ハピグリ@公務員&FP勉強中

幸せ緑好き、担任代行、家庭訪問、業者様との工事打合…コピーロボットが欲しい教頭です。 内田教授の講演を聞いてから、まずはやらないことを増やす！ を開始。親の相続や投資をきっかけにFPに興味あり。無言フォロー・リツイートお許しください。座右の銘「山より大きな獅子は出ない！」#忘備録 #働き方改革

[ハピグリ@公務員&FP勉強中 @happeace_green]

チリも積もれば山となる。

[ハピグリ@公務員&FP勉強中 @happeace_green]

養護教諭の倍率が10倍超えているのは、昨年までも同傾向。もう少し採用数増やせるはずなのですが。

#教師のバトン

[ふくなが@教採ギルド @kyosai365]

2026年度、奈良県教員採用試験の最終結果が発表されました。

全体では1,510人が受験し、388人が合格。
倍率は3.9倍です。

校種別に見ると、
・小学校　3.4倍
・中学校　4.0倍
・高等学校　4.0倍
・特別支援学校　2.5倍
・養護教諭　10.2倍
・栄養教諭　6.8倍
・実習助手・寄宿舎指導員　10.0倍
となりました。

やはり厳しかったのは、養護教諭です。122人が受験し、合格は12人。小学校や特別支援学校とは、かなり差がついています。

教科別では、中学校の保健体育が9.9倍、社会が9.6倍。高校でも保健体育が9.1倍、地歴が5.2倍でした。

一方、中学校理科は2.2倍、音楽は2.1倍、高校国語は2.2倍です。奈良県は「中高だから一律に厳しい」というより、教科による差が大きい試験だとつくづく感じます。

[オクトパス @os_octopus]

娘の彼が2年連続採用試験に落ちてる。
基準に達してないから落ちるのは仕方ない。
ただ変なのは、落ちても講師として中学に勤務していて、しかも担任まで持たされてること。

保護者からしたら講師に担任はやらせるなよ！って思うんじゃない？
私も家内もそこはおかしいよな、と。

[Yahoo!ニュース @YahooNewsTopics]

【公立小中で「教員不足」深刻 実態】
https://t.co/Dji1UEw1iP

[ハピグリ@公務員&FP勉強中 @happeace_green]

公立教員よりも深刻な状況。ニュースにもっとなってもよい事案です。若手だけではなく、管理職も。

[役所人＠ある地方公務員のひとり言 @YakusyoHitoshi]

これは本当に多くの市区町村で起きています。また、早期退職する専門職も増えていて、特にインフラの維持管理に支障が出かねない状況。公務員はボーナス貰い過ぎなんて言ってる場合ではなく、倍増しても良いくらいに人員不足が顕著です。事務職も同様。公共サービスが不可能になるのが心配です。

[辻仁成 @TsujiHitonari]

苦しい時はちょっと休みましょうか
きつい時は無理せず寝ちゃいましょう
のらない時はうまくはぐらかして
誰にも会いたくない日もありますね
辛い日には、空を見上げてください
好きにしていいんですよ
あなたの世界なんだから
不安なんかいりません
強く生きる必要もなし
大丈夫です
今日もご苦労様でした
だれも褒めないなら父ちゃんが誉めたる
あなたは頑張ってる！

今日はゆっくり休んで、また、明日

[ハピグリ@公務員&FP勉強中 @happeace_green]

3割減で仕事も3割減なら納得だったけれど、現場ではそうはなっていませんから、100%支給を低減されるのは嬉しいニュース。

役職定年の廃止は、賛否を呼びそうですね

[uho @ugcfyij]

人事院が検討中の公務員制度改革
・60歳以降の給与3割減を廃止（100%支給へ）
・役職定年の廃止検討
・「無給休暇（年7日・1時間単位）」新設

国家公務員で実現すれば、教員にも順次反映される流れに。

https://t.co/WfwhQnn4r1

[ハピグリ@公務員&FP勉強中 @happeace_green]

毎年複数の学校で起きているので、定番と言われるのも納得。

システム的なエラーなのに、教員の個人負担になるのは、どうかと。保険も個人で入ってる状況だから、いっそ教員全員が「プール水保険」に入る。掛け金は雇用者負担で。
#プールの水の管理は誰の責任？

[内田良：インスタ開設@ryo.u.lab #学校依存社会 @RyoUchida_RIRIS]

またもや水栓の閉め忘れによる、水の大量流出（＝高額請求）事案

学校のプールに定番の、コピペ事故

コピペ事故は、システム上の問題。教員個人の誤りで片付けてはならない

▼約2週間水を出しっぱなしに…中学校のプールで教員が誤った給水バルブ開ける 水道料金は1.8倍の約112万円に　8/22
#Yahooニュース
https://t.co/d0LrEgWqjF

[ハピグリ@公務員&FP勉強中 @happeace_green]

月給増減率なるデータから。50から54歳までは➖。今の賃金が安くても、50すぎて月給制の職に再就職が難関なことを裏付ける記事。

税金で補填をお願いとまでは言わないが、データを悪用して50代だけ賃金上げないことのないように願うばかり。
#働き方改革
#50代だけマイナス

https://t.co/GwuEGxR6uF

[どんべえ|共働きワンオペパパ @wanope_papa]

