CengizHan Gazioğlu

Marmara Siyasal

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

Kariyer Mesleklerin Özlük Hakları Merkez Teşkilatı, Taşra Teşkilatı Ayrımı Yapılmadan ACİLEN Düzenlenmelidir.

📌KPSS A Grubu sınavı
📌Kurum Özel Yarışma Sınavı
📌Sözlü Sınav
📌Yeterlik Sınavı
📌Yeterlik Sözlü Sınavı

Zorlu aşamalarından geçen kariyer mesleklerimiz, özlük hakları bakımından CAN CEKİŞİYOR.

2011 yılında, 666 sayılı KHK ile taşrada görev yapan kariyer mesleklerimiz diğer kariyer mesleklerimizin de gerisinde bırakılmıştı.

An itibariyle iki kariyer grup arasındaki maaş farkı bile asgari ücreti aşmış durumda.

Temmuz enflasyon farkı ile birlikte bu fark daha da açılacak.

📌Gelir Uzmanları
📌Muhasebe Uzmanları
📌Muhasebe Denetmenleri
📌İl Göç Uzmanları
📌SGK Denetmenleri
📌Ticaret Denetmenleri
📌Milli Emlak Uzmanları
📌Milli Emlak Denetmenleri
📌İl Planlama Uzmanları
📌Mali Hizmetler Uzmanları

Kariyer mesleklerle ilgili yapılacak özlük düzenlemesinde daha fazla desteklenmelidir ki aradaki UÇURUM daha fazla derinleşmesin.

@kariyerburosen’in kırmızı çizgisi,
657 Sayılı Devlet Memurları Kanununda sayılan bütün kariyer mesleklerin özlük haklarının 375 sayılı KHK’ya taşınmasıdır.

Kariyer meslekler arasında yapılacak tasnifin Merkez ya da Taşra teşkilatında çalışmalarına göre değil, somut ve objektif kriterlere göre yapılması gerektiğine inanıyoruz.

Özlük hakları bakımından yapılacak yeni tasnifin ölçülü olması sorunun kökten çözümü için ZORUNLULUKTUR.

Başuzmanlık, Başdenetmenlik kadrolarının da kariyer mesleklerimizi destekleyecek şekilde ihdas edilmesi elzemdir.

📌Üst Kurullarda görev yapan kariyer meslekler ve Teftiş elemanları
📌İnceleme-Denetim elemanları
📌Uzmanlar

Şeklinde kategorilerin oluşması var olan coğrafi ayrımdan çok daha verimli olacaktır.

Bu şekilde bir tasnif yapılırsa ve özlük hakları da ölçülü bir şekilde düzenlenirse KARİYER MESLEKLERİN ÖZLÜK SORUNU kökten ÇÖZÜLECEKTİR.

Hakkaniyetli ve adil bir düzenleme yapılana kadar @kariyerburosen ailesi olarak kariyer mesleklerimizin hakkını savunmaya devam edeceğiz.

@RTErdogan
@_cevdetyilmaz
@avabdullahguler
@mehmedmus
@memetsimsek
@ilhan_hatipoglu
@edipuzen
@ahmetunluysafak

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

Devlet Memurları Kanunu temel kanundur. 36. Maddesinde kariyer meslekler sayılmıştır.
Burada kariyer meslek olarak sayılanların neden tamamı özlük düzenlemesinde yok.

Gelir Uzmanları
Sgk  Denetmenleri
Muhasebe Uzmanları
İl Göç Uzmanları
İl Planlama Uzmanları
Ticaret Denetmenleri
Ürün Denetmenleri
Milli Emlak Denetmenleri
Milli Emlak Uzmanları
Mali Hizmetler Uzmanları
Muhasebe Denetmenleri
Vergi İstihbarat Uzmanları

Kariyer meslek olmasına rağmen hiçbir düzenlemede #nedenyok

@RTErdogan @_cevdetyilmaz @mehmedmus

[Kariyer Büro-SEN @KariyerBuroSEN]

Gündemdeki düzenlemenin bu hâliyle yasalaşıp yasalaşmayacağı belirsizdir. Ancak sürecin, bizleri yok sayan bir anlayışla ve bazı çevrelerin desteğiyle şekillendirilmeye çalışıldığı açıktır.

