waiwai

[waiwai @happyring44]

数だけはいる第二次ベビーブーム付近のこと無能達

何で選挙にいかないんだ？

数だけはいるのにその利点すら使わないから⚱️独裁の国になった。

日本人のための政治家なんか
今はいないよ

⚱️か中国って感じ？

大国に乗っ取られるならともかく
⚱️に乗っ取られるなんて
恥ずかしくないのかなあ。

[およよ @popoi157]

会見もろくにしないのに、こういう政治と関係ないテレビ番組とかは出るんですね、、呆

#高市ﾓｰﾑﾘ
#滅べ自民党

高市首相　石原さとみMCのNHK健康番組に唐突出演で視聴者騒然
https://t.co/k4Z8ae1Xfq

[waiwai @happyring44]

お前は専業主婦で楽そうだな、職場には働きながら子育てしてる人もいる

と、転勤族専業主婦してた頃に、夫がほざいた時は
ブチ切れたことあったなぁ

だってその働きながら子育てしてる人は、自分の両親と同居してて保育園の送迎や家のことは全部両親に任せてたの知ってたからね

[もも🍑 @xo4851K6NJ1988]

男社会の負け組が
「専業主婦は無職だ💢」
なんて言ってるのを、よく見かけます🤭

旦那さんが認めているのに、人様の家庭に口出しするなんてみっともない😑

[ガガイモン @pantamon00]

最近3歳のお兄ちゃんが毎日泣きながら幼稚園行くのマジで心痛い
仕事辞めたい

[ララ〜 @w15AaJna3p6948]

これマジでそー思うかも。
多分これできる人は実家の方々が協力してないと無理だな。私の姉がそーだけど、保育園のお迎え夕飯は実家のおかーさん、おとーさんしてたもんね。周りに知り合いいなかった転勤族の我が家では無理だったな

[ワッツ@双子を育児する脱サラ恐竜 @wattsu1126]

これはマジです☝️
親の助けがない場合は修羅モードで
難易度が跳ね上がります👹

[はなびら葵 @hollyhockpetal]

3号被保険者制度って、あれのおかげで社会の育児介護に労働力の再生産、無償労働と低賃金エッセンシャルワークによる地方コミュニティの維持を「妻」に丸投げできてたとこあるじゃんって気持ちがあるので、タダ乗りみたいな論には違和感がある。皆働いてきたよ、賃金が発生することもしないことも。

[小指ちゃん @itainotonton]

不遇な扱いを受けてる人に『それはおかしいよ』と言うことと、幸せに生きてそうな人に『それはおかしいよ』と言うことは、まったく違う話だよ。

夫婦の負担は平等である必要はないし、暮らしが平均的である必要もない。
でも自分の周りの人が不遇な扱いを受けてるならそこは正したいじゃん。

[えに @enicat10]

俺の方が稼いでる！家事も育児もおまえが全部やれ！と威張ってる間に夫がいなくても生きていける妻を生成してることに気づかないんだろうな。そのまま気づかないでくれ。捨てるから。

[ブルジョワ奥様 @bourgeokusama]

共働きなのに家事育児を100%女性に負担させるのはありえませんよ。
家事育児を女性が全負担するなら、旦那はお金を全負担するべき。
優しい女性はこれを旦那に言えずに、自分さえ我慢すればいいだけの話だと思って我慢してしまうから気をつけなさい。
無理すると老けるわよ☝️

[カワゴンドウ @kawagondoo]

そういえば口では女性活躍とか偉そうなことを言っている某大手のマネジメントパートナーは全然家に帰らず家事育児（多児）を全て共働きの奥さんにやらせて、奥さんはブチ切れまくっているという話はしましたっけ

[立川聡 | TRA代表弁護士 | Claude法務活用 x タイムチャージ全面廃止 @SatoshiTatsu]

ほんこれです。。

ワーク『ライフ』バランスなんてけしからん、『家族との時間』なんて甘えるな、といいますが、別に余暇じゃないです。そこで意味しているのは家事であり育児です。

けしからん、甘えるなという方々は、家事や育児を全てパートナー(基本女性側)に押し付けることが前提になっています。

別に独身だとよいのかもしれませんが、皆さん立派にお子様いらっしゃいます。

[こん @e292a17365354b8]

@dakochite1111 それでいいのかもしれないけど、労働側からしたらゴールを低くせざるおえない状況に対して周囲の理解がなさすぎて人生も家族も詰みかけるくらいのプレッシャーの中でどちらも100%やっていかないといけない。と環境的に強いられる。

そもそも保育園が点数はかられる事自体おかしい。と思ってる。

[こん @e292a17365354b8]

@dakochite1111 わかる。男性たちが仕事を満足にいけてるのはそもそも女性がその他の部分を補填しているからにすぎない。

これは男性経営者が言ってたことだけど、子供うまれたら仕事に使う時間や密度は下げざるおえない。どちらも100%やろうなんて無理だから最初からゴールを低く設定するしか無い。と。
経営層なら

[だこちて @dakochite1111]

てか、深夜まで働いてる人、単純に朝遅いとか、追い詰められないとエンジンがかからなくて昼間の集中がイマイチとか、そういうパターンも多い気がしています。こちら、16時にはお迎え行かないといけないので、朝8時からエンジン全開過集中です。脳疲労がすごい

[だこちて @dakochite1111]

密度高く仕事して夕方には子供の世話をして子供が寝たらまた深夜まで仕事する生活送っていてへとへとよ。WLBを捨てないとできない仕事があるのはわかってるけど、「WLBなんて甘えたことを言うな」的な発想は、生活を回す責任を負ってないからこそ出てくるものに思えてならない

[ohanabatake @kikij1ss31]

@olivenoki222 働けるって、健康ってことなんだから、子どもの数も多いでしょうね。
とにかく共働きさせたいだけって感じで気持ちが悪いです。

[💙💛ちとせま💙💛71kgから－4.5㎏💛CHITOSEMA💙 @chitosema]

@olivenoki222 扶養内パートママも共働きに入れられますから本当に乱暴です。
また私の子供が扶養から出たら、子なし夫婦世帯に入れられます。3人も育てたのに。

[miura @olivenoki222]

年少扶養控除廃止によって、働かないと子供育てられないから共働きを強いられてる社会を作っておいて、共働き世帯の方が子供の数が多いってデータをもってくるのは乱暴だな。

[ハチ @yama3619]

お前らが社会保険料を取りまくるから死にそうなんですよ、どうすれば良いですか？