Halil Mutlu

Türk Sağlık Sen İstanbul 7 No’lu Şube Başkanı 🇹🇷🇹🇷 Haklı Dava Güçlü Sendika🇹🇷🇹🇷 Başakşehir Çam ve Sakura Şehir Hastanesi🇹🇷🇹🇷

[Türkiye Kamu-Sen @Kamu_Sen]

@OnderKahveci 8. Dönem Toplu Sözleşme’de bizim teklifimiz şuydu:

Enflasyon farkının dönem sonlarını beklemeden her zaman verilsin ve %10 refah payı verilsin yönündeydi.

Çünkü her zaman söylüyoruz; enflasyon kadar zam, sıfır zam demektir.

[Murat atalar @Murat03Mk2013]

İstanbul'da 663 sayılı KHK kapsamında sözleşmeli yönetici atama süreçleri başlamıştır. Bu süreçler, ilgili mevzuat çerçevesinde İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü ve Sağlık Bakanlığımız tarafından yürütülmektedir.

Ancak bir sendikanın genel başkan yardımcısının, "İstanbul'daki idarecileri ben belirlerim" şeklindeki söylemleri kamu çalışanları arasında rahatsızlık yaratmakta ve idareci adayları üzerinde baskı oluşturma çabası olarak değerlendirilmektedir.

Hiç kimse kendisini kurumlarımızın ve devletimizin resmi mekanizmalarının üzerinde göremez. İdareci atamaları kişilerin, sendikaların veya belli çevrelerin talimatlarıyla değil; liyakat, ehliyet ve mevzuat hükümleri doğrultusunda yapılmaktadır.

Sağlık Bakanlığımızın ve İstanbul İl Sağlık Müdürlüğümüzün, kamu yönetimine müdahale etmeye çalışan bu tür anlayışlara itibar etmeyeceğine olan inancımız tamdır.

Bu nedenle idareci adaylarımızın ve yöneticilerimizin, yetkisi ve sorumluluğu bulunmayan kişilerin söylemlerine değil, devletimizin resmi açıklamalarına ve mevzuata itibar etmeleri gerekmektedir.

Bazı çevrelerin gündem oluşturma ve algı yönetme çabaları sahada karşılık bulmayacaktır. Kamu yönetimi kişisel hırslarla değil, devlet ciddiyetiyle yürütülür.

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

Bengütürk ekranlarında yayınlanan Söz Hakkı programında Türk memurunun sorunlarını ve taleplerini dile getirerek çözüm önerilerimizi kamuoyuyla paylaştık.

@benguturktv

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

“HAKKIN VE EMEĞİN YANINDA 34 YIL”

24 Haziran 1992 tarihinde, "İlkemiz Önce Ülkemiz" diyerek yola çıkan Türkiye Kamu-Sen olarak kuruluşumuzun 34. yılını gurur ve onurla kutluyoruz.

34 yıl önce bir avuç inanmış kamu çalışanının yaktığı meşale, bugün yüz binlerce kamu görevlisinin umudu, hak mücadelesinin en güçlü sesi haline gelmiştir.

Türkiye Kamu-Sen; kuruluşundan bugüne kadar milli ve manevi değerlerinden taviz vermeden, kamu çalışanlarının haklarını korumak, emeğin itibarını yükseltmek ve adaletin hâkim olduğu bir çalışma hayatı oluşturmak için kararlılıkla mücadele etmiştir.

Geride bıraktığımız 34 yılda; ek ödeme, refah payı, toplu sözleşme ikramiyesi, banka promosyonları, disiplin cezalarının affı,sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi, vekil imam-hatipler başta olmak üzere güvencesiz istihdamın güvenceye kavuşturulması, 4/C’li personele kadro, ilave derece ve daha pek çok kazanımın elde edilmesinde öncü olmuş; Türk memurunun sesi, güvencesi ve vicdanı olmayı başarmıştır.

Kamu çalışanlarının grevli toplu sözleşme hakkına kavuşması, adil bir ücret sisteminin hayata geçirilmesi, emeklilerimizin hak ettikleri refah seviyesine ulaşması ve çalışma hayatında liyakat ve hakkaniyetin hâkim olması için yürüttüğümüz mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.

