Top Tweets for #Cerved
🔴🟢🔵 #Cerved, la preoccupazione di lavoratrici e lavoratori è alle stelle.
🚨 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs denunciano il silenzio della proprietà e la mancata risposta del @mimit_gov alle tre richieste di convocazione di un tavolo nazionale.
📢 Timori per il futuro occupazionale, per l’assenza di informazioni sul piano industriale e il proseguimento delle uscite dall’azienda senza chiarimenti sulle strategie del gruppo. Andiamo avanti: pretendiamo risposte!
📄 https://t.co/Bq9QqKxWrk
🟢 Guarda il #TgLab #FisascatCisl #1maggio #Marghera #CgilCislUil #LavoroDignitoso #1M2026 #Contratti #FarmacieSpeciali #IlContrattoCiSpetta #Agenti #Rappresentanti #Commercio #ConsulentiFinanziari #CaroCarburanti #Cerved #GiochiPreziosi @UNI_Europa #ICTS
🎬 https://t.co/YkDrWfhioY
🔴🟢🔵 #Cerved, richiesta urgente di incontro al @mimit_gov.
📣 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs sollecitano un confronto istituzionale per chiarire la reale situazione aziendale e le prospettive. Preoccupano l’assenza di un piano industriale, le uscite volontarie e la mancanza di trasparenza sulle strategie future.
📄 Leggi il comunicato 👉 https://t.co/Ln8OEqftXn
🔴🟢🔵 #Cerved, sciopero nazionale il 25 marzo.
💻 Oltre 2700 lavoratrici e lavoratori in mobilitazione contro scelte aziendali giudicate inaccettabili, tra pressioni sulle uscite volontarie e aumento della produttività.
⚠️ Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs denunciano l’assenza di un piano industriale chiaro, criticità su smart working, orario di lavoro e trattamenti economici, chiedendo un cambio di rotta.
Scopri le ragioni della mobilitazione 👉 https://t.co/QHTPVWnhhj
🔴🟢🔵 #Cerved Group, è stallo dei negoziati per il rinnovo del #Contratto integrativo aziendale.
⚠️ Dichiarato lo stato di agitazione e annunciato un pacchetto di ore di sciopero: inaccettabili le posizioni della tech company, servono risposte concrete su salario, diritti e condizioni di lavoro.
👉 https://t.co/0Hf9NUWltJ
⚠️ È inaccettabile! Le lavoratrici e i lavoratori del gruppo #Cerved segnalano un’impostazione gestionale che penalizza la partecipazione e la fiducia: i colloqui individuali e i piani di performance diventano "strumenti di pressione".
📢 Leggi qui ⬇️
https://t.co/17Kq4LUTSv
🟢 #Cerved I sindacati tornano ad incontrare la direzione della tech company specializzata in servizi alle imprese. Tra i temi sul tavolo: l’andamento del business, il piano formativo e il modello di smart working. Presente per la #FisascatCisl l’operatrice #LauraCapitale.
🔹#Cerved: servono chiarezza, visione e confronto vero.
💬Chiediamo risposte concrete. Il confronto con la nuova dirigenza ha mostrato segnali di apertura, ma anche molte ambiguità. L’azienda ha illustrato priorità e obiettivi generali, mancano elementi chiari sull'occupazione
📌#Cerved: stato di agitazione dal 26 maggio
😡 Le lavoratrici e i lavoratori di Cerved group vivono un clima di disagio crescente tra pressioni, richieste ingiustificate di curriculum vitae, coinvolgimento forzato nei programmi Pip.
Non manca molto al prossimo momento di confronto con #Cerved.
💌 Se sei tra i tantissimi lavoratori e lavoratrici del gruppo contattaci per avere chiarimenti e fugare ogni eventuale dubbio.
🌍 Siamo in tantissime città italiane, anche nella tua!
https://t.co/4f7I0DnMVC
🟢 Guarda il #TgLab #FisascatCisl
#Turismo #LavoroStagionale #Destagionalizzazione #Formazione #Naspi #Contratti #McDonalds #Sciopero #Cerved #MetroItalia #StrongerHospitality @EFFAT_org
#2Rapporto #Fondoprofessioni
🎬 https://t.co/8SBgE5g4yn
🔴🟢🔵 #Cerved, allarme sindacati: gestione confusa e penalizzante!