Buradan net bir şekilde ifade ediyoruz: Bu sürecin dışında değiliz. Kamu hizmetinin asli unsurları olarak sözümüz de irademiz de vardır.

Haklı ve meşru taleplerimiz için hukuk ve demokrasi zemininde kararlılıkla mücadele edeceğiz. Bugün sessiz kalmanın yarın söz hakkını kaybettireceğini biliyoruz.

Son ana kadar buradayız.
Ve kamuoyuna ilan ediyoruz:

BİZ DE BURADAYIZ!

@RTErdogan @_cevdetyilmaz @mustafaelitas @avabdullahguler @memetsimsek @mehmedmus
@ilhan_hatipoglu

#nedenyok

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

Bugün, Hazine Ve Maliye Bakanlığı önünde 2011 yılından bu yana yaşadığımız haksızlığı ciddi bir kalabalıkla dile getirdik.

666 sayılı KHK ne getirdi?

Bütün kariyer meslekler özlük haklarının tekrar düzenlenmesini istiyorsa bu düzenlemenin tekrar gözden geçirilmesi gerekmez mi?

Bütün kariyer meslekler mağdur,

Gelir Uzmanları
Sgk  Denetmenleri
Muhasebe Uzmanları
İl Göç Uzmanları
İl Planlama Uzmanları
Ticaret Denetmenleri
Milli Emlak Denetmenleri
Milli Emlak Uzmanları
Mali Hizmetler Uzmanları
Muhasebe Denetmenleri
Vergi İstihbarat Uzmanları

DAHA DA MAĞDUR.

Mutlu olan yok.

2011 öncesi denge yeniden tesis edilmelidir.

@RTErdogan @_cevdetyilmaz @mustafaelitas @avabdullahguler @memetsimsek @mehmedmus

#666KHK14yaşında

@nevsinmengu
@cemkucuk55
@zafersahin06
@cuneytozdemir

Kariyer meslekleri mutsuz eden
#666KHK14yaşında

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

Kariyer meslekler, tasnif edilebilir ama AYRIŞTIRILMAMALIDIR.

Gelir Uzmanları
Sgk  Denetmenleri
Muhasebe Uzmanları
İl Göç Uzmanları
İl Planlama Uzmanları
Ticaret Denetmenleri
Milli Emlak Denetmenleri
Milli Emlak Uzmanları
Mali Hizmetler Uzmanları
Muhasebe Denetmenleri
Vergi İstihbarat Uzmanları

Her düzenlemenin dışında tutuluyor. 666 sayılı KHK'nın açtığı yaralar derinleşiyor.

Bu nesleklerimizin de özlüğü 375 sayılı KHK kapsamına alınmalıdır.

Üst düzey yöneticiler ve bazı kariyer meslekler için Plan ve Bütçe Komisyonunda kabul edilen düzenleme GERİ ÇEKİLMEDEN, hazır bütçe ayrılmışken bu bütçe bütün kariyer mesleklere eşit tutarda dağıtılmalıdır.

Kariyer meslekler arasında bir tasnif yapılacaksa 2011 öncesi denge tekrar sağlanmalıdır.

@RTErdogan @_cevdetyilmaz @avabdullahguler @mustafaelitas @memetsimsek @ilhan_hatipoglu @aerdemcantimur @ahmetkilic16 @MKalayci42 @55erhanusta

#375KHKdaADALET

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

666 sayılı KHK'nın HAZİN SONU

Önce;

Sgk  Denetmenleri
Muhasebe Uzmanları
Gelir Uzmanları
İl Göç Uzmanları
İl Planlama Uzmanları
Ticaret Denetmenleri
Milli Emlak Denetmenleri
Milli Emlak Uzmanları
Mali Hizmetler Uzmanları
Muhasebe Denetmenleri
Vergi İstihbarat Uzmanları

KAYBETMİŞTİR.

