بفضل الله، تكللت عملية فصل #التوأم_السيامي_الفلبيني (أوليفيا وجيانا) بالنجاح في مدينة الملك عبدالعزيز الطبية بالشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني بالرياض، حيث استمرت العملية 8 ساعات متواصلة نُفذت خلالها 6 مراحل دقيقة لفصل الالتصاقات في الصدر والبطن.
#MNGHA
@TheUKAr I think we should do it more systematically, especially for our critically ill, long-term, and conscious patients if weather and manpower allow.
@TheUKAr when the weather allows for almost 10 consecutive years.
Every time he comes back from this visits he comes happy and funny with higher morals.
We also did it for other patients, but we were not consistent because of the significant nursing and other manpower requirements..
نظّمت كلية الطب بالمدينة الجامعية في جدة ملتقى الأبحاث السنوي في نسخته الثامنة تحت شعار «الأبحاث السريرية: من الاكتشاف إلى الأثر»، وتضمّن الملتقى جلسات علمية بقيادة نخبة من الخبراء، بهدف تنمية الكفاءات والمهارات في مجال الأبحاث السريرية، وتشجيع الباحثين المبتدئين وذوي الخبرة على المشاركة وعرض أبحاثهم، إلى جانب تعزيز الشراكات البحثية بين المهنيين الصحيين والأكاديميين، كما شمل الملتقى عروضًا للأبحاث والملصقات العلمية لإبراز الإنجازات البحثية، إضافة إلى مسابقة علمية تفاعلية للطلاب المتميزين من مختلف جامعات المملكة.
شكراً أخي العزيز د. حسين على هذا الطرح الصريح الذي يوحي بتجربة ميدانية حقيقية، وهو يلامس إشكالية حقيقية تستحق نقاشاً أعمق من مجرد الموافقة أو الاختلاف.
اسمح لي، دكتور، أن أطرح المسألة من زاوية أخرى:
الإشكال ليس في وجود مؤشرات الأداء KPIs بحد ذاتها، بل في كيفية تصميمها وتطبيقها والغرض منه، وكيفية النظر من خلال الارقام وما وراءها، والاستفادة منها.
في الأدبيات الصحية، ثبت أن غياب المعايير القابلة للقياس أدى تاريخياً إلى تباين هائل في جودة الرعاية والهدر المالي وهدر الجهد والوقت، وربما الأرواح!
كما أدى بكثير من المرضى أن يتلقوا رعاية دون المستوى دون أن يعلم أحد..
وبالتالي ف "التميز المهني" هو تقييم ذاتي، غير خاضع للمساءلة ولا يمكن قياسه بناءً على الانطباع فقط..
ما نصفه بـ"الطبيب المميز" هو في حقيقته KPI فنحن نقيّمه على خبرته ونتائج مرضاه وإنسانيته، وهذا بالضبط ما تحاول المنظومة قياسه بشكل منهجي وموضوعي.
المشكلة الحقيقية التي تشير إليها هي ظاهرة تُعرف بـ Goodhart's Law: "حين يصبح المقياس هدفاً، يتوقف عن كونه مقياساً جيداً" أي حين يُصمَّم النظام لتحقيق رقم لا لتحسين نتيجة.
والحل لا يكون بالعودة إلى غياب القياس، بل بالتحول نحو مؤشرات النتائج الحقيقية (Outcome Measures) and (Patient Reported Outcome Measures) بدلاً من مؤشرات الإنتاجية الكمية فقط..
وهذا بالضبط ما تتجه إليه منظومات الرعاية الصحية المتقدمة اليوم ضمن نموذج Value-Based Care وضمن مشروع التحول 🇸🇦.
من ناحية أخرى مهمة: أكثر القياس أهمية وأثراً هو ذلك الذي يمكننا من تقييم أداء المنظومة وسلوكها، وليس الذي يقيس أداء الأفراد!
كما أن أكثر الممارسين الصحيين السعوديين تحديداً متميزون، أمضوا سنين طويلة في الإعداد والتدريب، وأكثرهم متميزون إذا مكنوا للعمل في منظومات ذات كفاءة عالية..
حالات قليلة تلك التي نحتاج فيها لقياس أداء الأفراد، وقليلون هم من يقصرون في الأداء..
يقول إدوارد ديمينغ :
المنظومة السيئة سوف تهزم المهني المتميز، في كل مرة.
A bad system will beat a good person every single time.
أنا وأنت في صناعة الطيران وغيرها من الصناعات عملاء!
لكننا في ذات الوقت مجرد أرقام أيضاً، وأداء المنظومة الذي يتم قياسه بمئات المؤشرات يخلق الجودة والسلامة والتجربة المُرضية..
الطب الإنساني المبني على الأدلة وقياس أداء المنظومات وجودتها ليسا نقيضين، والمريض يستحق الاهتمام بهما معاً.
@NGHAnews ماشاء الله تبارك الله ...
نبارك للأخ العزيز والزميل د.محمد الحربي @MohammedAlRas12 وفريقه البحثي والشؤون الصحية بالحرس الوطني هذا الإنجاز والإبتكار الكبير ونسأل الله أن ينفع به وبعلمه وعمله ...