34 yıldır olduğu gibi bundan sonra da devletimizin ülkesi ve milletiyle bölünmez bütünlüğünden, ay yıldızlı al bayrağımızdan ve kurucu değerlerimizden aldığımız güçle yürümeye devam edeceğiz.

Bu vesileyle; başta Kurucu Genel Başkanımız Ali Işıklar olmak üzere Türkiye Kamu-Sen'in bugünlere gelmesinde emeği bulunan tüm yöneticilerimize, teşkilat mensuplarımıza, üyelerimize ve gönüldaşlarımıza şükranlarımızı sunuyor; ebediyete irtihal eden dava arkadaşlarımızı rahmet ve minnetle anıyoruz.

[sezer yildiz @sezeryildiz112]

BİR HUKUK ZAFERİ DAHA

112 Acil Sağlık Hizmetlerinde görev yapan bir sağlık çalışanı, hakkında yürütülen disiplin soruşturması sonucunda ceza almış, bağlı bulunduğu sendika ise süreç boyunca kendisine ne etkin bir hukuki destek ne de yeterli bir savunma hizmeti sunabilmiştir. İdare tarafından verilen ceza, Valilik İl Disiplin Kurulu tarafından da onanmıştır.
Yaşadığı mağduriyetin ardından, “Bu haksızlığı çözecek sendika Türk Sağlık-Sen’dir” denilerek arkadaşımız sendikamıza üye olmuştur.
Üyeliğinin ardından dosya, Türk Sağlık-Sen’in deneyimli hukuk ekibi tarafından titizlikle incelenmiş ve idare mahkemesine taşınmıştır. Açılan dava sonucunda mahkeme, sağlık çalışanını haklı bularak verilen disiplin cezasını iptal etmiştir.
Bu karar, sadece bir davanın kazanılması değil; emeğin, hakkın ve adaletin yanında duran sendikal anlayışın da tescilidir.
Çalışanların haklarını her platformda kararlılıkla savunan, güçlü hukuk kadrolarıyla üyelerinin yanında olan sendika Türk Sağlık-Sen’dir.

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

İlave ek ödemenin emekli maaşlarına yansıtılması talebiyle, konfederasyonumuza bağlı Türk Büro-Sen tarafından Anayasa Mahkemesi’ne yapılan başvurunun öncelikle gündeme alınması ve adil bir karara bağlanması amacıyla kurumlarımızdan toplanan on binlerce dilekçeyi bugün Anayasa Mahkemesi önünde düzenlediğimiz basın açıklamasının ardından teslim ettik.

Sendikalarımızın genel başkanları ve genel başkan yardımcılarımızla birlikte gerçekleştirdiğimiz açıklamanın ardından emeklilerimizin ve kamu çalışanlarımızın haklı talebini yargıya taşıdık.

Kamu görevlilerimizin ve emeklilerimizin haklarını her platformda savunmaya, mücadelemizi kararlılıkla sürdürmeye devam edeceğiz.

[Türkeş Güney @TurkesGuney]

📌 İlave ek ödemenin emekli maaşlarına yansıtılması talebiyle,
konfederasyonumuza bağlı Türk Büro-Sen tarafından Anayasa Mahkemesi’ne yapılan başvurunun öncelikle gündeme alınması ve adil bir karara bağlanması amacıyla kurumlarımızdan toplanan on binlerce dilekçeyi bugün Anayasa Mahkemesi önünde düzenlediğimiz basın açıklamasının ardından teslim ettik.

📌 Sendikalarımızın genel başkanları ve genel başkan yardımcılarımızla birlikte gerçekleştirdiğimiz açıklamanın ardından emeklilerimizin ve kamu çalışanlarımızın haklı talebini yargıya taşıdık.

📌 Kamu görevlilerimizin ve emeklilerimizin haklarını her platformda savunmaya, mücadelemizi kararlılıkla sürdürmeye devam edeceğiz.

[Türk Sağlık-Sen @turksagliksengm]

📢 HAKKIMIZI İSTİYORUZ, MÜCADELEYE DEVAM DİYORUZ!

