hasan öktem

[Uysal ALTUNDAĞ @AltundagUysal]

63. yılını kutlayan Türk Metalimizin birlik ve beraberlik fırtınası, bu hafta binlerce emekçi ile Gölcük’te esti...

[hasan öktem @hasanktem2]

@AltundagUysal Emek, dayanışma ve mücadelenin sembolü Türk Metal Sendikamızın 63. kuruluş yıl dönümü kutlu olsun. Nice başarılı yıllara.
#YaşasınTürkMetal

[Emeğin Örgütlü Gücü @OrgutluGucu]

Boş laflarla değil icraatlarla sendikacılık yapıyoruz, ainesi iştir kişinin lafa bakılmaz.

[hasan öktem @hasanktem2]

@AltundagUysal #TürkMetaldeBuluşalım

[hasan öktem @hasanktem2]

@AltundagUysal #ŞampiyonTürkMetal

[hasan öktem @hasanktem2]

@AltundagUysal #ŞampiyonTürkMetal

[Türk Metal Sendikası @TurkMetalSen]

Genel Başkanımız Sayın Uysal Altundağ, Bursa Osmangazi Şubemizin 5. Olağan Genel Kurulu'nun açılış konuşmasını gerçekleştiriyor. https://t.co/spaHn0LVOU

[Türk Metal Sendikası @TurkMetalSen]

MESS’İN TEKLİFİ KABUL EDİLMEDİ, UYUŞMAZLIK TUTANAĞI TUTULDU.

Sendikamız Türk Metal ile Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) arasında 13 Ekim 2025 tarihinde başlayan Grup Toplu İş Sözleşmesi müzakerelerinin beşinci toplantısı, 8 Aralık 2025 Pazartesi günü MESS Merkez Ofisinde yapıldı. Yapılan yoğun müzakerelerin ardından aşağıdaki üç madde ve bir yönetmelik sendikamız teklifindeki gibi kabul edilerek tutanak altına alındı. Diğer maddelerde ise anlaşma sağlanamaması üzerine “Uyuşmazlık Tutanağı” tutuldu.

Kabul edilen maddeler;

1.  Madde 28 Fazla Çalışmalar
2.  Madde 32 Yıllık Ücretli İzinler
3.  Madde 56 Temizlik Malzemesi
4.  İş Gruplandırması ve Ücret Zammı Yönetmeliği

MESS'in karşı teklifi üzerine reddedilen ve uyuşmazlık konusu yapılan maddeler;

1.   Ücret ve Sosyal Yardımlar : MESS, ücret artışı teklifimize karşılık ilk 6 ay için saat ücretlerine %5 + seyyanen 11,50 TL zam teklifinde bulunmuştur. Bu zammın ortalama oransal karşılığı %10’a tekabül etmektedir. Diğer 6 aylık periyotlar içinse herhangi bir teklifte bulunmamıştır. Sosyal yardımlarda ise 1. yıl için masaya %25’lik teklifle gelirken, 2. yıl için herhangi bir artış teklifinde bulunmamıştır.

2.   İkramiyeler : MESS, ikramiyelerin ödenmesi hususunda kıstelyevm teklifinde bulunmuş, bazı zorunlu haller hariç, ikramiyelerin devamsızlık yapılan günler için kesinti yapılarak ödenmesini ve yapılan kesintilerin de bir fonda toplanmasını istemiştir.

3.   Yürürlük : MESS, sözleşmenin üç yıllık olmasını talep etmiştir.      

MESS’in her üç karşı teklifi de Sendikamızca reddedilerek uyuşmazlık konusu yapılmıştır.   

MESS'in reddettiği ve uyuşmazlık konusu yapılan teklif maddelerimiz;

1.   Ulusal Bayram ve Genel Tatiller : MESS, bu günlerde yapılan çalışmaların %200 oranında zamlı ödenmesine dair sendikamız teklifini reddetmiştir.

2.   Gece Çalışma Tazminatı : MESS, gece saatlerinde yapılan çalışmaların %20 oranında zamlı ödenmesine dair sendikamız teklifini reddetmiştir.

3.   Tamamlayıcı Sağlık Sigortası : MESS, uygulanan Tamamlayıcı Sağlık Sigortasının artan maliyetler nedeniyle bu şekilde uygulanmasının mümkün olmadığını da iletmiş, heyetimiz bu teklifi de reddetmiştir. 