آمين
تقييم اداء نماذج الذكاء الاصطناعي (ديسمبر 2025) من Artificial Analysis
https://t.co/WNh7fcatQ4
تفاوت كبير في أداء النماذج:
🏆 الأعلى دقة في الإجابات:
1️⃣ Gemini 3 Preview (High): في الصدارة ب 54%
2️⃣ Claude Opus 4.5: بنسبة 43%
3️⃣ Grok 4: بنسبة 40%
⚠️ مفارقة الهلوسة (اختلاق الاجابات): الدقة لا تعني خلو النموذج من الأخطاء!
• حقق Claude 4.5 Haiku أقل معدل هلوسة (26%).
• بينما سجلت بعض النماذج الدقيقة معدلات هلوسة مرتفعة، مما يعني أنها قد "تختلق" إجابات بدلاً من الاعتراف بعدم المعرفة.
📌 الخلاصة: حتى أقوى النماذج تجيب بشكل صحيح على حوالي نصف الأسئلة فقط.
#ذكاء_اصطناعي #AI #Gemini #Claude #Grok #TechNews
📢غدًا
ينطلق البرنامج التدريبي في العناية المركزة العصبية بتنظيم قسم التطوير المهني المستمر وبالتعاون مع مركز المحاكاة السريرية في الرياض
حدث طبي مميز ليومين يجمع نخبة من الخبراء المحليين والعالميين ليقدّم تجربة علمية تعكس التزام الشؤون الصحية بالتميز والتطور في هذا التخصص الحيوي
بريادة وطنية وابتكار عالمي..
الشؤون الصحية بـ #وزارة_الحرس_الوطني تواصل صنع المستقبل في الطب الرقمي، وتُتوَّج ضمن قائمة أفضل المستشفيات الذكية في العالم 2026م، متصدرةً المركز الأول على مستوى المملكة للعام الخامس على التوالي، بحسب تصنيف مجلة "نيوزويك" العالمية.
إطلاق برنامج فريد من نوعه في الشرق الأوسط!
برنامج يجمع بين الهندسة الحيوية والطب في تعاون مثمر بين جامعة الملك سعود للعلوم الصحية وجامعة الملك فهد للبترول والمعادن.
خطوة مهمة ونوعية نحو مستقبل واعد يجمع بين الابتكار الهندسي الحيوي والخبرة الطبية سوف يساهم في توطين ونمو التقنية الحيوية الطبية والأبحاث والابتكار! 🌟
#مهندس_وطبيب #التميز_الأكاديمي #ابتكار #رؤية_السعودية_2030
@KSAU_HS@KFUPM@NGHAnews
معالي وزير الصحة الأستاذ فهد الجلاجل في زيارة لعيادات ومستشفى الطوارئ في مشعر منى التابع للشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني .
تجول معاليه على مرافق العيادات والمستشفى ، واطّلع على استعدادات وجاهزية مشاركة الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني لتقديم الخدمات والرعاية الصحية في موسم حج هذا العام.
#MNGHA
#يسر_وطمأنينة
جانب من زيارة معالي المدير العام التنفيذي للشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني التفقدية لمركز الطوارئ والإجهاد الحراري وضربات الشمس في مشعر عرفات، ومستشفى الطوارئ في مشعر منى التابعين للشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني.
#MNGHA
معالي المدير العام التنفيذي للشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني في زيارة تفقدية لمركز الطوارئ والإجهاد الحراري وضربات الشمس في مشعر عرفات، ومستشفى الطوارئ في مشعر منى التابعين للشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني.
#MNGHA
شارك معالي الدكتور بندر بن عبدالمحسن القناوي المدير العام التنفيذي للشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني، رئيس جامعة الملك سعود بن عبدالعزيز للعلوم الصحية، في جلسة “الرعاية الصحية للجيل القادم”، ضمن فعاليات #منتدى_الاستثمار_السعودي_الأميركي؛
وجسدت مشاركة معاليه الدور الريادي في دفع مسيرة تطوير القطاع الصحي في المملكة، بما يعكس الالتزام بريادة الابتكار الصحي عالميًا، لاسيما في مجالات التقنية الحيوية والصحة الرقمية.
#MNGHA
الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني تطلق 10 خدمات صحية جديدة عبر تطبيق #توكلنا، بهدف تعزيز التحوّل الرقمي وتسهيل وصول المستفيدين إلى خدمات صحية ذات كفاءة وجودة عالية.
#MNGHA#الصحة_الرقمية#التحول_الرقمي
🕋 لا تفوتك صدقة ليلة القدر،
الليلة التي تعادل 8️⃣3️⃣ *سنة*.
🔸في غرف العناية المركزة
هناك من يتحملون ألمًا لا يطاق،
ويتحملون شعور الوحدة والخوف،
لنكن لهم العون والأمل بعد الله عز وجل.
ب 2️⃣7️⃣ *ريال* تبرعك سيساعد في توفير الرعاية الطبية اللازمة لإنقاذ حياتهم وعودة الأمل في حياتهم.
🔷أو عبر المتجر الرسمي
وتستطيع إهداء من تحب💟
https://t.co/coWTzg0aKAبرنامج-من-أحياها/