Top Tweets for #FreedomAtWork
💡 Ha sido un honor celebrar #FreedomAtWork junto a @IEBusiness (@IEuniversity) y @EY_Spain. Un espacio de reflexión sobre ética, tecnología y liderazgo responsable en la era post-digital. ¡Gracias a ponentes y asistentes por hacerlo posible! #EthicalBusiness
Modern-day slavery finally ends
Saudi Arabia just freed over a million Indian workers from the exploitative Kafala system.
#KafalaSystem #SaudiArabiaNews #IndianWorkersAbroad #LabourRights #Vision2030 #IndiaSaudiRelations #HumanRights #MigrationReform #GlobalNews #FreedomAtWork
Wishing all a Happy Independence Day!
#WeAreDrReddys #FreedomAtWork #VoicesOfDrReddys #UnityInDiversity #LifeAtDrReddys #EmployeeVoices #EmpoweredTogether #WorkplaceWellbeing #DrReddys
🇮🇳 This Independence Day, freedom means being seen, valued, and thriving without bias. True independence at work is earned through potential and belonging. Here’s to empowered people and purposeful progress.
#ValueMatrixAI #FreedomAtWork
Embrace the spirit of freedom and celebration with MBM!
The vibrant colours of the Indian flag remind us of strength, unity, and progress.
Wishing you all a Happy 79th Independence Day!
….
#MBMIndia #IndependenceDay2025 #PrideInEveryColour #FreedomAtWork
What’s one positive change you’ve experienced when given the freedom to work in your own way? 🤔
#WorkplaceTransformation #FreedomAtWork
A MENOR UNIDADE
“A menor unidade são três: duas pessoas em diálogo.”
Ernst Weischselbaum - In jedem Unternehmen steckt ein besseres.
#BetaCodex #FreedomAtWork #WorkTheSystem #Descentralização #DemocraciaOrganizacional
MUDE OS PADRÕES
"Se você quiser mudar o mundo, comece com os padrões em sua cabeça. Porque lá ninguém está em seu caminho."
Ernst Weischselbaum - In jedem Unternehmen steckt ein besseres.
#BetaCodex #MelhoresPráticas #Equipes #FreedomAtWork #WorkTheSystem #Descentralização
EQUIPES
“As pessoas devem poder se orgulhar de suas realizações conjuntas. Se o desempenho conjunto se tornar reconhecível, então as 'unidades de desempenho' se tornarão 'unidades de vida' ou EQUIPES.”
- Ernst Weichselbaum
#BetaCodex #Equipes #FreedomAtWork #WorkTheSystem
MATEMÁTICA SIMPLES
Você não diminui autoridade quando você divide autoridade. Você multiplica!
Lembre-se da tocha olímpica ao pensar sobre isso.
#BetaCodex #Autoridade #FreedomAtWork #WorkTheSystem #DemocraciaOrganizacional
O CONTEXTO NATURAL
A #Descentralização - a democracia organizacional - com o BetaCodex torna-se o contexto natural para a interação entre as pessoas, para o #Ágil, para a #Qualidade, para #SegurançaOcupacional, para #SegurançaPsicológica e tudo o mais.
#BetaCodex #FreedomAtWork
DEMOCRACIA E O BETA
Acredito que as organizações podem (e devem) promover a democracia organizacional.
Mas elas só podem se tornar verdadeiramente democráticas através do BetaCodex.*
*#BetaCodexNetwork
#BetaCodex #OrgPhysics #FreedomAtWork #WorkTheSystem #Descentralização
GANHAR DINHEIRO
As empresas não existem para ganhar dinheiro.
Mas as empresas precisam ganhar dinheiro para existir.
Grande diferença!
#NielsPflaeging
#BetaCodex #OrgPhysics #FreedomAtWork #WorkTheSystem #Descentralização #DemocraciaOrganizacional
A MISSÃO
Essa é a principal #Missão de todo Executivo:
Criar as condições em no sistema organizacional para que as pessoas experimentem seu próprio trabalho como fundamentalmente positivo e realizador, com alegria e satisfação.
#BetaCodex #FreedomAtWork #WorkTheSystem
Isso significa que o desempenho individual é impossível na organização.
O processo criativo depende da interação entre as pessoas. O propósito das organizações é colaborativo.
#NielsPflaeging
#BetaCodex #FreedomAtWork #WorkTheSystem #Descentralização #DemocraciaOrganizacional
CEGUEIRA
Cegos pelo comando-e-controle, nos contentamos em apenas melhorar partes do sistema atual, cuidando de #Sintomas.
E quando não dá certo, culpamos as pessoas, é claro!
#BetaCodex #Desenvolvimento #FreedomAtWork #WorkTheSystem #Descentralização #DemocraciaOrganizacional
A PRÓXIMA GESTÃO
A "próxima gestão" já existe, também já é bem compreendida e está até claro como "transformar" as organizações da "gestão atual" para a "próxima gestão".
#NeilsPflaeging
#BetaCodex #FreedomAtWork #WorkTheSystem #Descentralização #DemocraciaOrganizacional
O CONTEXTO NATURAL
A #Transformação não é exatamente ir do #Alpha (comando-e-controle) para o #Beta (descentralização).
Transformação significa livrar-se do Alpha para retornar ao Beta.
O Beta sempre foi o contexto natural das organizações.
#BetaCodex #FreedomAtWork
O ALPHA DETRÓI!
Não existe #Liderança certa no #Sistema errado.
Não existe nem #Scrum certo em uma organização #Autoritária.
Não há #Metas ou indicadores corretos na #Centralização do comando-e-controle.
O #Alpha destrói tudo!
#NielsPflaeging
#BetaCodex #FreedomAtWork
O BETACODEX
Liderando SEM líderes. #Liderança como o oposto do heroísmo, o oposto do comando-e-controle. A #Democracia como algo inteiramente razoável de se ter nas organizações. É disso que trata o #BetaCodex.
#NielsPflaeging
#BetaCodex #FreedomAtWork #WorkTheSystem
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