İlave ek ödemenin emekli maaşlarına yansıtılması talebiyle, konfederasyonumuza bağlı Türk Büro-Sen tarafından yapılan Anayasa Mahkemesi başvurusunun öncelikle görüşülmesi ve adil bir şekilde karara bağlanması için üyelerimiz ve kamu çalışanlarımızın imzaladığı on binlerce dilekçeyi Anayasa Mahkemesi'ne teslim ettik.

Alın terinin karşılığını istiyoruz!
Emeklinin hakkını istiyoruz!
Adaletin gecikmeden tecelli etmesini bekliyoruz!
#TürkiyeKamuSen #İlaveEkÖdeme #tssyanında

[Türk Sağlık-Sen @turksagliksengm]

📢 Türk Sağlık-Sen'den Bir Hukuk Zaferi Daha! ⚖️
Karaman'da görev yapan aile hekimi üyemizin, esnek mesai gerekçesiyle A Grubu'ndan C Grubu'na düşürülen aile hekimliği birimi hakkında açtığımız davada mahkeme hukuksuz işlemi iptal etti.

Üyemizin uğradığı tüm maddi kayıpların yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verildi.

Türk Sağlık-Sen olarak üyelerimizin haklarını yargı önünde kararlılıkla savunmaya devam ediyoruz.
Haber detayları için; 🔗https://t.co/jbjrfLbPZt

#TürkSağlıkSen #HukukZaferi #HaklıDavaGüçlüSendika

[Türk Sağlık-Sen @turksagliksengm]

Anestezi Teknikerine Hukuksuz Görevlendirme Yargıdan Döndü!

Türk Sağlık-Sen olarak üyelerimizin görev tanımları dışında ve mevzuata aykırı şekilde görevlendirilmelerine karşı mücadelemizi sürdürüyoruz.
📌 Anestezi Teknikerinin triyaj alanında görevlendirilmesine ilişkin işlemi yargıya taşıdık.
⚖️ Mahkeme, hukuka aykırı görevlendirmeyi iptal ederek üyemizi haklı buldu.
✅ Görev tanımları yok sayılamaz.

✅ Hukuksuz uygulamalara karşı mücadelemiz kararlılıkla devam edecek.
#TürkSağlıkSen #HaklıDavaGüçlüSendika #AnesteziTeknikeri
HABER İÇİN 🔗https://t.co/w3O42ukYCV

[Türkiye Kamu-Sen @Kamu_Sen]

TÜRK MEMURUNUN GÜVENCESİ SENDİKALARIMIZ 34 YAŞINDA 🇹🇷

Hak, emek ve adalet mücadelemizin 34. yılında; Türkiye Kamu-Sen çatısı altında büyük bir özveriyle görev yapan sendikalarımızın kuruluş yıl dönümünü gurur ve heyecanla kutluyoruz.

“İlkemiz Önce Ülkemiz” anlayışıyla çıktığımız bu yolda; kamu çalışanlarımızın haklarını savunmaya, emeğin karşılığını korumaya ve çalışma hayatına katkı sunmaya kararlılıkla devam ediyoruz.

Bu büyük mücadelede emeği bulunan geçmişten bugüne tüm yöneticilerimize, teşkilat mensuplarımıza, temsilcilerimize ve üyelerimize gönülden teşekkür ediyor; aramızdan ayrılan dava arkadaşlarımızı rahmet ve minnetle anıyoruz.

Geçmişten aldığımız güç, milletimizden aldığımız destekle; Türkiye Kamu-Sen’i daha güçlü yarınlara taşımayı sürdüreceğiz.

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

34 Yıldır Aynı İnanç, Aynı Kararlılık, Aynı Mücadele…

1992 yılında “Türkiye sevdamız, ekmek için kavgamız” diyerek çıktığımız bu kutlu yolda; yalnızca bir sendika değil, gönül birliğinin büyük bir mücadeleye dönüştüğü, çalışanların umudu olan güçlü bir iradenin adı olduk.

Gerçek sendikacılığın adresi olarak güven veren, hak mücadelesinden asla taviz vermeyen büyük bir aile olarak haktan ve çalışandan yana durduk.

