Hamza Topal

[Bilal Bilici @bilalbilici01]

Sağlık Yönetimi mezunlarımızın birikimi, sağlık sistemimizin verimli işlemesi için kritik önemdedir.

Bu nedenle kamuda ihtiyaç kadar kadro hızla oluşturulmalı, idari ve yönetim birimlerinde liyakat esaslı istihdam sağlanmalıdır.

Özel sektörde mezunların önünü daraltan uygulamalar kaldırılmalı, yetkinliklerine uygun istihdam alanları açılmalıdır.

Sağlıkta kalite ve sürdürülebilirlik, bu alanda yetişmiş profesyonellerin sisteme etkin şekilde dâhil edilmesiyle mümkün olacaktır.
@saglikyonetimi4

[Dr. Aylin Yaman @aylinyaman_]

Yıllarca sağlık yöneticiliği yapmış biri olarak söylüyorum. Sağlık sisteminde bugün yaşanan sorunların en önemli nedenlerinden biri, sağlık yönetiminin, işin profesyonellerine bırakılmamasıdır.
Sağlık yönetimi mezunları, sağlık kurumlarının fiziki, stratejik, insan kaynağı ve ekipman planlamasından, muhasebe ve finans yapılanmasına; satınalma süreçlerinden, maliyet analizlerine; verimlilik çalışmalarından, kalite uygulamalarına kadar tüm süreçlerin eğitimini almış profesyonellerdir.
İşi ehline bırakmak yerine, sürekli değişen kişilerle, istikrarın korunamadığı yönetim modelleri, sağlık sistemine en büyük zararı vermektedir.
Sağlık yönetimi mezunları atama bekliyor…
@saglikyonetimi4
@drmemisoglu

[Dr. Müzeyyen Şevkin @muzeyyensevkin]

Sağlık Yönetimi mezunu gençler; dinamik ve donanımlı özellikleriyle sahada olup topluma etkili ve verimli hizmet vermeye hazırlar.
Acilen bölümün Meslek tanımının yapılması ve en az 5000 kadro verilmesi gerekiyor Sn. @drmemisoglu

SağlıkYönetimine 5BinKadro

[Prof. Dr. Sefer Aycan @seferaycan]

Sağlık Yönetimi mezunları sağlık kuruluşlarında idari birimlerde görev almak üzere egitilmektedir. Uygun pozisyonlarda görev almayı beklemektedirler. #SağlıkYönetimiidariBirime

[Gönül Özel @gonulozel21]

Sağlık Yönetimi atamaları yetersiz.

Gençlerin sesine kulak verin!

Ömürlerini bir meslek sahibi olmak için harcamış gençler,gerçek diplomalarıyla evde oturuyorlar.

@drmemisoglu @saglikyonetimi4
SağlıkYönetimi BranşınıYanı

[Sema Yeral @YrlSema]

@huseyinnceyhan 📣Profesyonel sağlık yönetimi için meslek tanımlarının tamamlanması hem çalışanların hem de hastaların motivasyonunu arttırarak daha etkin bir hizmet sunumunun gercekleşmesini sağlayacaktır.
📌Sağlık Yönetimi mezunları olarak 5 bin atama istiyoruz. SağlıkYönetimi BranşınıTanı

[Sema Yeral @YrlSema]

@saglikyonetimi4 📣Profesyonel sağlık yönetimi için meslek tanımlarının tamamlanması hem çalışanların hem de hastaların motivasyonunu arttırarak daha etkin bir hizmet sunumunun gercekleşmesini sağlayacaktır.
📌Sağlık Yönetimi mezunları olarak 5 bin atama istiyoruz.
SağlıkYönetimi BranşınıTanı

[beyzagümüşay @beyzagmay8]

@muzeyyensevkin @drmemisoglu Sağlık yönetimi mezunları olarak kendi ünvanımızla atanmak istiyoruz

SağlıkYönetimi BranşınıTanı

[OZAN ÖZTÜRK @ozanozturk_tr]

1963 yılında Sağlık Bakanlığına bağlı olarak kurulan "Sağlık Yönetimi" bölümünün bu kadar köklü bir geçmişi varken, dünyadaki sağlık yönetimi gelişimine paralel olarak neden istihdam olanağımız bu kadar az?
#SağlıkçıAtamaİçinUlusta

[Prof.Dr.Sefer AYCAN @sefe98482]

Sağlığı bilenler yönetmelidir. Sağlık yönetimi profesyonel bir iştir. Sağlığı bilmeyenlerin sağlık yönetiminde görev alması önlenmelidir. Sağlık yönetimi mezunları tanınmalı ve gereken ayrıcalık gösterilmelidir. SağlıkYönetimi BranşınıTanı

[Sağlık Yönetimi Platformu @saglikyonetimi4]

Biz Sağlık Yönetimi Mezunları Fırsat Eşitliği İstiyoruz.
4 yıl İlkokul
4 yıl ortaokul
4 yıl lise
4 yıl üniversite
Yıllarca KPSS
Ama meslek görev tanımımız ve kendi ünvanımızla atamamız yapılmıyor.

