Top Tweets for #AssembleaManager
#assembleamanager Tavola rotonda https://t.co/mWKOiWVFpv @ChiaraBisconti Il lavoro agile ha cambiato il modo in cui intendiamo il lavoro e il senso che gli diamo. Mette in discussione il tempo. Stiamo parlando della nostra vita. Non stiamo più dentro lo schema di un tempo unico.
#assembleamanager Diretta tavola rotonda "Sindacato dei manager e nuovo lavoro" >> https://t.co/mWKOiWV7zX Trasformazione digitale: le tecnologie non sono il cambiamento ma abilitatori del cambiamento. I ruoli manageriali sono messi in discussione dall'IA. @BentivogliMarco
#assembleamanager @AlBrambilla @ItPrevidenziali
Welfare e squilibrio fiscale. Un focus utile. C'è un 60% di italiani che versa poco più dell'8% dell'Irperf e il restante il 92%.
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Competenze manageriali e passione associativa: 2 fattori ancora una volta determinanti per tracciare il futuro di @manageritalia
#Assembleamanager #104Assemblea
#AssembleaManager @Mario_Mantovani Crescita costo del lavoro: tabù che va sfatato. Non è un male. Nel nostro paese le retribuzioni lorde e nette sono troppo basse. Questo blocca la crescita.
#AssembleaManager #welfare @Mario_Mantovani Nel 2024 decolla la piattaforma Welfare Dirigenti Terziario. Banco di prova del funzionamento del modello. Partiranno riflessioni per intercettare aziende che possano incrementare la somma destinata. Nuove risposte mirate e sviluppi.
#AssembleaManager @MicheleFaioli #welfare Serve un testo unico della bilateralità per riordinare un "mondo fantasmagorico" fatto di enti bilaterali, fondi sanitari, fondi pensione. I numeri sono "folli": dei circa x enti bilaterali italiani, quelli "con citofono" sono pochissimi.
#AssembleaManager #welfare @Mario_Mantovani Da anni lanciamo uno sconfortante messaggio ai giovani: "Non avrete la pensione". Nella dimensione aziendale si possono realizzare iniziative importanti. Attenzione però a non mettere troppo carico sulle aziende.
#AssembleaManager #welfare aziendale: quando vai in azienda capisci l'importanza della cosiddetta analisi dei fabbisogni a livello di popolazione. Occorre somministrare questionari per amministrare un welfare aziendale che possa rispondere ai veri bisogni.
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#AssembleaManager Il welfare contrattuale dà risposte efficaci e dirette, ma non possiamo delegare a questo delle funzioni che devono essere prese dallo stato. La visione sistemica esalta le sinergie tra queste due diverse forme di protezione.
#welfare sussidiario: una forma collettiva che mette insieme risorse e decisioni di un gruppo di persone. Utilizza risorse private. @Mario_Mantovani #AssembleaManager 🔴DIRETTA https://t.co/ds9uWNyPzL
#AssembleaManager @Mario_Mantovani Non si può fare solidarietà senza le risorse di chi le mette a disposizione degli altri🔴 IN DIRETTA https://t.co/ds9uWNyPzL
#AssembleaManager @Mario_Mantovani
Il nostro sistema è in crescita nel numero di aziende e associati. Stiamo lavorando bene. Il #terziario sostiene la crescita del nostro paese. Le aziende con manager portano risultati concreti.
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@Mario_Mantovani "Lo scenario generale è complesso ma quando si hanno le idee chiare, la pazienza di perseguire i propri obiettivi, tutto diventa più facile".
🔴 #AssembleaManager @Mario_Mantovani Diamo forza al #welfare sussidiario, nel quale siamo antesignani. Nasce da un contratto collettivo per trarre nuove idee e risorse. Due colonne portanti: politiche attive e welfare aziendale. Manutenzione attenta dei nostri fondi.
🔴#AssembleaManager @Mario_Mantovani La distinzione tra lavoro autonomo e dipendente è oggi superata. Provvedimenti su equo compenso. Rilancio dello #smartworking, derubricato come benefit di nicchia. IN DIRETTA https://t.co/ds9uWNyPzL
🔴 #AssembleaManager @Mario_Mantovani "Occorre una riflessione sul #welfare con continuità. Qui c'è il centro delle nostre aspettative nei confronti delle istituzioni. Elemento che unisce e che può ricreare una coesione sociale. Occorre una riflessione seria sulla previdenza".
🔴#AssembleaManager
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@Mario_Mantovani "Le competenze manageriali sono una risorsa scarsa da curare e rimettere in circolo".
🎯 #AssembleaManager Il ruolo dei #manager per una crescita inclusiva, equa e sostenibile.
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🔴 #AssembleaManager #ExecutiveProfessional Dalle 15,30 parte pubblica con tavola rotonda :
"𝐌𝐄𝐆𝐋𝐈𝐎 𝐄𝐒𝐒𝐄𝐑𝐄 𝐏𝐑𝐎𝐒𝐒𝐈𝐌𝐈. 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢𝐭à 𝐝𝐞𝐥 𝐭𝐞𝐫𝐳𝐨 𝐬𝐞𝐭𝐭𝐨𝐫𝐞".
👉 https://t.co/lmgP1ZbHMA
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