Filcams, Fisascat e Uiltucs denunciano una situazione sempre più preoccupante:
❌ taglio della rete commerciale
⚠️ programma Pip vissuto come strumento di pressione
📉 perdita di commesse e contratti strategici
"Serve un confronto vero e trasparente", chiedono i sindacati, che puntano tutto sul rinnovo del contratto integrativo.
Prossimi appuntamenti:
📍assemblea nazionale il 14 aprile
📖 incontro con l’azienda il 6 maggio
📄 Leggi il comunicato unitario 👉 https://t.co/AfW7dfZvBo
🟢 #Cerved Torna a riunirsi il coordinamento unitario delle strutture e dei delegati, mentre prosegue il confronto con la direzione societaria sulla calendarizzazione delle chiusure collettive, sui trasferimenti di sede e sui criteri aziendali di valutazione delle performance individuali. Tra i temi sul tavolo la gestione delle ferie e i percorsi di formazione legati al programma #PIP #PerformanceImprovementPlan. Per la #FisascatCisl partecipa l’operatrice #LauraCapitale.
📆 Prossimo incontro con l’azienda previsto il 6 maggio 2025.
🔵#Cerved, continua il dialogo su formazione e benessere aziendale.
💬Focus su ferie collettive, trasferimenti di sede e valutazione performance individuali.
🏢In corso progetti per nuove sedi a Mangone e Bologna.
📅Prossimo incontro fissato per il 6/5
https://t.co/1HsFZ44NOB
#Cerved Sindacati a confronto con la direzione aziendale sul programma #PIP - #PerformanceImplovementPlan. L’incontro preceduto dalla riunione del coordinamento nazionale unitario delle strutture e delle RSA della tech company specializzata in servizi alle imprese. Presente per la #FisascatCisl l’operatrice @laura11138713.
❗️Il PIP, presentato inizialmente da Cerved come un’opportunità formativa, si è rivelato in realtà uno strumento coercitivo e punitivo per i 2.700 dipendenti, portando a pressioni psicologiche nei confronti delle lavoratrici e dei lavoratori e finendo per precarizzare il lavoro.
🟢📺 Guarda il #TgLab #FisascatCisl
#LavoroFestivo #Commercio #DMO #Contratti #Uneba #TerzoSettore #SocioSanitario #Assistenziale
#Autogrill #NuovaSidap #Apple #GFTItalia #Cerved #Decathlon #Unipol #Feltrinelli #Finlibri
🎬 https://t.co/ZoTHPeaLb6
🔴🟢🔵 Giornata di sciopero nazionale per le lavoratrici e i lavoratori di #Cerved per dire no all'uso dei piani formativi come strumenti di pressione psicologica e precarietà
🚨 #Cerved Giornata di #sciopero nazionale per le lavoratrici e i lavoratori della tech company specializzata in servizi alle imprese. Alla base della mobilitazione unitaria la ferma opposizione al PIP, il Performance Improvement Plan, un programma che, pur presentato come un’opportunità formativa, si è rivelato uno strumento coercitivo e punitivo per i 2.700 dipendenti.
🪧 Uno sciopero necessario per i sindacati, “per difendere i diritti, la dignità e il futuro lavorativo di tutte le lavoratrici e i lavoratori del Gruppo Cerved. Non possiamo accettare un modello di gestione aziendale che utilizza pressioni psicologiche e precarizza il lavoro”.
📸 Le immagini dei presidi organizzati davanti le sedi aziendali di #SanDonatoMilanese in Lombardia e di #Mangone in Calabria ➡️ https://t.co/q9XRKcSDen
#Cerved, pronti allo #sciopero! Lo stop in tutta Italia sarà il #19dicembre per i 2.700 dipendenti della tech company. Presìdi e manifestazioni a livello territoriale per chiedere trasparenza, rispetto e garanzie per il futuro!
Condividi la protesta👉https://t.co/x1PE99UwQK
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