Top Tweets for #ARBEITSWELT
Die #KI oder #SI wird die #Arbeitswelt massiv verändern, Entwicklungen beschleunigen und für kreative Köpfe neue Möglichkeiten schaffen, die man früher alleine nie hätte schaffen können. Wie ein Boost für StartUps.
https://t.co/EClweSaMjh
💼♿ KI für eine Arbeitswelt ohne Barrieren! Beim DisAbility Confidence Day in München diskutierten Fachleute über inklusive Arbeitsplätze und digitale Barrierefreiheit. KI kann helfen, Hindernisse abzubauen. 💙
#Inklusion #KünstlicheIntelligenz #Barrierefreiheit #Arbeitswelt
Anthropic zeigt: KI-Agenten arbeiten bereits mehr Stunden als Menschen. Im August kamen auf eine Stunde Mensch sechs Stunden KI. Wie gelingt die Balance zwischen Effizienz & Überforderung?
#KI #Arbeitswelt #Innovation #FutureOfWork
VW will Gehälter für 660.000 Beschäftigte weltweit bis 2030 einfrieren - inklusive Kürzung von Sonderzahlungen. Ist das sinnvoller Sparkurs oder riskanter Motivationskiller? Wie würdet ihr entscheiden?
#Volkswagen #Personalführung #Gehalt #Tarif #Industrie #Arbeitswelt
Gesunde #Beschäftigte, starke #Unternehmen: 💪 Die #Mittelstandsstudie von #BARMER & dem #FAZInstitut zu #BGM zeigt, warum #Gesundheitsförderung ein #Erfolgsfaktor ist. Heute greift die #LausitzerRundschau das Thema auf. 📰 #BGM #Arbeitswelt #Gesundheit #BARMER #GKV #Krankenkasse
#Unternehmen wissen, wie wichtig gesunde #Beschäftigte sind. Trotzdem sind 60 % der #Führungskräfte bei #Gesundheitsförderung skeptisch oder zurückhaltend. ⚠️ Gute #Führung & #Prävention zahlen sich aber langfristig aus. 💚📊👉 https://t.co/rovqqFaFAg #BARMER #Leadership #BGM
💼♿ Auszeichnung für gelebte Inklusion! Die Landschaftsbau Dädelow GmbH in Dargun erhält ein Inklusionszertifikat für ihr Engagement bei der Beschäftigung und Ausbildung von Menschen mit Behinderungen. 💙
#Inklusion #Arbeitswelt #Chancengleichheit #BeruflicheTeilhabe
Männer halten noch ganz andere Dinge aus als so etwas. Leider. Im Krieg , in der harten #Arbeitswelt. Mehr als 90 Prozent aller tödlichen Arbeitsunfälle betreffen #Männer. Da ist die Anwesenheit in einem Raum ausschließlich mit #Frauen nicht wirklich schwierig. Es soll hier eher suggeriert werden, schätze ich . #Politik
Ich war in der Politik, etwa in Gremien des BND-Untersuchungsausschusses, oft die einzige Frau. Ich habe es meist gar nicht realisiert, da es bei professioneller Zusammenarbeit praktisch keine Rolle spielt. Und ich glaube auch nicht, dass wir Frauen uns einen Gefallen tun, darum so ein Aufheben zu machen.
Wem gehört die KI? |
Veranstatung von ver.di OV #Saar-Blies am 12. November 2026 im ver.di-Haus Saarbrücken um 18 Uhr |
Themen: #KünstlicheIntelligenz #Arbeitswelt @MichelQuetting
Ich kann es echt nicht verstehen das es Menschen gibt die Vollzeit arbeiten kaum über die Runden kommen. Sich aber trotzdem jeden Tag wieder auf genau diese Arbeit quälen für ein System das euch ausbeutet und krank macht👀🧠
#Systemkritik #Arbeitswelt #WachtAuf
Azubis erwarten mehr Gehalt ohne Leistung? 🤯 Diskussion über Anreize & Motivation in der Ausbildung. Was denkst du dazu? #Ausbildung #Karriere #Motivation #Arbeitswelt #Unternehmer
Was ist hier eigentlich los? Der Laden ist noch immer nicht zusammengebrochen. Ihr fahrt wirklich alle brav weiter zur Arbeit. Eine Sache die ich nie verstehen werde.👀🧠
#Systemkritik #Arbeitswelt #WachtAuf
#Arbeitswelt
Vor Kurzem endete nach vielen Jahren mein Arbeitsverhältnis in Österreich 🇦🇹
Natürlich:
war das im ersten Moment kein schöner Augenblick. Trotzdem musste ich lächeln 😁 Nicht aus Schadenfreude, sondern weil ich wusste:
Eine Kündigung entscheidet nicht über deinen Wert ✨✨✨✨
Wenig später:
📞 3 Anrufe
💼 3 Jobangebote
Besonders hängen geblieben ist mir der erste Anruf:
„Hey mein Freund, was geht?“
Ich: „Du, ich suche gerade einen Job.“
Er: „Für dich immer. Du hast mir im Leben so oft geholfen.“
Genau deshalb schreibe ich das hier.