Şimdi tüm kariyer meslekler kaybediyor.

2011 yılı öncesindeki kariyer mesleklerin dengesi, tekrar sağlanmadıkça bu tarihten beridir mağdur olan mesleklerimizin özlük hakları 375 sayılı KHK'ya taşınmadıkça sadece kaybedenlerin sayısı artacaktır.

Kamuoyunda geniş yankı bulan bu düzenleme kariyer mesleklerinin tamamını kapsayacak hale dönüştürülmeli ve Genel Kurulda oylanmalıdır.

GERİ ÇEKİLMEMELİDİR.

Bütçe belli, mağdurlar belli, tutarlar değiştirilip kariyer mesleklerin tamamına nefes aldırmak mümkün.

Kaldı kü bu düzenleme ile merkez taşra ayrımı kaldırılmış olmayacak, mağdurların mağduriyeti sabitlenmiş olacak.

@RTErdogan @_cevdetyilmaz @avabdullahguler @mustafaelitas @memetsimsek @ilhan_hatipoglu @mehmedmus @MKalayci42 @55erhanusta

#375KHKdaADALET

[Kariyer Büro-SEN @KariyerBuroSEN]

Üst yönetim ve yalnızca merkez kariyer meslekler için ayrılan kaynağın, tüm kariyer meslek mensuplarına eşit şekilde dağıtılması mümkündür ve en adil çözümdür.

Bu yaklaşım hem kamuoyunda oluşan tepkiyi ortadan kaldırır hem de yıllardır görmezden gelinen kariyer mesleklerdeki eşitsizliği derinleştirmeden düzenlemenin hayata geçirilmesini sağlar.

Bugün sahada yükü taşıyan;
SGK Denetmenlerinden Muhasebe Uzmanlarına,
Gelir Uzmanlarından İl Göç ve İl Planlama Uzmanlarına,
Ticaret ve Milli Emlak Denetmenlerinden Mali Hizmetler Uzmanlarına kadar
tüm kariyer mesleklerin ortak beklentisi nettir:

Merkez–taşra ayrımı son bulsun, adalet 375 sayılı KHK’ye eklensin.
Çalışma barışı ancak böyle yeniden kurulabilir.
#375KHK
@RTErdogan
@avabdullahguler
@HMBakanligi
@memetsimsek
@mehmedmus

[CengizHan Gazioğlu @hangazioglu]

Merkez–taşra ayrımı son bulsun, adalet 375 sayılı KHK’ye eklensin.
Çalışma barışı ancak böyle yeniden kurulabilir.

#375KHK #375SayılıKHK

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

SÜREÇ DOĞRU OKUNMAZSA KİMSE BAŞARILI OLAMAZ

Kariyer Büro Sendikası çatısı altında da bir seneyi aşkın süredir canla başla verilen bir mücadelenin neferiyim.

Bu mücadele sebebiyle sahsımı hedef alanları açıkçası pek umursamıyorum, bu yüzden kim olduklarını da pek merak etmiyorum. Ancak mücadelemizi haksızca hedef alan hiç kimseyi unutmam, bu tarz düşmanlıklarla yasal zeminde mücadele etmekten de hiç çekinmem.

