Top Tweets for #DeloitteInclusion
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Oggi è l'#InternationalDayofWomenInScience, una ricorrenza per ricordare l’importanza dell’inclusione delle donne nei percorsi di studio e lavoro tecnico-scientifici.
S. Papa - People&Purpose Leader, su #DeloitteBlog. #DeloitteInclusion #FondazioneDeloitte https://t.co/bnJaGLzWOr
Scopri il nostro viaggio verso la «rinascita inclusiva». Guarda il video presentato a #GlobalInclusion 2020. Rinascere insieme, con le testimonianze di leader e professional del network italiano e globale di Deloitte. #DeloitteInclusion @glob_inclusion https://t.co/hcijhEaoo4
Manca solo 1 giorno a Global Inclusion 2020, evento digitale in live streaming dedicato a raccontare e celebrare il valore dell’inclusione, che si terrà l’11 settembre dalle ore 12 alle 15.30. Registrati: https://t.co/gK7xYrjX5W
#DeloitteItalia #DeloitteInclusion @glob_inclusion
Chi guida il mondo? Le ragazze! Partecipa a Girls Takeover, un workshop di design thinking virtuale della durata di un giorno che si svolgerà il 9 ottobre. Candidati subito! Hai tempo fino al 25/09: https://t.co/4cv2kj6Uwo #GirlsTakeover2020 #DeloitteItalia #DeloitteInclusion
Deloitte partecipa come main partner all’evento #GlobalInclusion 2020. L’appuntamento in live streaming l’11/09 chiamerà a raccolta l’ecosistema italiano dell’inclusione nei luoghi di lavoro. Registrati: https://t.co/gK7xYrjX5W #DeloitteItalia #DeloitteInclusion @glob_inclusion
Quest'anno @DeloitteItalia è main partner di #GlobalInclusion con un racconto globale sulla propria esperienza. L'obiettivo dell’organizzazione è incoraggiare le persone in tutto il mondo a essere se stesse favorendo la #diversità di idee.
#DeloitteItalia #DeloitteInclusion
Vuoi rendere la tua organizzazione più inclusiva? Partecipa a @glob_inclusion l’11/09, un appuntamento dedicato a raccontare e celebrare il valore dell’inclusione. Deloitte sarà main partner: https://t.co/peh0s63Unk #DeloitteInclusion #ImpactforItaly #ImpactThatMatters
Vuoi saperne di più sui vantaggi di una leadership inclusiva? Partecipa a @glob_inclusion l’11/09, una giornata dedicata a raccontare e celebrare il valore dell’inclusione. Deloitte sarà main partner. https://t.co/St6H2AATrP #DeloitteInclusion #ImpactforItaly #ImpactThatMatters
Il viaggio di @DeloitteItalia verso la prossima edizione di #GlobalInclusion è iniziato. Nelle vesti di main partner dell’evento, conferma il suo impegno nello sviluppo di una cultura organizzativa inclusiva. #DeloitteItalia #DeloitteInclusion #ImpactforItaly #ImpactThatMatters
L'ultimo numero di @DIVERCITYMAG, magazine europeo di inclusione e innovazione, presentato durante l'evento "ALL IN- Panel Discussion of Gender Pay Gap" in Deloitte Greenhouse. #DeloitteInclusion #DiverCity @ValeriaColombow @ValentinaDol #diversity #inclusion
"Le misure di #WorkLifeBalance non devono solo favorire le donne altrimenti si accentuerebbe il #GenderPayGap. L’obiettivo è incentivare la genitorialità responsabile e lanciare il messaggio che il ruolo del genitore è a pari livello, tra madre e padre" S. Papa #DeloitteInclusion
"La strategia d’#inclusione per il nostro network è un elemento chiave di espressione del nostro Purpose «Make an impact that matters». Asse fondamentale della strategia Talent legata nostri shared values «foster inclusion» & «take care of each others» S. Papa #DeloitteInclusion
"Stiamo migliorando tutti gli step dell’employee experience sotto la lens dell’#inclusione, con la finalità di valorizzare in modo rispettoso le unicità e punti di forza di ogni forma di #diversità." Stefania Papa, People & Purpose Leader Deloitte. #DeloitteInclusion
Presentazione del nuovo numero di #DiverCity, il magazine europeo di Inclusione e Innovazione. Sul palco @ValentinaDol - Editorial Director e @ValeriaColombow - Project Manager Integrate Business Development di DiverCity. #DeloitteInclusion #diversity #inclusion
"La concentrazione disomogenea di donne e uomini sul mercato del lavoro è un ostacolo che impedisce l’equa ripartizione delle responsabilità familiari e scoraggia le donne a perseguire nei propri obiettivi di carriera", Chrystelle Simon. #DeloitteInclusion #diversity #inclusion
"Come ha sottolineato la famosa pediatra e psicoanalista F. Dolto - Ogni gruppo umano trova la sua ricchezza nella comunicazione, nel mutuo aiuto e nella solidarietà per un obiettivo comune: la realizzazione di tutti nel rispetto delle differenze di ognuno." #DeloitteInclusion
"L’ambiente di lavoro deve necessariamente offrire le condizioni necessarie perché tutti si sentano liberi e sicuri di esprimere il proprio talento." Chrystelle Simon, Diversity & Inclusion Leader Deloitte. #DeloitteInclusion #diversity #inclusion
"Nel 2016 Deloitte Italia ha creato Fondazione Deloitte per rispondere al desiderio di porsi in modo sempre più responsabile e attento di fronte alla società, a cui Deloitte sa di dovere molto e a cui vuole restituire valore" Paolo Gibello #DeloitteInclusion #diversity #Inclusion
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