Top Tweets for #DIVEM
Cuando la multiculturalidad se gestiona de forma consciente y estratégica, se convierte en una ventaja competitiva real para cualquier organización.
En el último artículo de la web de #DIVEM analizamos precisamente este reto.
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#EmpresasQueSuman #FondosEuropeos
Con frecuencia, los perfiles profesionales de las personas que migran quedan invisibilizados o no son plenamente reconocidos, pese a contar con formación, experiencia y competencias valiosas para el mercado laboral.
Por eso desde #DIVEM acompañamos a las empresas para construir entornos más inclusivos.
#EmpresasQueSuman #FondosEuropeos
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Desde #DIVEM trabajamos junto a las empresas para impulsar un modelo de liderazgo inclusivo, integrando la diversidad cultural como un valor estratégico y promoviendo entornos laborales más responsables.
¡Únete a las #EmpresasQueSuman!
#FondosEuropeos
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En un entorno empresarial cada vez más global, la diversidad cultural es mucho más que un valor añadido.
Por eso, desde #DIVEM acompañamos a las organizaciones en este proceso, ofreciendo herramientas y espacios de reflexión para integrar la diversidad cultural en la cultura corporativa.
👉 Súmate a #EmpresasQueSuman y forma parte del cambio. #FondosEuropeos
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Estas fechas señaladas, representan una oportunidad para reflexionar sobre la riqueza de la diversidad cultural y religiosa. Promover espacios inclusivos con todas las creencias es fundamental para construir entornos laborales más equitativos. #DIVEM https://t.co/uZFiO5g51N
Tu empresa ya tiene Plan de Igualdad?
Desde #DIVEM acompañamos a empresas que quieren ir más allá del cumplimiento legal, integrando la diversidad cultural como eje clave para construir entornos laborales más justos, innovadores y sostenibles.
#EmpresasQueSuman #FondosEuropeos
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📢Os traemos una novedad 📢. 🎖️Hemos creado el Distintivo DIVEM “Aquí nos aliamos con la diversidad”.
Si tú también quieres liderar el cambio es el momento de dar el paso.
#EmpresasQueSuman #FondosEuopeos #DIVEM
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¿Quieres profundizar más en cómo la diversidad podría impulsar el valor empresarial? Lee el artículo completo 👇#EmpresasQueSuman #FondosEuropeos #DIVEM
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⚖️Garantizar la igualdad salarial no es solo una cuestión de justicia social, sino también una estrategia empresarial inteligente. Las organizaciones que valoran la diversidad generan entornos más motivadores y retienen mejor el talento
#DIVEM #FONDOSEUROPEOS #EmpresasQueSuman
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En #DIVEM creemos que cuando el género se cruza con otros factores como la etnicidad, la cultura o el estatus migratorio, las desigualdades se agudizan.
Por ello, abordar estos desafíos requiere una mirada interseccional.
#EmpresasQueSuman #FondosEuropeos
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🤝 En #Accem trabajamos junto a empresas comprometidas para construir entornos laborales diversos, donde todas las personas puedan desarrollarse sin barreras. #DIVEM
📢 Sé parte de las #EmpresasQueSuman: https://t.co/SH45eSKfN9
#FondosEuropeos
🌈Una empresa que apuesta por la diversidad cultural, más allá de informes y campañas, prioriza la inclusión en lo cotidiano
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#FondosEuropeos #DIVEM
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Este año, junto a Shiseido, hemos desarrollado una acción de sensibilización dirigida a su plantilla para reflexionar sobre la realidad de las personas culturalmente diversas y el valor que aporta una adecuada gestión de esta diversidad en la empresa.
#Divem #EmpresasQueSuman #FondosEuropeos
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Desde #DIVEM, acompañamos a las empresas en este camino hacia la diversidad cultural y generacional, impulsando modelos de trabajo inclusivos que reflejen la sociedad actual.
Únete a las #EmpresasQueSuman
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Desde #DIVEM defendemos que no basta con incorporar la diversidad: es necesario garantizar las condiciones para que todas las personas puedan desarrollarse plenamente, sin barreras ni desigualdades estructurales.
#EmpresasQueSuman #FondosEuropeos
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Por el Día de Iberoamérica, desde #DIVEM recordamos que una verdadera gestión inclusiva de la diversidad también pasa por incorporar una mirada intercultural en la comunicación diaria.
#EmpresasQueSuman #FondosEuropeos
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Julio es un mes clave para los derechos del colectivo LGTBI+, por eso desde #DIVEM apostamos por una mirada interseccional como base para impulsar entornos laborales más inclusivos y conscientes.
#EmpresasQueSuman #FondosEuropeos
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🏳️🌈 Con motivo del Día Internacional del Orgullo LGBTIQ+, desde #DIVEM reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión — especialmente con las personas LGTBIQ+ culturalmente diversas.
🌍Apostemos por entornos laborales donde todas las personas puedan desarrollarse con libertad, respeto y dignidad, sin importar su origen, orientación sexual o identidad de género.
#EmpresasQueSuman #FondosEuropeos
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helpHousing es una empresa centrada en facilitar la llegada y estancia de estudiantes internacionales y jóvenes profesionales. Según su CEO, Javier Ortego, el compromiso con la diversidad cultural es clave para conectar con un público internacional.
#EmpresasQueSuman con #DIVEM. #FondosEuropeos
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👩💻Mañana, a las 10:30, te esperamos en el encuentro digital de #DIVEM “Culturas que conectan: talento, innovación y diversidad”, donde pondremos en valor la diversidad cultural y el papel que tienen las empresas en la promoción de políticas que promuevan equipos interculturales, diversos, equitativos e inclusivos.
✍️¡Inscríbete ahora!
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