Aku rasa dah boleh kot mana-mana ahli parlimen suarakan isu pekerjaan yang melibatkan 'Mandarin speaking' ni sebagai satu requirement untuk jawatan tu. Sebab aku boleh guarantee, tak semua job role tu perlukan 'Mandarin speaking' pun. Dia sebenarnya nak hire puak-puak dia je tapi menyorok kat belakang ayat, 'Requires Mandarin speaker to liaise with key stakeholders in China, Hong Kong and Taiwan' tapi kalau check background company tu, diorang tak ada pun branch offices atau vendors kat 3 negara ni.
Jadi, perlukan Mandarin speaker ni untuk apa? Kalau betul perlukan Mandarin speaker untuk "serve" the key stakeholders in China, Taiwan dan Hong Kong, company tu kena buktikan yang diorang ada branch offices kat 3 negara ni macam legal registration documents, operational evidence, tax registration certificate, employee records, local payroll, utility bills dan lain-lain. Company tu juga perlu bagi justification kenapa job role tu perlukan Mandarin speaker. Semua ni perlu dibuktikan kepada @mykesuma sebagai rekod sebelum mengiklankan jawatan tu kat public. Ni bagi mengelakkan 'hiring discrimination' di kalangan rakyat Malaysia yang berbilang kaum. Ada je kaum lain yang boleh berbahasa Mandarin tapi selalunya company tak shortlist kan diorang sebab diorang bukan type C.