Gelelim gündemi meşgul eden olaylara;

Diğer kariyer mesleklerin ya da diğer kamu personellerinin özlük haklarına ENGEL OLMADIK, aksine gizli kulislerle mağdur kariyer mesleklerimiz sürece dahil edilmesin diye uğraştığını bildiğimiz şer odaklarına rağmen, merkez kariyer meslek mensuplarımız bu kişilerden ibaret değil diyerek yaptığımız her görüşmede, bu mesleklerimize yapılan zammın gerekli olduğunu ancak 2011 yılından bu yana unutulan, göz ardı edilen kariyer mesleklerimiz için de AYRI bir düzenleme yapılması gerektiğini milletvekillerimize ilettik.
Ancak Genel Kurulda görüşülen torba yasaya eklenme talebimiz, merkez kariyer meslekler için yapılan düzenlemenin de geri çekileceği, ileride daha kapsayıcı bir düzenleme olacağı gerekçesiyle reddedilmiştir.
05.12.2025 tarihinde yapmayı düşündüğümüz eylem merkez kariyer mesleklerle ilgili düzenleme geri çekildiği için değil, genel kurulda görüşülen torba yasaya dahil olma ümidimizi ortadan kaldıran bu gelişme yaşandığı için ertelenmiştir. Çünkü bu eylem görüşülen torba yasaya mağdur kariyer mesleklerimizle ilgili özlük düzenlemesi ilave edilsin diye yapılacaktı.
Nitekim günlerdir yürüttüğümüz çalışmalarda, merkez kariyer mesleklerin özlük haklarının düzenlendiği Bütçe Kanununa Genel Kurulda gider artırıcı teklif yapılmayacağını bildiğimizden, mecliste hali hazırda yürütülen torba yasaya mağdur kariyer mesleklerimizin özlük haklarının kısmen de olsa düzeltebilecek teklifler sunduk.
Görüştüğümüz vekiller bellidir. Bizim taleplerimizin ne olduğunun teyit edilmesi çok kolaydır.
Bütçe kanununa eklenen özlük düzenlemesinin geri çekilmesinin önemli nedenlerinden bir tanesi, üst düzey yöneticilerle ilgili kısmının kamuoyunda büyük yankı bulmuş olmasıdır.
Gizli kulislerle ve algı operasyonları ile ‘’mağdur kariyer mesleklerimizi’’ devre dışı bırakma hedefi taşıyanlar, planlarının tıkır tıkır işlediği düşüncesiyle zafer edasına bürünmüşlerdir. Kamuoyu tepkisi ile böyle bir noktaya gelinince, bizleri suçlayarak kendilerine yapılacak eleştirileri bertaraf etmeye çalışmaktadırlar.
Ancak eğitimli, nitelikli kariyer meslek mensuplarımız düşündüğünde süreci rahatlıkla okuyabilmesi gerekmektedir.
Mağdur kariyer mesleklerimizi hor görenlerin, her fırsatta dışlamaya ve hatta had bildirmeye kalkanların, siyasete ve üst düzey bürokrasiye yaptıkları kulislerin de neler olduğunu da açıkça ifade edelim;
Sanki bu mağdur kariyer meslek mensuplarımızın hepsi şoför ve güvenlik görevlisi iken uzman olmuş gibi "Şoförden güvenlikten uzman olanlar bizimle aynı özlüğü mü alacaklar" diyebilmektedirler.
Sanki yaklaşık 60 merkez kariyer mesleğin tamamı SPK, BDDK gibi üst kurullarda uzmanmış gibi "Kendilerini nasıl üst kurul uzmanları ile bir tutarlar" diyebilmektedirler.
Sanki kendileri Hakim/Savcı ya da Sayıştay Denetçisi ile aynı özlük hakkını talep etmiyormuş gibi, Merkez Taşra ayrımı kaldırılsın söylemlerine; "Merkez özlüğü isteyen sınavına girsin o zaman" diyebilmektedirler.
