Lgs’de Kartalla neredeyse aynı puan bareminde öğrenci alan Kabataş, Atatürk Fen vb okulların Yks’deki kitlesel başarısı normal oluyor da Kartal’ınki neden anormal geliyor mesela? Sizin neye düşman olduğunuzu biz gayet iyi biliyoruz.
@MorinyoRose@gundemedairhs biz 2015 kartal ihl mezunuyuz 2 diş hekimi, 4 tıp var sınıftan😂
bi bak bakalım türkiye 1. si olup cerrahpaşadan mezun olan öğrencisi kimmiş falan
surekli cumayi bekliyorum… gercekten necip fazil siiri gibiyim…
ne hasta bekler sabahi
ne taze oluyu mezar
ne de seytan bir gunahi
benim cumayi bekledigim kadar…
Kamuda çalışan bir diş hekiminin performans tavan puanı maksimum 15.000-20.000 olmalı; emeğinin karşılığını almalı, mesleğini huzurla ve layıkıyla icra etmelidir.
Dağıtım oranları, gecikmeksizin minumum %36 üzerinden uygulanmalıdır.
Diş hekimine hakkı dolambaçlı yollardan değil, doğrudan ve adil bir şekilde, %36 oranı esas alınarak verilmelidir.
@saglikbakanligi@drmemisoglu
Sayın bakanımız @drmemisoglu derneğimizi makamında 05.02.2025 tarihinde saat 20.00'de kabul ederek sorun ve çözüm önerilerimizi dinledi...
Kendisine nezaketi ve kamu diş hekimlerini dinlemesi nedeniyle teşekkür ederiz...
@saglikbakanligi#HepBeraberBirArada
1. Hekimleri ya mesai dışı ya vardiya diye tehdit eden Ankara'da bir diş başhekimi var mı?
2. Vardiya yönetmeliğindeki şartlar sağlanıyor mu?
3. Vardiya neden sadece diş hekimi ve hekime? Aynı kurumda diğer birimler olmadan gece çalışma olabiliyorsa gündüz diğer birimler niye var?
4. Dmk da yani yönetmelikten üstün kanunda vardiya var mı?
5. Vardiyaya kalan hekimin çocuğuna kim bakacak? Ailesinin başına gece bir şey gelirse ne yapacaksınız?
6. Vardiyada hizmet sunumu sırasında bir problem oluştuğunda örneğin valilik biriminde ya da sağlık müdürlüğünde vardiya yapan dilekçe, hasta hakları, insan hakları birimi var mı? Onlar da vardiya yapıyor mu?
7. Daha önce denenmiş ve faydası olmamış vardiyayı tekrar yapmak hukuken kamu yararı ve hizmet gerekleri ile bağdaşır mı?
8. Vardiya ile ilgili uluslararası hukuk ne diyor? Vardiya hangi sektörlerde anlamlı?
9. Vardiya hiçbir sorunu çözemez. Önce hasta insan sayısı ile övünmeyi bırakmamız, bununla övünen bürokratik-akademik kadroyu sorgulamamız şart Sayın Cumhurbaşkanımız @RTErdogan@saglikbakanligi@sbkhgm@sagliklicozum
Bugün 8 0cak 2025... Beyaz reform adlı düzenlemeler sürecinde olduğu gibi yine buradayız...
Tüm ülke kamu diş hekimleri adına buradayız...
Sağlık meslek örgütlerinin hak arayışına gücümüzce ve hukuk çercevesinde destek vermeye çalışacağız...
Kamu diş hekimleri olarak...
Rahatsızız...
Hastalarımıza yeterli ve nitelikli zaman ayıramamaktan rahatsızız...
Yoksul maaşından rahatsızız...
Liyakatsızlıktan, mobingden rahatsızız...
Niteliksiz, kalitesiz kendimizin karar veremediği malzemelerden rahatsızız...
Performans perfomans deyip teşvik ödemelerimizin nominal ve reel olarak sürekli düşmesinden, gelirimizi bilememekten, halkın sağlığı ile oynanmasından rahatsısız...
Performans sistemi halka zararlıdır...
Diyalog diyalog deyip kapıların kapanmasından, adeta zorla eyleme itilmekten rahatsızız...
4 el kuralının hiçe sayılmasıdan ve halk sağlığına aykırı, insan biyolijik ritmine aykırı, hukuka aykırı daha önce de denenmiş ve başarısız olmuş, sadece sağlık harcamasını arttıran; vardiya, mesai kaydırma, dişte 24 saat nöbet gibi uygulamalardan rahatsızız...
Taban ödemelerle ilgili Danıştay kararlarının uygulanmamasından rahatsızız...
İlgililere buradan bir kere daha sesleniyoruz:
Mhrs cetveli diş hekimine bırakılmalı.
Vardiya, mesai kaydırma gibi hukuksuz uygulamalardan vaz geçilmeli.
Diş hekimlerinin teşvik ödemelerinin bu enflasyon ortamında sürekli düşmesi değil artması sağlanmalı.
Özel hizmet tazminatları arttırılmalı.
Açlıkla yoksulluk arasında gelip giden emekli diş hekim, tıp hekimi ve sağlık emekçilerinin maaşları arttırılmalı.
Kamuya daha fazla diş hekimi, ağiz diş teknikeri ataması ve yeni diş ünit alımları yapılmalı.
