@herkesicinCHP Genel Başkanı Sayın Özgür Özel Bursa mitinginde,ekmek ve işçi haklarının tarihi mücadelesi olan ‘Metal Fırtına’yı hatırlatarak asgari ücretin yükseltilmesi ve %10 lar düzeyindeki sendika üyeliğinin arttırılması için işçi örgütleriyle birlikte çaba sarfedeceğini, hatta yeni metal fırtınalar yaratacağını belirtti.
Metal işçileri olarak, iyi niyet içeren bu görüşlerini desteklemekle beraber, kendi partisinin içinde önemli mevkilerde bulunan fakat işçilerin yasal ve sendikal haklarına saygıda ciddi ihlaller yapan metal işverenleri olduğunu hatırlatmak isteriz.
Bu gibi, tüm işverenler açısından, kötü örnek olacak davranış normlarına da acilen tedbir alması gerekmektedir.
Biz metal işçileri olarak zaten emek ve sendika düşmanı, yasa ve hak tanımaz işverenlere karşı tarihimizden,yasalardan ve dayanışmamızdan aldığımız güçle işçilerin onurunu ve haklarını korumak,ekmeğini büyütmek için gereken mücadeleyi vermeye devam edeceğiz. #Sendika #SendikaHakkı #MetalFırtına
#AsgariUcret @CHPEmekBuro@gamzetascier
@memetsimsek Elektirik,doğalgaz,İnternet ve telefon fatura ödemeleri içinde kredi kartı kullandığımızda hizmet bedeli kesiyor bankalar bunlar içinde geçerli olacak mı sayın bakan ?
Basında Sendikamız…
İskenderun Organize Sanayi Bölgesi'nde bulunan, Befesa Silvermet işyerindeki üyelerimizin sefalet ücreti dayatmasına karşı başlattıkları #GREV coşkusuyla devam ediyor.
#BizKazanacağız
Üyelerimizin sendikalı ve toplu sözleşmeli çalışma hakkını yaklaşık üç yıldır engelleyen, bu nedenle 104 gündür grevde olduğumuz Mersen’in İnsan Hakları Politikası'na bakın!
Üçüncü madde: ÖRGÜTLENME ve TOPLU PAZARLIK ÖZGÜRLÜĞÜ
“Biz örgütlenme özgürlüğüne saygı duyarız. Örgütlenme özgürlüğü hakkını kullanmak isteyen çalışanlara karşı hiçbir şekilde disiplin cezası vermeyecek veya misilleme yapmayacağız ve çalışanların oluşturmak istedikleri herhangi bir sendika veya işçi örgütünü doğrudan veya dolaylı olarak kontrol etmeye çalışmayacağız.
Sosyal diyalog, Mersen’in insan kaynakları politikasının önemli bir bileşenidir. Çalışanlarımızın sendikalar veya işçi konseyleri tarafından temsil edilmesini istedikleri durumlarda, çalışanlarımızın topluca seçtiği bu kuruluşlarla uygun ulusal yasal çerçeveler içinde iyi niyetle işbirliği yaparız ve toplu pazarlığı destekleriz.”
Fıkra bu kadar!
Mahkeme kararıyla yetkimizin kesinleşmesine karşın toplu pazarlık için yaptığımız tüm çağrıları yanıtsız bırakan, masaya bile gelmeyen Mersen’in uyacağını taahhüt ettiği politika bu…
Mersen yönetimini bir kez daha, BM Küresel İlkeler Sözleşmesi’ni imzalamış bir şirket olarak uyacağını taahhüt ettiği İnsan Hakları Politikası’na uymaya, üyelerimizin sendikal haklarına saygı göstermeye ve sendikamızla müzakerelere başlamaya çağırıyoruz.
#YaşasınMersenGrevimiz
#BizKazanacağız
Fıkra bu kadar dedik ama bitmedi...
Fransa merkezli Mersen, sitesinde yayımladığı 2023 yılı faaliyet raporunda, işgücünün yarısından fazlasının toplu sözleşmeli çalışıyor olmasıyla övünüyor. Geçen yıl fabrikalarının yüzde 27’sinde yeni sözleşmelerin imzalandığı bilgisini de veriyor. Sendikalarla ve işçileri temsil eden diğer yapılarla yaptığı toplu pazarlıkları ülke ülke anlatıyor.
Listede Türkiye yok! Çünkü Mersen, Türkiye’deki fabrikasında çalışan işçilerin sendika ve toplu pazarlık hakkına erişimini yaklaşık üç yıldır engelliyor!
Mersen yönetimine soruyoruz: Size Türkiye’deki işçilerin sendikalı ve toplu sözleşmeli çalışmaya hakkı olmadığını düşündüren nedir!
Madem çalışanlarınızın sendikal haklarına saygılısınız, neden Gebze’deki fabrikanızda üç yıldır üyelerimizin toplu sözleşmeli çalışma hakkını engelliyorsunuz! Neden toplu pazarlık için yaptığımız tüm çağrıları karşılıksız bıraktınız?
Sayın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı @isikhanvedat a da soruyoruz: 33 ülkede 50’den fazla fabrikası olan Mersen’in Türkiye’de çalıştırdığı işçilere yönelik bu ayrımcı tutumuna, Mersen Türkiye işçilerinin sendikal haklarının hiçe sayılmasına daha ne kadar kayıtsız kalacaksınız?
Mersen’e sendika halaylarla girecek! O güne kadar mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz!
#BizKazanacağız
#YaşasınMersenGrevimiz
2.) Ellerinden telefonu düşürmeyen mesai saati boyunca sadece masa ve sandalye işgal eden kendisine memur diyen son dönemlerin popüler tabiri bankamatik mermurlari için bir çalışma olamayacak mı devlet daireleri küçülmeye gitmeyecek mi ?@memetsimsek
1.)Tasarruf tedbirleri kapsamında,bir dönem devlete yük olduğu söylenen Türk Telekom,şeker fabrikaları,tekel gibi emekçi kıyımı yapilan yerde çalışmıyor haksız kazanç sağlanıyor dediniz ,peki devlet dairesinin vatandaşı sonsuz kuyruklara mahkum edip +
Bir devrim borcum var sana güzel bakışlı çocuk,umutlarını, yarınlarını çalarken onlar,ben yeterince mücadele edemedim. Sana söz olsun gozlerinde ki umut sönmeden başaracağız ben yapamadım ama birlikte yapacağız..
Birleşik Metal-İş Sendikası, 2023-2025 Grup Toplu İş Sözleşmesi süreci öncesi, Sözleşme zammından mahsup edilmek ve 1 Eylül’den geçerli olmak üzere
MESS’DEN YÜZDE 30 ÖN ZAM TALEBİNDE BULUNDU
Ve bu dünyada, bu zulüm senin sayende. Ve açsak, yorgunsak, alkan içindeysek eğer ve hâlâ şarabımızı vermek için üzüm gibi eziliyorsak kabahat senin, demeğe de dilim varmıyor ama kabahatın çoğu senin, canım kardeşim!