#omerKoç#AliKoc#kocholding#koctas#kocholding satinalmanin tamamen koctas vizyonuna ve misyonundan uzak bir anlayışı ve magazlarimizi müşteriler için yeniliyoruz reklamı başarısızlığını toplantılarda her şey güzel olacak söylemiş ütopik bir yaklaşımdır hayaller hayaller
#omerKoç#AliKoc#kocholding#koctas#kocholding koctas üst yonetimin komple revize zamanı geldigi gibi IK ninda sadece yalan ve dolan ile bütün suçu çalışan personele atarak en basit olan karlılık için personel çıkarmaya devam etmesi çok komik
#omerKoç#AliKoc#kocholding#koctas#kocholding üst yönetimin büyütme kararı aldigi fix mağazalarda şuana kadar herhangi bir büyümeyi görmedikleri gibi zararı diğer mağazaların p&l raporlarına paylastirip sene sonunda yine mi düşük performans denilip az prim verecek
#omerKoç#AliKoc#kocholding#koctas#kocholding ciro beklentisi ve karlılık bırakmadığı fixlerin aslında cirosunun şuanda büyütülecek fix mağazalardan daha iyi oldugunu kabullenemeyen ve hesap yapmayı bilmeyen üst yönetim yaptığı hatayı ne zaman anlayacak.
#omerKoç#AliKoc#kocholding#koctas 3 aydır personele prim vermemek için çalışma yapıyoruz denilmiş hedefler yüksek verilmiştir. Enflasyonist bir ortamda verdikleri maaşı bile çok verdiklerini söylemleri çok acıdır. Üst yönetim maaşlarını gözden geçir #kocholding
#omerKoç#AliKoc#kocholding#koctas kötü gidişat için mağaza çalışanları sorumlu tutmakta ve maliyetleri daha da yükselmesi ile birlikte mağaza kapatma kararı almış bulunmaktadır. Üst yönetimin yanlış ürün siparişi ile mağazalardan satış beklemektedir.
#omerKoç#AliKoc#kocholding#koctas p&l rapor verileri değiştirerek üst yönetim gizli işler çevirmeye devam ayrıca mağazalarında acil sayım yapmanı öneririm kayıplarını ürünlerin fiyat artışı yaparak müşterilere yansıtman hiç hoş değil. Piyasanın çok üstünde satış ahlaklı mı
#omerKoç#AliKoc#kocholding#koctas firmanın gider kalemi en yüksek olan kısmı üst yönetim ücretidir. karlılık tablosu ile oynayarak bilerek zarar göstermeye devam ediyorsunuz. Çalışanlara sürekli arkadaşlar durumumuz iç açıcı değil baskısı ile mobing yapmayın
#omerKoç#AliKoc#kocholding#koctas yine üst yönetim ik ile mahkemelerde asılsız bayanların devam etmektedir. Personellere dava açmayın bakın dava açanlar alacaklarını halen alamadı işsiz kalır ve referans kısmında tüm şirket İK ları ile aramız iyi işsiz kalırsınız demektedir
#omerKoç#AliKoc#kocholding#koctas çalışanlara maaş zammı devletin belirlediği zam oranına göre yaptı. Ancak bazı çalışanlar +%5 daha fazla yapıldı. Personelle satış baskısı ile prim kazanın liyakatsiz yönetim ürün yokken satış bekliyor. Üst yönetimin aldığı maaş keyifli
#omerKoç#AliKoc#kocholding#koctas tenzile rütbe düşürdüğü yüzlerce çalışanın hakkını halen mahkemelerde gasp ediyor. Yasal süreç uzun olduğu için paranın enflasyon karşısında erimesi onları daha mutlu ediyor. Hakimler yaslarda %45 faiz oranı kıdeme yansıtılmalı
#omerKoç#AliKoc#kocholding Ceo su dansta yaptığı açıklama neyin habercisi bu kadar kar edip tüm şirketlerinde zarar göstermesi garip değil mi? #koctas prim sosyal medya tepkilerine karşılık bu yıl verildi. 2024te İk tarafından atılan mail de hak etmediniz ama veriyoruz dendi
@gusholderhaber Tebrik mi etsek yoksa yersek mi bilemedik. Siz çalışanların hakkını gasp ettiğiniz yüzlerce çalışanın işini sonlandırmak ve hakkı olan tazminatları vermediniz. Dava süreçlerinde kazanacaklar parayı değersiz kılmak için istinaf giden ve halen hak gasp eden bir kuruluşsunuz.
#omerKoç#rahmikoç#AliKoc#kocholding#koctas işmahkemelerine giden personele inat etmeyin davalar uzun sürüyor. Alacağınız para enflasyona pul olacak sözünü söylemiş. Dava dilekçenize kıdem tazminatını faizini en yüksek olan banka mevduat faiziyle olmasını belirtin
#omerKoç#rahmikoç#AliKoc#kocholding#koctas Aralık ayında çıkardığı çalışan ile birlikte zarar bilançosu yaptığını beyan etmiş ve açılan davalarda haklı neden gösterme amacına girmiştir. Teknoloji firmasından aldığı hava parası işletme kasasını doldurmuştur
#omerKoç#rahmikoç#AliKoc#kocholding#koctas işin garibi Şubat ayından aralığa kadar nakit sıkıntısını var diyerek haklarını vermeden çıkardığı kişilerin hakkını gasp etmiş. Aralık ayında ise diğer çıkaracaklarını personelin ve yöneticilerin haklarını vermiş
#omerKoç#rahmikoç#AliKoc#kocholding#koctas üst yönetime yakın olanların kaldığı diğerlerinin emeklerine teşekkür edererek yollarını ayırdığı kişiler şirket içinde dönen usulsüzlükleri bildikleri hal de örtbas etmiş. Holding bu kişileri neden çıkarıyoruz sormamıştır.
#omerKoç#rahmikoç#AliKoc#kocholding#koctas 2025 yılsonu primi ayın ocak 15 ile 20 si arasında verilecek ancak sadece OKR hedef kartı olan üst yönetim alacak operasyon kısmına bakan ulaşılması zor olan hedefleri silip kendilerine verecek olan zatlar mağaza çalışanına vermiyr
#omerKoç#rahmikoç#AliKoc#kocholding#koctas iş fesihlerini öyle saçma gerekçeler sunarak bölge müdürlerine daha önce çıkarılacak personel listesi yapmıştır. Bu çıkarılan çalışanlar siz bu konu da haksızsınız sözünü ve yanlışa yanlış diye cevap veren kişiler olmuştur
#omerKoç#rahmikoç#AliKoc#kocholding#koctas işçi çıkarımda devam etmektedir bu hafta çıkarılan işçilerin tüm hakları verilmiş. 1 hafta önce çıkarılanlara anlaşmalı sadece kıdem tazminatı verilmiş hukuksal olarak eşitlik ilkesini aykırı davranıştır. Avukat ile görüşün