Bahane değil çözüm üretilmeli...
Hep Beraber Bir Arada diyor, saygılar sunuyoruz...
@saglikbakanligi@drmemisoglu
#HepBeraberBirArada
1 yıldır vardiya uygulanan diş hastanesi.
En erken randevu 15 gün sonra. Demek ki vardiya kamu yararına değil.
Ne dersiniz? @saglikbakanligi@drmemisoglu#BanaSor
Peki, bu dayatma niye? Sağlık harcaması artsın diye mi? Dişler çürüsün diye mi? Vatandaş hizmet alamasın diye mi?
Şimdi soruyoruz @Manisailsaglik@saglikbakanligi@drmemisoglu@sbkhgm
1. Geçişte birçok kurumda dişte vardiya yapıldı ama sonra vazgeçildi çünkü halka yararı yok, zararı var.
2. İlgili kurumda başhekim, yardımcıları, müdür, röntgen, laboratuvar(özel laboratuvar ihale sözleşmesinde var mı?) yani herkes vardiyaya dahil mi? Değil tabi ki. Ama olması lazım çünkü vardiya tam olarak mesai kaydırma ve çalışmak demektir
3. Sayın @ManisaValiligi vardiyada çalışan diş hekiminin gece yalnız kalan çocuğunun güvenliğini sağlayacak mısınız? Ya da çocuğunu kreşten alacak mısınız?Anayasanın aile bütünlüğü ilkesine ne oldu? Peki, Anayasanın eşitlik ilkesi? Örneğin valiliğe dilkeçe vermeye 22.00 de gitmeyi isteyen biri olabilir. Sizde vardiya ne zamana başlıyor? Herkes eşit değil mi? Ya da @Manisailsaglik ndeki birimler ne zaman vardiyaya başlıyor? Başlamıyorsa yani diş hekiminden başka kimseye vardiya yoksa diğer birimler ilga edilsin...
4. Peki, insanın bilimsel biyolojik saati? Hasta için hekim için? Bilim? @drmemisoglu@saglikbakanligi
5. Diyorsanız ki ilgili yerlerde hekime çalışmak için oda-ünit yok. Ünit almak kolay, oda da var. Gerekirse tüm idari personel iki odaya toplanıp muayne odası açılır. Amaç halka hizmet ise tabi... @saglikbakanligi@ManisaValiligi@Manisailsaglik
6. Vardiya başlayan her hastanede tedavi azalacaktır. Bu bilimsel gerçektir. Daha önce böyle olmuştur. Siyasi reklam uğruna bu halka, çalışana eziyet etmeyin.
Hukusuz ve toplum düşmanı bu kararı gözden geçirin...
@Akparti@MHP_Bilgi@herkesicinCHP@ManisaValiligi@manisaakparti
Kadhed yani Kamu Diş Hekimleri Derneği, kamuda çalışan ve kamudan emekli olmuş diş hekimlerinden oluşmaktadır. Tüm ülkeye yaygındır. Tüm ülke vatandaşına hizmet veren diş hekimlerinden oluşmaktadır.
Amacı siyasetten bağımsız halk ve diş hekimlerinin ortak çıkarları için yollar aramaktır...
Bu amaçla Sayın @drfahrettinkoca zamanında da Sayın @drmemisoglu zamanında da defalarca resmi mail yolu ile randevu talep ettik, ediyoruz. Bürokratik anlamda sorun ve çözümleri bakanlık alt birimleri ile görüştük, ilettik. Yeterli ilerleme sağlanamıyor...
Maalesef biliyoruz ki: Bizde sorunların çözümleri, olması gereken gibi alt kademede hazırlanıp üst kademelere sunulamıyor, üst kademeden talimatla ancak bir şeyler yapılabiliyor. Bunda bürokratların makam siyasetinin ve liyakatı ölçecek bir yöntemle görev almamalarının payı olduğu gerçektir...
Fakat sağlık beklemez. O yüzden @drmemisoglu ndan, kendinin de istediği gibi yüz yüze randevu talep ediyoruz.
Çeşitli derneklere görüşüldüğü açık olmakla beraber 'gülüşün mimarı' sahadaki diş hekimleri ile görüşmemek sadece bürokratlardan, yöneticilerden bilgi almak, vatandaş ile hekim ile görüşmemektir. Böyle olmaması gerektiğini aktif-pasif eylem süreci öncesi bir kere daha iletiyoruz.
Özel kalem ve sekreterinizde iletişim bilgilerimiz mevcuttur Sayın @drmemisoglu İyi çalışmalar...
@tcbestepe@Akparti@MHP_Bilgi@herkesicinCHP
Kendime göre hukuk olmaz.
Referans gösterdiğiniz kurumun kararına uymalısınız.
Dişhekiminin mahkeme kararıyla sabit olan hakkı düzenlenmeli ve ödenmeli.
Danıştay kararını yok saydığınız ve yeni düzenleme yapmadığınız için oluşan maddi zararı düzenleme yaparak ilgili karar tarihi gözetilerek gidermelisiniz.
Hukuk bunu emrediyor.
Önce kendimiz hukuka uyalım.
Sonra varsa gerçekten hukuka
uymayan o zaman uyaralım.
@dayanismasen@DisKamu@hekim_birligi@saglikbakanligi@drmemisoglu@sagliklicozum