Top Tweets for #BY4DIVERSITY
#BY4Diversity🌟 Dragages Singapore, a @Bouygues_C subsidiary & partner of the @Womens_Forum, welcomed 20 ambassadors for a tour of the zero-energy BCAA building. Discover innovative building practices and interesting discussions at the French Embassy.

Convaincus de notre rôle dans l'évolution de la société, nos métiers se mobilisent à travers des engagements sociétaux forts : #BY4Future #BY4Climate #BY4Diversity
Retrouvez ce que nous faisons au quotidien pour #DonnerVieAuProgrès 👇
https://t.co/eRWIxuZtrk
[Cahier de vacances 🏖]
Attaché à une éthique sociale forte, le Groupe met un point d'honneur à permettre à tous ses collaborateurs de développer leurs carrières dans un environnement respectueux des différences avec @CharteDiversite 🤝
#BY4Diversit[Cahier de vacances 🏖]
Attaché à une éthique sociale forte, le Groupe met un point d'honneur à permettre à tous ses collaborateurs de développer leurs carrières dans un environnement respectueux des différences avec @CharteDiversite 🤝
#BY4Diversity
![GroupeBouygues's tweet photo. [Cahier de vacances 🏖]
Attaché à une éthique sociale forte, le Groupe met un point d'honneur à permettre à tous ses collaborateurs de développer leurs carrières dans un environnement respectueux des différences avec @CharteDiversite 🤝
#BY4Diversity](https://pbs.twimg.com/media/FbfbfQwXgAExsna.png)
[#Women4ClimateAction]
🌿 Dans le cadre du partenariat du @GroupeBouygues avec le @Womens_Forum, Elisabeth Benedetto, directrice de la BU Energies au sein de @Bouygues_ES, interviendra ce mardi 21 juin à Berlin sur le thème de l'économie verte et de la diversité.
#BY4diversity
![GroupeBouygues's tweet photo. [#Women4ClimateAction]
🌿 Dans le cadre du partenariat du @GroupeBouygues avec le @Womens_Forum, Elisabeth Benedetto, directrice de la BU Energies au sein de @Bouygues_ES, interviendra ce mardi 21 juin à Berlin sur le thème de l'économie verte et de la diversité.
#BY4diversity https://t.co/Hd4iANs2Uo](https://pbs.twimg.com/media/FVweW0tXoAIHRNj.jpg)
Depuis 2020, l'Institut du Management Bouygues #IMB forme les managers de haut niveau à l'aide du module "#Management inclusif et #performance". Objectif : bâtir une organisation diversifiée à tous les niveaux #BY4Diversity https://t.co/8HfGKbCQQb
[#BY4Diversity]
Jean-Manuel Soussan, DG adjoint et DRH du @GroupeBouygues, a signé au nom du Groupe la @CharteDiversite ✒️ Cette signature symbolise la volonté du Groupe d’agir pour mieux refléter dans ses effectifs la diversité de la population.
Le CP ➡️ https://t.co/9ktqfuB2Gg
![GroupeBouygues's tweet photo. [#BY4Diversity]
Jean-Manuel Soussan, DG adjoint et DRH du @GroupeBouygues, a signé au nom du Groupe la @CharteDiversite ✒️ Cette signature symbolise la volonté du Groupe d’agir pour mieux refléter dans ses effectifs la diversité de la population.
Le CP ➡️ https://t.co/9ktqfuB2Gg https://t.co/6PAb5onhVx](https://pbs.twimg.com/media/FPubthlXsAAbAoO.jpg)
[#BY4Diversity]
Jean-Manuel Soussan, DG adjoint et DRH du @GroupeBouygues, a signé au nom du Groupe la @CharteDiversite ✒️ Cette signature symbolise la volonté du Groupe d’agir pour mieux refléter dans ses effectifs la diversité de la population.
Le CP ➡️ https://t.co/9ktqfuB2Gg
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Jean-Manuel Soussan, DG adjoint et DRH du @GroupeBouygues, a signé au nom du Groupe la @CharteDiversite ✒️ Cette signature symbolise la volonté du Groupe d’agir pour mieux refléter dans ses effectifs la diversité de la population.
Le CP ➡️ https://t.co/9ktqfuB2Gg https://t.co/6PAb5onhVx](https://pbs.twimg.com/media/FPubthlXsAAbAoO.jpg)
Hermine Meisel, Directrice d'agence @Bouygues_Immo à Grenoble, considère que les grandes entreprises ont une responsabilité importante pour accompagner les collaboratrices dans l'#équilibre professionnel & personnel, au travail et dans leur vie de famille⚖️
#jidddf #BY4Diversity

Cette semaine, découvrez les portraits de cinq femmes compétentes et ambitieuses, qui ont su s'affirmer dans des milieux parfois très masculins.
Elles sont nos collaboratrices et une fierté pour le @GroupeBouygues.
#JIDDF #By4DIVERSITY

Laurence Pera, Dir. de la transformation des antennes et de la régie du @GroupeTF1 a pris conscience que l'entreprise à un rôle à jouer dans l'accompagnement de chacun pour trouver un modèle + équilibré ⚖️
#jidddf #BY4Diversity #mixité

