@szctelevizyonu@ilgazsenem Senem Hanım
Bu durum Türkiye de partilerin delege sisteminide değiştirecek bir olay olacak sayı arttıkça diğer partilerde durumdan ders alarak partiler yasası inşallah değişecek CHP seçmeni bilinclidir.
@CBAdayOfisi Selam
Başkanım
Sabırlı sağlıklı günler.
Geçicek bu günler .
İÜ nakili kabul etmeseydi sanki aynı sürede orada okuyup mezun olmayacak mıydınız birde bu gözle süreci değerlendirin adetler yerini elbet bulacak. Sabır size ilaç gibi gelecek.
Sevgiler.
@tanjuozcanchp Tanju Başkan ,doğru tespit
Sonuç olarak sıkınti büyük haklısın,
Bence seçime kadar tüm belediyeler akp ye geçsin ters mühendislik herzaman işe yayrar yoksa size rahat yok .
Baksanıza alkışlarla karsılıyorlar artık işin suyu çıktı.
@AliYerlikaya Sayın Bakanım
Emeğinize sağlik işinizi en iyi şekilde yapmaya calişıyorsunuz ama kişi basına bir sahte evrak için çete kurulmaz sanırım devamını bekliyoruz.
Zafer Partisi olarak daha önce de defaatle ifade ettik:
Üniversiteler akademik, idari, mali özerkliğe ve özgürlüklerine acilen kavuşturulmalıdır. Ayyuka çıkmış olan atama usulsüzlükleri ve sahtecilik iddiaları tüm akademik sistemi çürütmeden ciddi tedbirler alınmalıdır.
Türkiye’de vakıf/özel üniversitelerde iş güvencesi yok. Üniversite yönetimleri, keyfi işten çıkarıyor. Devlet üniversitelerinde ise 50d araştırma görevlisi kadrosu dışında iş güvencesinden bahsedilebilirken mobbingin (yıldırma) giderek kurumsallaştığı görülüyor.
Üniversitelerin sorunları salt maaş yükselterek tabi ki çözülemez. Ancak bu maaşlar ile üniversitede gerçek bir akademik verim almak mümkün değil.
Akademideki kadro yapılanmasındaki piramit tersine döndü. Neredeyse araştırma görevlisinden çok profesörümüz var diyeceğimiz noktaya ilerliyoruz. Araştırma görevlisi kadroları araştırmaların dinamolarıdır. Birimlerin araştırma performanslarına oranla araştırma görevlisi kadroları arttırılmalıdır.
Bugün bir araştırma görevlisinin maaşı 74 bin civarında yani yoksulluk sınırının altında. Bir profesörün maaşı ise 112 bin TL yoksulluk sınırının az üstünde. Geçim sıkıntısı çeken akademisyen bilimsel araştırma yapamaz, eğitim faaliyetlerini de yürütmekte zorlanır. Kamuda maaş dengelerinin gözden geçirilerek yeniden düzenlenmesi şarttır. Bir profesörün aylık maaşı 4.500 dolar karşılığı TL olmalı. Diğer akademik maaşlar buna göre düzenlenmelidir.
Akademisyenlerin çalışma sahalarına uygun olacak şekilde yürütmekte oldukları araştırma projeleri, ürettikleri nitelikli yayın, patentler ve eğitim materyaline göre bugün uygulanmakta olan akademik teşvik kriterlerinden daha liyakatli bir sistemle öğretim üyeleri ve öğretim görevlilerine anlamlı ek ödemeler yapılmalıdır.
Ülkemizin yükselişi ancak bilimle olur ve bilimin lokomotifi üniversitelerdir. Bir örnek olması açısından dikkatinize sunuyorum:
5G'yi icat eden Erdal Arıkan, Bilkent Üniversitesi'nde profesör. 5G'yi Türkiye'de buldu, sonra Çin makaleyi buldu ve Erdal Hocanın makalesine 600 milyon dolar para yatırıp bu işten 10 yılda 500 milyar dolar para kazandı. Türk akademisyenin Ankara'da ikamet ederken icat ettiği 5G üzerinden Çin para kazanıyor. Hayır bu bir fıkra değil!
Liyakat esaslı yönetim, akademik özerklik ve bilimin esas alındığı bir Türkiye’de nitelikli bilimsel araştırma, ArGe yatırım ve faaliyetleri ile kazanan Türkiye olabilir
Akademisyenlerin haklı zam talebini ciddiyetle ele alma zamanıdır.
#akademikzam
@paradotor Yazdığın fırsatları yakalayan birisi bu yazılarla ne işi olur o dönem yatirip cektiklerini bu güne çevirip piskolojik olarak olsaydı muhabbeti gibi geldi
Bana, üzülme kimse kazanamaz bu piyasalarda ama sonradan ah vah der.
@kilicdarogluk Bari yorumları kapatın başkan bu yazılanlardan rahatsız olmuyor musunuz birtek siz ve yanınızdakiler mi
Doğru düşünuyor yazık bu kadar büyük bir partiyi paçavraya cevirdiniz çıkıp --hile var veya yok-- diyecek cesaretiniz yok mu Allah aşkına
@trxhaber Murat bey
Yasaklama belgesini yayınla herşeyi biliyorsun bari evragı gösterde inanalım eğer ispatın yoksa birdaha çıkıp ekranlarda görünme lütfen