Behandelt Menschen gut, nich weil ihr irgendwann etwas von ihnen brauchen könntet, sondern weil man sich im Leben oft zweimal begegnet 🫶🏼
Fachwissen steht im Lebenslauf.
Wie du Menschen behandelst, bleibt in Erinnerung.
Und vielleicht ist genau das manchmal mehr wert als die perfekte Bewerbung.
Ich starte jedenfalls mit einem Lächeln ins nächste Kapitel. 🙏
Wie ist eure Erfahung im Leben ✨🫶🏼💕 ?
✍️ _______
#Jobs #Karriere #Arbeitsleben #Neuanfang #Networking
Man stelle sich vor, es gäbe einen
Überbietungswettbewerb bei der
Vorbereitung auf Zukunftsfragen,
die schon längst Gegenwart sind:
#Digitalisierung, Veränderung der
#Arbeitswelt durch technischen
Fortschritt, #KI.
Der Zug wartet nicht auf jene, die
ihn verpassen.
Lesen wird Luxus – und der Wirtschaft fehlt die Grundlage https://t.co/45YO8htaCh Manche Azubis scheitern an Arbeitsaufträgen, Luxusmarken entdecken Bücher als Statussymbol. Lesen wird zur wirtschaftlichen und sozialen Trennlinie. #Arbeitswelt #Lesen #KI #Soziales
Am Sonntag fand in #Warschau die wahrscheinlich erste #Demonstration von meist humanoiden #Robotern statt. Die Organisatoren fordern eine öffentliche Diskussion, wie #KI und Roboter für die #Arbeitswelt reguliert werden sollen. https://t.co/TFUF5gc1od
Ralf Ahamer von zu Gast in meinem Podcast! Gen Z wird das Thema Festanstellung neu definieren: 2 Jahre arbeiten, 9 Monate Sabbatical, dann die Welt entdecken. Flexibilität ist die Zukunft! #Podcast #Karriere #GenZ #Arbeitswelt #Zukunft
#Arbeitswelt 🚨
Ich:
„Ich hätte gerne 300 € brutto mehr.“ 💰
Er:
„Wieso?“ 🤨
Ich:
„Weniger Kollegen. Mehr Aufgaben. Mehr Stress. Höhere Kosten.“ 📈😵💫
Er:
„Wenn’s dir nicht passt, kannst du gehen.“
Ich:
„Dann müsst ihr mich eben rauswerfen.“ 😂
🔥 PLOT TWIST:
Es ist tatsächlich passiert. 🤣🤣🤣
🫧 Zurück in der Bubble.
👇
👉 Sind 300 € brutto mehr heutzutage wirklich zu viel verlangt? 👇
✍️ _____________
#Job #Gehalt #Karriere #Arbeitswelt
Welche Jobs verschwinden wirklich durch KI? In diesem Short geht es darum, wer besonders betroffen sein könnte und welche Fähigkeiten künftig wichtiger werden. #KI #Arbeitswelt #Jobs
👉 Mehr zu KI, Digitalisierung und Zukunft:
https://t.co/DefOaHXfUV
#Unternehmenskultur #Arbeitswelt #Gesellschaft #Führung
Genau darin liegt inzwischen eines unserer größten Probleme.
Wir haben uns viel zu lange daran gewöhnt, dass nicht diejenigen nach oben kommen, die etwas können, sondern viel zu oft diejenigen, die sich am besten verkaufen, am lautesten auftreten und Kritik am geschicktesten von sich fernhalten.
Wer mitdenkt, widerspricht und Fehler offen anspricht, gilt plötzlich als schwierig. Wer dagegen nickt, schweigt und sich dem bestehenden System anpasst, macht Karriere.
Das ist keine Führung. Das ist organisierte Selbstbestätigung.
Und irgendwann liegen genau die Menschen am Boden, die vorher versucht haben, Verantwortung zu übernehmen, Probleme zu lösen und den Laden am Laufen zu halten.
Eine Gesellschaft und eine Arbeitswelt, die ihre klugen, engagierten und unbequemen Köpfe verschleißt, während Selbstüberschätzung und Ellbogenmentalität belohnt werden, darf sich über Stillstand und Mittelmaß nicht wundern.
Wir müssen endlich wieder lernen, Kritik als Korrektiv zu begreifen und nicht als Angriff.
Denn wenn diejenigen verstummen, die noch den Mut haben zu sagen, dass etwas falsch läuft, bleiben irgendwann nur noch die übrig, die sich gegenseitig bestätigen.
Und dann wird es richtig teuer. Menschlich wie gesellschaftlich. 🤦🏻♂️
⏱️ Ü𝗯𝗲𝗿𝗹𝗮𝗻𝗴𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘇𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 bleiben Teil der Arbeitswelt. Wer arbeitet besonders lange – und welche Unterschiede zeigen die Daten? 👉
https://t.co/JrITMh8Rw1
#ESV #ErichSchmidtVerlag #Betriebssicherheit #Arbeitszeit #Arbeitswelt #Vollzeit #Destatis
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