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7 days ago

Nuestro presidente, @ahuertasmejias, en el VIII @closingap Economic Equality Summit #CGSummit26: "España ante el dividendo de la igualdad", ha afirmado que "en #Mapfre hemos desarrollado un trabajo interno para que la meritocracia predomine y para evitar que haya barreras al liderazgo." Además, ha añadido algunos datos: "El 55,1 % de la plantilla de Mapfre son mujeres. El 54,6% de las incorporaciones corresponden a mujeres, el 50,3 % de las promociones corresponden a mujeres, y a partir de marzo el Consejo de Administración estará liderado por mujeres (53,3%)." #CuidamosLoQueTeImporta

MAPFRE's tweet photo. Nuestro presidente, @ahuertasmejias, en el VIII @closingap Economic Equality Summit #CGSummit26: "España ante el dividendo de la igualdad", ha afirmado que "en #Mapfre hemos desarrollado un trabajo interno para que la meritocracia predomine y para evitar que haya barreras al liderazgo." Además, ha añadido algunos datos:

"El 55,1 % de la plantilla de Mapfre son mujeres. El 54,6% de las incorporaciones corresponden a mujeres, el 50,3 % de las promociones corresponden a mujeres, y a partir de marzo el Consejo de Administración estará liderado por mujeres (53,3%)."

#CuidamosLoQueTeImporta

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Marta G Valenzuela @martagvalenzuel

7 days ago

Estamos construyendo desde hace 8 años “la catedral de la igualdad”. La desigualdad cuantificada supone 17 puntos del PIB en España. Este es el excelente trabajo q lidera @Marietajurgal junto con @anapolalv y todo el think tank de empresas comprometidas en @closingap #cgsummit26

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