白馬のオヤジ・日の出スポーツ新聞編集長

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理由をつけては出社せずリモートワーク(実際はワークしていない)ばかりする人を出社させる良い方法ない？出社予定なのに体調不良や家事都合で当日リモートになることも頻繁。三ヶ月単位で契約更新する派遣社員が対象。更新しなきゃいいじゃんと思うかもしれませんがボスが緩くて何年も居座り、舐めてる

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@mixxxxx55a スクスクと育ってますねー。最高です

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今かつやで、トンテキとロースカツ定食、豚汁は大に変更、ご飯大盛り
これを無心で食べている時間を超える幸せってなかなかないのでは？
朝はシリアルだけ。夜はプロテインだけにするから許してください

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@bos_Consul 朝礼で言わなきゃいけないというのはおかしいですね。でも休んだ日は周りがフォローしているはずなので、周りにお礼は言ってますね。会社に対して有給休暇使わせてくれてありがとうではなく、仲間に対して休み中フォローしてくれてありがとうという気持ちですが、それもよくないかな？

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@sanae199006 私は会社の犬ですが、私も首輪はせず公道歩きます

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@mixxxxx55a かわいいですね笑笑

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@keisuke5589toma ハードスケジュールですね！承知しました

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@keisuke5589toma 戦略的思考すごいですねー！アクセス数など簡単にお出しできそうな情報は協力させていただきますね！

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@neouma7 会社は法律に則った対応するのが当たり前、無給で10分前に来いはありえない。ただ言われずとも10分前に来て準備している人がきっと会社から評価され年収はどんどん上がっていくことが多そうですね。評価の基準は会社が決めてよいものだし。

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今時間あったら会議参加して欲しいと別部署課長に依頼の電話繋がらず、teamsチャットした。会議後「すみませんとり込んでいて参加できずでした」と返事がきた。「忙しいのわかってるし急な依頼してこちらこそすみません」と返したら「あれ、優しい…」と返信笑
演じるキャラと受け止められ方が違う

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@Asemane_bull パワハラ上司は自分の上も味方につけ理論武装し合法的に仕事が進まない環境を作り追い込んでくる。私も戦いましたが周りの味方も崩され孤立した。最後はパワハラ上司の上の上に直談判し他部署に脱出。その後パワハラ上司は私と関わりのない部署で役員になった。関係ある部署だとヤバかったかも…

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@junk01536635 最高の時間ですねー

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@seikou_buka ありがとうございます笑
おかげさまでラーメン比率が上がっています

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おっさんでも、たまにはこういうことしていいですよね？

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@keisuke5589toma ご家族の愛を感じます笑

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@mixxxxx55a 惑わせないでください笑笑

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@WindowTappcou0 ちょっとおもしろい

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@chugakuyakyu そこで大事になってくるのがチーム方針や規約です。まぁ、モンスターにはそんなもの通じないのかもしれませんが。