SağlıkYönetimi BranşınıTanı

[Dr Zeliha Aksaz Şahbaz @drzelihaaksaz]

Sağlık Yönetimi Mezunlarının Haklı Talepleri İçin Mücadelemizi Sürdürüyoruz!
Ülkemizin dört bir yanında Sağlık Yönetimi ve Sağlık Kurumları İşletmeciliği bölümlerinden mezun on binlerce genç, aldıkları nitelikli eğitimin karşılığını bulamamanın derin hayal kırıklığını yaşamaktadır. Diplomaları ellerinde, işsizliğe mahkûm edilen bu gençler, zincir marketlerde, inşaatlarda, tarım işçiliği gibi alanlarda çalışmaya zorlanmaktadır. Oysa bu gençler, sağlık kurumlarının idari ve mali süreçlerini etkin bir şekilde yönetmek için yıllarca eğitim almış, donanımlı ve liyakatli bireylerdir.
Sağlık Bakanlığı verilerine göre, sağlık kurumlarında idari ve mali hizmetlerde yaklaşık 150-180 bin personel görev yapmaktadır. Ancak bu kadroların büyük bir kısmı, mesleki yeterliliği olmayan kişilerce doldurulmakta; yandaş sendika üyeleri veya siyasi referanslarla atanan yöneticiler, liyakati tamamen devre dışı bırakmaktadır. Sağlık Yönetimi mezunları için kamuda özgün bir kadro bulunmamakta, bu alanda uzmanlaşmış gençlerimizin emeği ve birikimi görmezden gelinmektedir.
Sağlık Yönetimi mezunlarının talepleri açık ve nettir:
• “Sağlık İdaresi Personeli” adıyla ayrı ve tanımlı bir kadro açılması,
• Liyakatli ve adaletli kadro istihdamının sağlanması,
• İlgili alanda mesleki yeterliliği olmayan kişilerin bu pozisyonlara atanmasına son verilmesi.
Bu ülkenin gençleri, yalnızca hak ettikleri ve eğitimini aldıkları meslek alanlarında istihdam edilmek istemektedir. Sağlık Yönetimi mezunu gençlerimizin yanında durarak, liyakatli atamalarla adil bir sağlık yönetimi sisteminin oluşturulması için kararlılıkla mücadele edeceğiz.
Cumhuriyet Halk Partisi olarak, liyakat, adalet ve kamucu sağlık politikaları için durmaksızın çalışmaya devam edeceğiz.

#SağlıkYönetimi #liyakat #adaletlikadro #SağlıkİdaresiPersoneli

[Yılmaz Bey @Yilmaz__BeyPDR]

❗ Sağlık Yönetimi bölümü mezunu genç, dinamik ve donanımlı özellikleriyle sahada olup topluma etkili ve verimli hizmet vermeye hazır.
❗Meslek tanımının yapılması ve en az 5000 kadro verilmesinin tam zamanı.
@drmemisoglu
@suayipbirinci
@RTErdogan
SağlıkYönetimi MeslekTanımı

[selen @selen__198908]

Kamuda istihdam alanı başka bölümler tarafından işgal edilen ve bu yüzden kamuda büyük maliyetlerin ortaya çıkmasına neden olan alan sağlık yönetimi bölümü mezunlarına teslim edilmelidir.
@suayipbirinci
@RTErdogan
@drmemisoglu @kursatkirbiyik
SağlıkYönetimi MeslekTanımı
...

[elifek @Elifek00Elifek]

.1963’te Sağlık Bakanlığı tarafından kurulan *Sağlık Yönetimi* Bölümü, bugün 150.000+ mezun ve 50.000 öğrenciyle *büyük bir güç* Ancak meslek tanımı ve kadro sorunu çözülemedi. Bu *mağduriyet* giderilmeli.
SağlıkYönetimi MeslekTanımı @drmemisoglu @suayipbirinci @RTErdogan @yhgmsb

[Şeyma @seyma_9819]

⚠️Son derece geniş kapsamlı istihdam alanı çeşitliliğine sahip olan 𝐒𝐀𝐆̆𝐋𝐈𝐊 𝐘𝐎̈𝐍𝐄𝐓𝐈̇𝐌𝐈̇ bölümüne artik hak ettiği kontenjanın verilip, meslek görev tanımının bir an önce tamamlanmasını talep ediyoruz.⚠️❗️⚠️❗️
@drmemisoglu
SağlıkYönetimi MeslekTanımı

[e.b✨ @cimbomdnz]

Kamuda istihdam alanı başka bölümler tarafından işgal edilen ve bu yüzden kamuda büyük maliyetlerin ortaya çıkmasına neden olan alan sağlık yönetimi bölümü mezunlarına teslim edilmelidir.
@suayipbirinci
@RTErdogan
@drmemisoglu @kursatkirbiyik
SağlıkYönetimi MeslekTanımı

[Ziyamet Gökçe @gokce_ziyamet]

📣1963 yılında kurulan *Sağlık Yönetimi* bölümü, Sağlık Bakanlığı’nın resmi kadro sisteminde hâlâ yok.
60 yıllık bir meslek, nasıl olur da tanımsız bırakılır?
SağlıkYönetimi MeslekTanımı @drmemisoglu @suayipbirinci @RTErdogan @yhgmsb

[NUR @NUR296101]

📌*Sağlık Yönetimi* bölümü 1963’te kuruldu.
📌Bugün 150.000’den fazla mezunu var.
❗️Ama hâlâ meslek tanımı yok, PDC listesinde yer almıyor.
Gençler atanamıyor, sistem sessiz!
SağlıkYönetimi MeslekTanımı @drmemisoglu @suayipbirinci @RTErdogan @yhgmsb

[Mehtap Meryem @meryemehtap]

Sağlık meslek mensupları içerisinde sayılmayan Sağlık Yönetimi mezunları olarak, 190 sayılı cetvelde görev tanımımızı ve ösym tercih kılavuzunda 4597 sayılı nitelik kodumuzu ARTIK görmek istiyoruz.
@drmemisoglu @suayipbirinci @saglikbakanligi @yhgmsb
SağlıkYönetimi MeslekTanımı