Geride bıraktığımız 34 yıl boyunca, çizgisinden bir an olsun sapmadan bu büyük mücadeleye omuz veren tüm teşkilat mensuplarımıza, şube başkanlarımıza, temsilcilerimize ve üyelerimize gönülden teşekkür ediyoruz.

Bu kutlu davaya emek vermiş, bugün aramızda olmayan dava arkadaşlarımızı rahmet, minnet ve dualarla anıyoruz. Onların bıraktığı emanet, bugün daha büyük bir inançla omuzlarımızdadır.

Bizler bugün Türk Sağlık-Sen'in neferleri olarak; “Haklı Dava, Güçlü Sendika” düsturundan asla vazgeçmeden kararlılığımızı sürdürmeye devam edeceğiz.
Mücadelemizi daha da büyütecek, bayrağımızı daha yükseklere taşıyacak ve “Mutlu Çalışan, Mutlu Türkiye” idealine ulaşmak için azimle çalışacağız.

Çünkü biliyoruz ki;
Türkiye Kamu-Sen'e, Türk Sağlık-Sen'e omuz vermek; Türk milletinin geleceğine omuz vermektir. Dün olduğu gibi bugün de, yarın da; çalışanın gür sesi olmaya, hakkı savunmaya, haktan yana tavır almaya, tavizsiz bir millî duruşla inandığımız değerleri savunmaya devam edeceğiz.

34 yıllık şanlı mücadelemiz kutlu olsun!
Nice yıllara Türk Sağlık-Sen!

[Türk Sağlık-Sen @turksagliksengm]

ACI KAYBIMIZ
Genel Başkan Yardımcımız Kenan Karaçam’ın kıymetli evladı Burak Karaçam vefat etmiştir.

Merhuma Allah’tan rahmet, Genel Başkan Yardımcımız Kenan Karaçam ve ailesine sabır ile başsağlığı dileriz.

[Türk Sağlık-Sen @turksagliksengm]

Haksız Disiplin Cezasını Yargıdan Döndürdük
Ayrıntılar
https://t.co/FaPQgHei1c

[Halil Mutlu @halilmutlu07]

RT @turksagliksengm: Genel Sekreterimiz Ümit Turhan Bolu’yu ziyaret etti.

Yapılan ziyarette göreve yeni atanan Milliyetçi Hareket Partisi…

[Ufuk TUĞRUL @UfukTugrul]

Türk Sağlık-Sen 51. Başkanlar Kurulu Toplantımızı tamamladık.
Teşkilatımızın geleceğine yönelik önemli değerlendirmelerin yapıldığı toplantımızın hayırlara vesile olmasını diliyorum.
Toplantının düzenlenmesinde emeği geçen Genel Merkez yöneticilerimize teşekkür ediyor, alınan kararların sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarına güç katmasını temenni ediyorum. @Murat03Mk2013 ve @halilmutlu07 başkanlarımla toplantı arasından bir anı…

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

51. Başkanlar Kurulu toplantımızı yoğun istişareler, kapsamlı değerlendirmeler ve verimli fikir alışverişleriyle tamamladık.

Teşkilatımızın çalışmaları, sahadaki talepleri ve çalışma hayatında yaşanan gelişmeleri tüm yönleriyle ele aldığımız toplantımızda; çalışanlarımızın hak ve menfaatlerini daha ileriye taşımaya yönelik yol haritamızı değerlendirdik.

Türk Sağlık-Sen teşkilatı olarak kararlılıkla, sahadan aldığımız güçle ve sarsılmaz irademizle mücadelemizi sürdürmeye devam edeceğiz, büyük ailemizi azimle daha da büyüteceğiz.

Şimdi çalışma vakti diyor, tüm teşkilatımıza sendikal çalışmalarında başarı ve kolaylıklar diliyorum.

[Türk Sağlık-Sen @turksagliksengm]

51. Başkanlar Kurulu toplantımız başladı. Genel Başkanımız Önder Kahveci şube başkanlarımız ve il temsilcilerimize hitap ediyor.

[Türk Sağlık-Sen @turksagliksengm]

Türk Sağlık-Sen olarak diyetisyenlerimizin 6 Haziran “Diyetisyenler Gününü” kutluyoruz.

