enflasyona ezdirmek yerine Memur-Sen’i dinleyerek enflasyonu ezecek zam oranlarına imza atsaydı; bugün ne kamuda maaş ücret çarpıklığı ne de enflasyonun oluşturduğu kayıplar konuşulurdu. 7. Dönemdeki hatayı 8. Dönemde tekrar etmek; artık hata değildir. Tasarruf, kemer sıkmak ya da tutumlu olmak; olmayanı paylaşmada anlaşılır, olanı adaletsiz ve eşitsiz dağıtırken ne anlatılır ne de anlaşılır.
Bugün enflasyon konusu kadar önemli diğer başlık; çalışanlar arasında oluşturulan çarpıklık ve adaletsizliktir. Emeğin, alın terinin, hayat mücadelesinin kıyası olmaz!
Ömür boyunca verdiğimiz emeğin karşılığı, asli ve sürekli işin icracısı, kamu hizmetinin asli unsuru olarak cümle kuruyor, aynı işi yapanlar arasında oluşturulan çarpıklığı ısrarla gündeme getiriyoruz.
Kamuda en düşük memur maaşının konuşulduğu her masada ve mecrada diğer statülerdekilerinin en düşük ve ortalama ücretini görmezden gelen anlayış; aslında kamuda huzursuzluğa, kamu çalışanları arasındaki çatışmaya sessiz kalıyor demektir.
Beklentimizi, talebimizi, kamu görevlisinin sesini bir kez daha altını çizerek belirtiyoruz.
•Yasanın eksikliklerinin, Hakemin yetersizliklerinin faturasını memur ve emeklisi ödemesin.
•Üç ayda bir enflasyon hedefi güncellediği gibi kamu görevlisi ve emeklisinin maaşları güncellensin.
•Seyyanen zam verilsin, çalışanlar arasındaki adaletsizlik bitirilsin.
•4688 sayılı Kanun değişsin, aynı kanunla artık farklı sonuç üretilmesi beklenmesin.
Kamu mühendislerinin yoksulluk sınırı altında kalan özlük ve mali haklarının adaletten uzaklaşması artık kabul edilemez boyuta ulaşmıştır.
@kaMUhendisleri nin sesi duyulmalı adil bir ücret almaları sağlanmalıdır.
#enflasyon farkıyla adalet sağlanmaz.
#MühendislikMeslekKanunu şart
@KaMUhendislikMK@kaMUhendisleri Kamu mühendislerinin yoksulluk sınırı altında kalan özlük ve mali haklarının adaletten uzaklaşması artık kabul edilemez boyuta ulaşmıştır.
#enflasyon farkıyla Kamu mühendisleri için adalet sağlanmaz.
Kamu mühendislerinin yoksulluk sınırı altında kalan özlük ve mali haklarının adaletten uzaklaşması artık kabul edilemez boyuta ulaşmıştır.
@kaMUhendisleri nin sesi duyulmalı adil bir ücret almaları sağlanmalıdır.
#enflasyon farkıyla adalet sağlanmaz sağlanmıyor.
#KamuMühendisleri
Kamu mühendislerinin yoksulluk sınırı altında kalan özlük ve mali haklarının adaletten uzaklaşması artık kabul edilemez boyuta ulaşmıştır.
@kaMUhendisleri nin sesi duyulmalı adil bir ücret almaları sağlanmalıdır.
#enflasyon farkıyla adalet sağlanmaz sağlanmıyor.
#KamuMühendisleri
Kamu mühendislerinin yoksulluk sınırı altında kalan özlük ve mali haklarının adaletten uzaklaşması artık kabul edilemez boyuta ulaşmıştır.
@kaMUhendisleri nin sesi duyulmalı adil bir ücret almaları sağlanmalıdır.
#enflasyon farkıyla adalet sağlanmaz sağlanmıyor.
#KamuMühendisleri
@Oylediyilo@AtmacaPistlerde Bu nafaka yüzünden de kaç kadın öldürüldü sen onu biliyor musun?
Yada kaç erkek mağdur oldu yeniden bir düzen kuramadığı için onu biliyor musun?Bencilliği bırakın erkekte mağdur oluyor kadında süresiz nafaka olmaz
Lafa geldimi eşitiz zoru biraz gördün mü kıvırmaca yok öyle dünya
@drrmznplt Aklınca mühendisliği tıptan düşük gösterecek.
Bir zamanlar doktorluk mühendisliğin yanından geçemiyordu Ziraat Mühendisliği dahil biliyorsun değil mi?
Yapılan politik yanlışlar bir mesleğin değerini kaybettirmez her zaman ihtiyacımız var bunu bil...
@drrmznplt Kamuda mühendislerin eskiden bir itibarı vardı. Boşuna kızımı ne mühendisler doktorlar istedi demezlerdi.
Mühendisliğin bittiği bir ülke de gelişmeden kalkınma dan bahsedilemez...
İşin kötü tarafı cahil bir kesim var bundan mutlu oluyor ülkesine zarar verdiğinin farkında değil.