Merkez Taşra ayrımından önce olmayan ve sırf bu ayrıma gerekçe olarak 2011 yılında 666 sayılı KHK ile getirilen YDS ve tez şartı sanki hep varmışta, mağdur kariyer mesleklerimiz o donanımda değilmiş gibi "YDS ve tez gibi ağır koşullara tabi tutulmayanlar kendini nasıl bizimle denk görebilir" diyebilmektedirler.
Ve buna benzer pek çok algı operasyonu ...
Tekrar ediyorum, bizim kimsenin özlüğüyle derdimiz yok, olamaz. Bütün kamu personellerimiz daha fazlasını hak etmektedir.
Sadece mağduriyetin giderilmesi için mücadele ediyoruz, bizi mağdur etmek için uğraşanlara rağmen herkesi aynı kefeye de koymuyoruz.
Merkez Taşra ayrımı doğru bir tasnif değildir, kariyer meslekler 2011'den önce kıymetlerini nasıl bulmuşsa yine aynı şekilde bulmalıdır.
Hep söylüyoruz; SPK, BDDK gibi kurumlarda görev yapan kariyer mesleklerimiz özlük bakımından her zaman zirvede olmalıdır. Ancak Gelir Uzmanı, SGK Denetmeni, Muhasebe Uzmanı, Muhasebe Denetmeni, İl Göç Uzmanı, Milli Emlak Uzmanı, Milli Emlak Denetmeni, Ürün Denetmeni, Ticaret Denetmeni, Vergi İstihbarat Uzmanı, İl Planlama Uzmanı, Mali Hizmetler Uzmanı meslektaşlarımız da şu anda oldukları yerde olmamalıdır.
Kariyer mesleklerde tasnif, nerde çalışıldığına göre değil, mesleğe giriş koşulları ve sunulan hizmetin niteliğine göre yapılmalı, özlük hakları da buna göre kademelendirilmelidir. Benzer işleri yapanlar denk özlük haklarına sahip olmalıdır.
Benzer işleri yapan iki kariyer meslek arasındaki maaş farkının 25.000,00TL olması ADİL MİDİR? 2008 sonrası göreve başlayanlar için emeklilikte birinin diğerinin yarısı kadar maaş alacak olması HAKKANİYETLİ MİDİR?
Peki çıkış yolu ne olmalı? "ADİL YAKLAŞIM"
Önce kariyer mesleklerin tamamı 375 sayılı KHK'ya eklenmeli, sonrasında SPK, BDDK gibi kurumlarda görev yapan kariyer mesleklerimizin zirvede olduğu oransal olarak kademelendirilmiş özlük düzenlemesi hayata geçirilmelidir. Ve kamuoyu baskısına neden olabilecek üst düzey yönetici kadrolarının sadece hiyerarşik üstlüğünü belli edecek düzeyde yer aldığı bir düzenleme, bütün kariyer meslekler için yapılmalıdır.
Sorunun çözümü için gerekli iradeyi ve potansiyeli gösteren her paydaşla aktif olarak iletişim kurma çabasında olacağız.
Merkez kariyer mesleklerimiz içlerindeki şark kurnazlarını artık elemelidir. Hakkaniyetle kurulmayan ittifaklarda hak elde edilemez, menfaat de..
İşin özü sahip çıktığımız meslek mensuplarımız artık GEÇİNEMEMEKTE, ekonomik koşullar altında diğer kariyer mesleklerden daha fazla ezilmekte, MERKEZ TAŞRA ayrımının özlük hakları bakımından kaldırılmasını bu yüzden daha da fazla istemektedir.
Birilerinin üstünlük kurma çabası, içinde bulunduğumuz ekonomik koşullarda hiçbir şey ifade etmemektedir.
MERKEZ TAŞRA AYRIMININ KALDIRILMASI bizim en önemli hedefimizdir. Bu ayrımı kaldırmak için her türlü eylem ve girişimi yasal zeminde cesurca gerçekleştirmeye kararlıyız.
Öte yandan kimseyle sendikal bir rekabet içerisinde de değiliz. Her zaman söylediğimiz gibi bu hedefi bizden önce gerçekleştirip, ispat eden sendikaya da üye olur, üye kazanması için çalışırız. HODRİ MEYDAN!!!