「教員の精神疾患が過去最多」

妻が教員ですが、
19時帰宅なら早い方です。

授業以外の仕事が多すぎる。
定時過ぎてからの問題児対応、保護者からの家庭事情の相談、事務仕事…。

先生が倒れてしまう前に、
働き方を本気で見直す時期なのではと思います。

[Sen🍀 @eigo_senka]

「市教委によると17日夕、水中の藻やごみを外へ流し出すための給水作業を教員5人で実施」

プールの管理は業者に委託せよって松本大臣は通達を出してほしい。
働き方改革、推進するんだよね？

給水栓閉め忘れ　小学校プールで88時間水出しっぱなし　損失百万円 https://t.co/k88KJHurFV @Sankei_news

[夢人 @yumeto_me]

仕事量は減らさずに「早く帰れ」と急かすだけの表面的な働き方改革を進めてきたことにより、持ち帰りの仕事やタイムカードを押してからの残業等で現場の先生たちを心身ともに追い詰めてしまった。
その結果、公立教員の精神疾患理由の退職が過去最多になったと推察します。
https://t.co/wHCMtuchxd

[ハピグリ@公務員&FP勉強中 @happeace_green]

管理者自身のケアは？
休んだら、代わりの先生を必死に探すがみつからず。結局教頭が担任になるケースが多発。
人を増やすことが1番だと思います。勤務時間を守る、休憩時間をきちんととる。他業種では当たり前のことを保障しないと、国あげて

#教師のバトン
#働き方改革

https://t.co/Bbs61wreZn

[ハピグリ@公務員&FP勉強中 @happeace_green]

主任といえど27歳の経験１０年満たない先生に禁錮１年6ヶ月だなんて、違和感しかないですね。
水泳指導は、命関わるし学校全体で提案あるだろうし、他校しかも中学校を利用するなら市教委絡んでるだろうし。プール指導専門の教員か外部委託を採用してもよいレベル
#教師のバトン

[アイムフリー☺︎ @TeacherhaGreat]

小学校でプールをやめる決定打ですね。もう学校で水泳学習するのはやめましょう。

小4男児死亡プール事故、当時の女性教諭(27)に「禁錮1年6か月」求刑　検察「体育主任なのに事故防止の措置を説明せず」弁護側は「不安を訴えていたが受け入れてもらえず」 | 高知のニュースhttps://t.co/7hTPe8gdVe

[ハピグリ@公務員&FP勉強中 @happeace_green]

主務教諭、ねぇ。
文科が設置を決めたから給与体系を勧告したという話だけなんだけど、いやいや先に定数埋めて教頭が担任しているのをまず解消して欲しいとか、学年主任のほとんどが学級担任兼務しているよとか、本筋から外れた話をしたくなるのは私だけかな

https://t.co/Dsj6lue6dz
#教師のバトン

[配当太郎 @financial1111]

まずは配当株投資で全力全開で純投資1000万円を目指す。そうするとその間の増配効果も加われば達成した時に年間配当金40万円-50万円に到達していると思う。そうすると後は企業増配で一株配が倍になれば年間配当金100万円に近づく。増配効果は忘れがちだけど大きい。そのためのコア銘柄への投資が大事。

[ハピグリ@公務員&FP勉強中 @happeace_green]

とっても素敵なニュース。
きちんと業務をこなしている「講師」の方が採用試験に受からずに他業種に移ってしまうことを防げるし、実績評価して試験を簡略化すれば、教委の仕事も削減。
全国に広がってほしいですね。

[こまだ/もとついまなご屋 @mieuniwanome]

これは素敵なニュースだね🤗
茨城県が、#臨時教員 1600人を段階的に正規化するんだって。

教育行政は、教員を都合良く使い捨てするために、わざと不合格にしながら臨時で採用（教員として適格と認めた）し、しかも同一労働同一賃金の原則を破ってきた。
茨城県に続き、全国でこの流れを作りたい。

[ハピグリ@公務員&FP勉強中 @happeace_green]

@bantam358 @sumi_chatoran まさしく学校文化ですね。
前の勤務校は、ほんまに紙一枚で管理職はいってねよろしく〜、誰も空きはありませんから！と。
今の勤務校は、学年体育や音楽にしますとか、専科入れ替えておきました！→なんて恵まれた職場なんでしょうと実感。

[ハピグリ@公務員&FP勉強中 @happeace_green]

@bantam358 言われて、「ハッ！喜んでる」自分に気づきました。
あかんあかん。
でも、３人欠員とか普通に発生しているし、
「教頭先生は授業中で放課後にしか連絡とれません」とか当たり前になってますよね。

[ハピグリ@公務員&FP勉強中 @happeace_green]

教委対象の要因結果、「児童生徒に対する指導」、「職場の対人関係」、「事務的な業務に関すること」の順に高かったそう。

→管理職がどうにかしなさい！と通知くるんやろなー。

校長との対人関係で私も休職したいです🥲どちらが勝つか負けるか？！

#おい校長
#教頭のバトン
#教師のバトン

[Yahoo!ニュース @YahooNewsTopics]

【精神疾患で休職の教職員7000人超】
https://t.co/TuhiOhbCCn