La #mixité est un engagement prioritaire, comme le souligne Jean-Manuel Soussan. A travers le plan Mixité 2021-23, le Groupe et ses Métiers s'engagent à atteindre 21% de femmes manager et 30% de #femmes dans les instances dirigeantes en 2023.
#jidddf #BY4Diversity #promotion

[#Mixité 📢]
Dans le cadre du nouveau plan d'action Mixité 2021-23 du groupe #Bouygues, 5 collaboratrices ont été interrogées sur leur parcours, leurs #réussites & les défis rencontrés dans l'#entreprise.
Découvrez leur histoire au fil de la semaine ⤵️ #jidddf #By4DIVERSITY
![GroupeBouygues's tweet photo. [#Mixité 📢]
Dans le cadre du nouveau plan d'action Mixité 2021-23 du groupe #Bouygues, 5 collaboratrices ont été interrogées sur leur parcours, leurs #réussites & les défis rencontrés dans l'#entreprise.
Découvrez leur histoire au fil de la semaine ⤵️ #jidddf #By4DIVERSITY https://t.co/ojIR80H8Rh](https://pbs.twimg.com/media/FNQQHTWXEAAwh83.jpg)
Remerciements au @GroupeBouygues et ses filiales pour le soutien et l’implication afin de favoriser le développement et l’épanouissement des personnes en situation de handicap🤝⚽️
#SEEPH2021 #StartingB #TF1 #Inclusion #BY4Diversity #Emploi #Cecifoot
La semaine européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap commence aujourd'hui.
Merci au @GroupeBouygues et ses filiales qui à travers la démarche #StartingB permettent de faire évoluer le regard sur le handicap.
#SEEPH2021 #TF1 #Inclusion #BY4Diversity #Emploi
[#StartingB 🥇]
Afin que nos 6 #athlètes paralympiques réussissent dans leurs #performances sportives, un environnement adapté est essentiel : c’est pourquoi nous mettons en place des dispositifs spécifiques pour que nos collaborateurs travaillent dans les meilleures conditions
[#StartingB]
Le #handicap n'est pas un frein pour la championne Gwladys Lemoussu et ne doit pas l'être en entreprise non plus ✊ !
Le @GroupeColas sensibilise ses collaborateurs pour lutter contre les idées reçues & les préjugés sur le handicap. #BY4Diversity
📷 : Cyril Abad
![GroupeBouygues's tweet photo. [#StartingB]
Le #handicap n'est pas un frein pour la championne Gwladys Lemoussu et ne doit pas l'être en entreprise non plus ✊ !
Le @GroupeColas sensibilise ses collaborateurs pour lutter contre les idées reçues & les préjugés sur le handicap. #BY4Diversity
📷 : Cyril Abad https://t.co/3WaI0bxXcH](https://pbs.twimg.com/media/FAcPQroXMAE6Q5u.jpg)
💪 Au sein de la démarche #StartingB du @GroupeBouygues, nous sommes #fiers de soutenir @NantoKeita223, para #athlète et ambassadrice #handisport qui nous invite à voir le #handicap autrement pour permettre à chacun de trouver sa place dans l’entreprise.
#Inclusion #BY4Diversity
Les compétitions font grandir. L’expérience japonaise me sera aussi utile. Je remercie @bouygues_construction de m'accompagner #engagé plus que jamais pour l’#inclusion avec la démarche @StartingB #entreprisehandiaccueillante #responsable #handicap

Dans ce contexte, Bouygues SA est partenaire de la nageuse @ClaireSupiotOff et la félicite pour sa performance exemplaire à Tokyo !
#Inclusion #BY4Diversity #StartingB #Emploi
Crédit photo : Cyril Abad
Le @GroupeBouygues et ses filiales apportent leur soutien à 6 athlètes #handisport et lancent la démarche #StartingB pour faire évoluer notre regard sur le #handicap. C'est l'impulsion que donne le Groupe à sa politique Handicap. 🤝
#Inclusion #BY4Diversity #StartingB #Emploi

J-7 ! @Bouygues_C apporte tout son soutien à @NantoKeita223 !
Pour en savoir plus ➡️ https://t.co/PRWGXRsGBK
#handicap #BY4DIVERSITY #handisport #empowerment #inclusion #diversite
Dernière ligne droite avant le grand rendez-vous. Très heureuse d’être soutenue par @Bouygues_C, entreprise engagée concrètement en faveur du #handicap #entreprisehandiaccueillante #BY4DIVERSITY #handisport #empowerment #inclusion #humainetengagé

Dernière ligne droite avant le grand rendez-vous. Très heureuse d’être soutenue par @Bouygues_C, entreprise engagée concrètement en faveur du #handicap #entreprisehandiaccueillante #BY4DIVERSITY #handisport #empowerment #inclusion #humainetengagé

🙏🏻 Très fière d’être soutenue par @GroupeBouygues, la maison mère du groupe Bouygues, un groupe engagé en faveur du #handicap. 🔶
#StartingB #diversité #emploi #BY4Diversity

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