[CengizHan Gazioğlu @hangazioglu]

#kabuletmiyoruz

@ipuder81

@_cevdetyilmaz
@oerdem42 @ifarukaksu @55erhanusta @yasarkirkpinarr @Nilgun_OK @ismailgunes64 @SaruhanOluc @Mv_CavitAri @ejderacikkapi @cevdetakaychp @resulkurt34 @veliagbaba @suleymansahan66 @NecmettinErkan_ @GulsoySeydi @ahmetkilic16 @MKalayci42

[Kariyer Büro-SEN @KariyerBuroSEN]

Taşrada görev yapan kariyer meslekleri yok sayarak düzenleme yapmak, adalet terazisini daha baştan bozmak demektir.

Emeğin olduğu yerde adalet terazisi hafife alınamaz.
Taşrada görev yapan kariyer meslekler olmadan yapılan bir reform, ne adildir ne de sürdürülebilir.

Bugün bir kez daha güçlü ve ortak bir iradeyle söylüyoruz:
Bu masa biz olmadan kurulamaz. Bu düzenlemeyi

#kabuletmiyoruz

@mehmedmus
@_cevdetyilmaz

[Av. Celalettin Köse @celalettin_kose]

TBMM'de ziyaretimize gelen;

🔹Arzular Kabaköy Belde Belediye Başkanımız Çetin Rıza Tanış'a,
🔹Kocaeli'de faaliyet gösteren Gümüşhane Dernekler Federasyonu Başkanı Selami Kolcu'ya,
🔹Hemşehrilerimiz Fahri Demir'e ve Cengizhan Gazioğlu'na

ziyaretleri sebebiyle teşekkür ediyorum.

[Musa Küçük @musakucuk2934]

📍Ankara/TBMM

Gazi Meclisimizde bizleri ziyarete gelen Cengizhan Kardeşime teşekkür ederim,Sağolsunlar.

[M. Burak Pir 🇹🇷 @pirokoncolos]

Muhtemelen ilk defa göreceğiniz bir fotoğraf.

1914 yılında, 1. Dünya Savaşı'nın başlangıcında Gümüşhane-Santa Köyü.

Günümüzde Dumanlı Köyü-Santa Harabeleri olarak da biliniyor.

[CengizHan Gazioğlu @hangazioglu]

Gümüşhane, Zorlu Direnişiyle Kafkas Cephesi’nin Çanakkale’si Olmuştur https://t.co/RAp7N69hRv

@pirokoncolos kaleminden.

[M. Burak Pir 🇹🇷 @pirokoncolos]

13 Ocak gecesi kutlanan Karadeniz'in (özellikle Gümüşhane ve Trabzon'un) yılbaşı bayramı Kalandar kutlu olsun.

Kalandar nedir, nasıl kutlanır diye merak edenler için geçtiğimiz sene hazırladığım bir bilgisel. Okumanızı tavsiye ederim.

Kültürümüz bizim zenginliğimizdir...

[Mehmet Akif ERSOY @ersoyakif1]

Sadece bu kare bile özetliyor aslında durumu… 🇹🇷👏🏼

[CengizHan Gazioğlu @hangazioglu]

@ProfDemirtas Yaşıyorum lütfen yardım edin susuz olduğum için bağıramıyorum sesim çıkmadığı için herkes gitti dedi. "Akevler mah. 432.sokak torunlar apt. No8 içkapıNO:7 Hatay antakya Hamis Mertcan Güler [phone]

[Pusholder @pusholder]

DEPREM yazıp 1866'ya mesaj atarak AFAD'a 20 TL bağışta bulunabilirsiniz.

[Tarım Kredi @tarimkredi]

Tarımı ve çiftçiyi milli bir mesele olarak gören, zirai kalkınmayı en az vatan savunması kadar mühim kabul eden, Tekir Kooperatifinin 1 nolu üyesi, Cumhuriyetimizin kurucusu Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ü vefatının 84. yıl dönümünde rahmet, minnet ve saygıyla anıyoruz.
#10Kasım