MESS'in uyuşmazlık konusu yaptığı diğer maddeler;

Aralarında Saklı Hakların, Ek Yönetmeliklerin, MİDS Ele Alınış Prosedürünün, Hafta Tatilinde Yapılan Çalışmaların, Asgari Ücretin, Postabaşılık Tazminatının, İmza maddesinin, Fazla Ödenmiş Sosyal Yardımların, Birikmiş Farkların Ödenmesinin, Aidat Farklarının, İşyerlerine İlişkin Özel Hükümlerin ve İş Gruplandırmasında İşe Giriş Adaylık ve Terfi Yönetmeliğinin de bulunduğu maddeler ise yine MESS tarafından reddedilerek uyuşmazlık konusu olmuştur.

Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde bugüne kadar yapılan 5 oturumda, 47 ana madde, 5 ek madde ve 2 geçici madde olmak üzere toplam 54 madde ve sözleşmenin eki niteliğindeki iki yönetmelik üzerinde anlaşma sağlanmış, 33 ana madde, 2 ek madde ve 3 geçici madde olmak üzere toplam 38 madde ve sözleşmenin eki niteliğindeki 1 yönetmelikte ise anlaşma sağlanamaması üzerine uyuşmazlık konusu olmuştur.

Sendikamız Türk Metal, önceki sözleşmelerde olduğu gibi, bu sözleşme sürecinde de sosyal diyalog anlayışıyla hareket etmiş, çalışma barışını gözeten bir tavır ortaya koymuştur. Ancak bu duyarlı ve yapıcı yaklaşımına karşılık MESS, ücret ve sosyal haklara ilişkin maddeler başta olmak üzere sendikamızın kabul etmeyeceği tekliflerde bulunmuştur. Sendikamız Türk Metal, gelen bu teklifler karşısında sözleşme masasını terk etmiş, uyuşmazlık tutanağını tutarak arabulucu sürecini başlatmıştır.

Ayrıca gelinen süreçle ilgili kapsamlı değerlendirme yapmak üzere Sendikamız Başkanlar Kurulu, 9 Aralık 2025 Salı günü toplantıya çağrılmıştır.

[hasan öktem @hasanktem2]

@TurkMetalSen Direne Direne Kazanacağız Kolay Gelsin Sayın Genel Başkanım İyi Çalışmalar Dilerim

[Uysal ALTUNDAĞ @AltundagUysal]

Gebze 1 Nolu Şubemizin 6. Olağan Genel Kurulu’nu, yüksek katılımın ve örnek bir dayanışma ruhunun hakim olduğu bir atmosferde gerçekleştirdik.

[hasan öktem @hasanktem2]

@AltundagUysal Hayırlı olsun

[Türk Metal Sendikası @TurkMetalSen]

GEBZE 1 NOLU ŞUBEMİZİN 6. OLAĞAN GENEL KURULU TOPLANDI

Gebze 1 Nolu Şubemizin 6. Olağan Genel Kurulu, Genel Başkanımız Uysal Altundağ’ın katılımıyla gerçekleştirildi.

Haberin detayları için: https://t.co/n980SwDVXz

[hasan öktem @hasanktem2]

@TurkMetalSen Hayırlı olsun

[Türk Metal Sendikası @TurkMetalSen]

Genel Başkanımız sayın Uysal Altundağ, Gebze 1 Nolu Şube 6. Olağan Genel Kurulu açılış konuşmasını gerçekleştiriyor. https://t.co/BBTUaA5g2x

[hasan öktem @hasanktem2]

@TurkMetalSen Hayırlı olsun

[hasan öktem @hasanktem2]

@AltundagUysal Kolay gelsin Sayın Genel Başkanım. İyi çalışmalar dilerim

[Uysal ALTUNDAĞ @AltundagUysal]

Bursa 2 Nolu Şubemizin 3. Olağan Genel Kurulu’nu, yoğun katılımın ve dayanışma ruhunun damga vurduğu bir ortamda gerçekleştirdik.

[hasan öktem @hasanktem2]

@AltundagUysal Teşkilatımıza hayırlı olsun
Hoşgeldiniz sayın başkanım Uysal Altundağ

[Türk Metal Sendikası @TurkMetalSen]

Genel Başkanımız sayın Uysal Altundağ, Bursa 2 Nolu Şube 3. Olağan Genel Kurulu açılış konuşmasını gerçekleştiriyor. https://t.co/8uqdEbPvER

[Uysal ALTUNDAĞ @AltundagUysal]

“Önemli olan bir hedef belirlemek değil. Bunu başarmak ve bu plana bağlı kalmak için nasıl gideceğinize karar vermektir.”
Biz kararımızı verdik, planımızı da ona göre yapıyoruz.
Hedefimiz ise;
Sadece Türk Metalli metal emekçileri için değil, onların eş ve çocuklarına hizmette de ilkleri başarmak,sürekli yeni hizmetler üretmektir.
Bizim işimiz icraattır.
Yapacaklarımızı söyler,söylediklerimizi yaparız.
Güzel ülkemdeki herkese kazasız,belasız #HayırlıHaftalar