Ülkemizin dört bir tarafında hiç bir fedakarlıktan kaçınmayarak çeşitli sorunlar içinde mesleğini en iyi şekilde yapmaya çalışan diyetisyenlerin mağduriyetleri giderilmesini, özlük ve sosyal haklarının geliştirilmesinin takipçisiyiz.

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

ENFLASYON, EK ZAM VE REFAH PAYI İLE TELAFİ EDİLMELİDİR

TÜİK tarafından açıklanan 2026 yılı mayıs ayı enflasyon rakamları, ekonomide yaşanan fiyat artışlarının hız kesmediğini bir kez daha ortaya koymuştur.

Açıklanan veriler, sabit ve dar gelirli kesimlerin yaşadığı ekonomik sıkıntıların geçici olmadığını, aksine her geçen ay daha da belirgin hâle geldiğini göstermektedir.

Yıllık enflasyonun %32,61 seviyesine yükselmiş olması, çalışanların ve emeklilerin gelirlerinde meydana gelen kaybın ulaştığı boyutu açıkça gözler önüne sermektedir.
Resmî verilere göre mayıs ayında fiyatlar ortalama %1,71 oranında yükselmiştir.

Böylece yılın ilk beş ayında gerçekleşen toplam enflasyon %16,61'e ulaşmıştır. Henüz yılın yarısına gelinmeden ortaya çıkan bu tablo, 2026 yılı için belirlenen hedeflerle ekonomik gerçekler arasındaki farkın giderek açıldığını göstermektedir. Gelinen noktada uygulanan politikaların, özellikle ücretli kesimlerin alım gücünü korumakta yeterli olmadığı görülmektedir.
Hatırlanacağı üzere ocak ayında memur ve emeklilere altı aylık dönem için %11 oranında maaş artışı yapılmış, ayrıca brüt 1000 TL seyyanen ödeme verilmiştir.

Ancak yılın ilk beş ayında gerçekleşen %16,61'lik enflasyon, söz konusu artışın tamamını ortadan kaldırmış; memur ve emekliler daha şimdiden %5,61 oranında alacaklı duruma gelmiştir.

Bugün yüksek enflasyon; kamu çalışanları ve emekliler açısından yalnızca rakamlardan ibaret değildir. Azalan alım gücü, küçülen aile bütçeleri, artan borç yükü ile her geçen gün zorlaşan hayat şartları anlamına gelmektedir. Bu süreç, ekonomik sonuçlarının yanında toplumsal açıdan da dikkatle değerlendirilmesi gereken bir tablo ortaya çıkarmaktadır.

Yıllık enflasyonun %32,61 seviyesine çıkmış olması, yaşanan refah kaybının geçici olmaktan çıkıp kalıcı bir hâl almaya başladığını göstermektedir.
Bugüne kadar görüldüğü üzere, ücretleri baskılayarak enflasyonu düşürmek mümkün olmamaktadır. Geçtiğimiz günlerde ekonominin son 23 çeyrektir kesintisiz büyüdüğü ifade edilmiştir.

Memur ve emekliler hem ekonomik büyümenin sonuçlarından yeterince pay alamamakta hem de enflasyon yükseldiğinde ilk fedakârlığı yapmak zorunda bırakılmaktadır. Sosyal adaletin gereği; refahın da yükün de toplum kesimleri arasında hakkaniyetli şekilde paylaşılmasıdır.

Bu doğrultuda;
• Memurlara derhâl ek zam yapılmalıdır.
• Bu artış mutlaka refah payı ile desteklenmelidir.
• Maaş artışlarında eşel mobil sistemine geçilmeli, gerçekleşen enflasyon gecikmeksizin maaşlara yansıtılmalıdır.
Beklentimiz; gelir kaybı her geçen gün büyüyen kamu çalışanları ve emeklilerin sorunlarına çözüm üretecek adil, kalıcı ve gerçekçi düzenlemelerin yapılmasıdır.

Türkiye Kamu-Sen olarak emeğin değerini koruma, kamu görevlilerinin haklı taleplerini savunma ve ekonomik adalet mücadelesini sürdürme kararlılığımızı bundan sonra da aynı güç ve kararlılıkla devam ettireceğiz.