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El Observatorio Generación & Talento (@generacciona) entrega sus prmios en #GenerationWars2. Descubre las mejores prácticas en #gestión de la #diversidad en @diarioabierto https://t.co/b9bOzWcfbG #RRHH
¿A qué contexto pretende dar respuesta el Proyecto #coachExit? ¡@rvilasanjuan, Presidente de @fundacionexit, te lo explica en este vídeo 📹 que proyectamos ayer en la I edición de los Premios Generacción #GenerationWars2 de @generacciona! https://t.co/Nzm0x5Eyaq
Ayer el #coachExit ganó el primer premio 🏆 en la I edición de #GenerationWars2 de @generacciona. Borja Oria, Vicepresidente de @fundacionexit, recibió el galardón de la mano de la ministra @fatimaempleo. Descubre más sobre la jornada y el proyecto: https://t.co/3nZbRHz071
¿Cuales son las fortalezas y las debilidades de los líderes según su generación? ¿Cómo podemos desarrollar su liderazgo intergeneracional? Todas las respuestas en #GenerationWars2 de @Generacciona - el 23 de abril en la... #RRHH https://t.co/5kPI6uSy3I

El partido de la experiencia se juega en el campo de los Seniors; el de la energía, en el campo de los #milllenials; y el del #talento, en campo neutral #GenerationWars2
#GenerationWars2 | Hoy se han reconocido las mejores prácticas empresariales de diversidad generacional en la entrega de los primeros premios @generacciona https://t.co/86LUy7SlyM

#GenerationWars2 | Juan Carlos Fuertes, dir. Organización y Recursos: "La gestión del talento en las organizaciones es primordial para el éxito futuro de las mismas" @generacciona

Líderes generacionales y expertos en RRHH han compartido en #GenerationWars2 reflexiones sobre el desarrollo del liderazgo intergeneracional. Descubre todos los detalles aquí 👇 https://t.co/1pZwrrzDXc
#GenerationWars2 Enhorabuena a los premiados en la 1a edición de los premios @generacciona patrocinados por @BancoSabadell a las mejores prácticas empresariales de diversidad generacional.

Felicidades a los premiados de #GenerationWars2 y muchas gracias a los asistentes y a la Ministra @fatimaempleo por sus motivadoras palabras. Enhorabuena a @generacciona por el exito del evento

Enhorabuena @fundacionexit por el reconocimiento a la excelente labor que hacéis con vuestro programa #coachExit en los premios @generacciona #GenerationWars2

Orgullosos de acoger el evento del año sobre Diversidad Generacional en el Liderazgo Empresarial y de contar con la presencia de @fatimaempleo #GenerationWars2 https://t.co/LXMAX0g53t
Fatima Báñez reconoce estos premios porque promueven el #talento, el mayor valor de las empresas #GenerationWars2


¡Hoy hemos ganado el primer premio en la categoría #OutsideCompany de la I edición de los premios @generacciona #GenerationWars2 con el Proyecto #coachExit! ¡Muchas gracias! ¡Con mucha energía para seguir tendiendo puentes entre el mundo de la empresa y los/las jóvenes! https://t.co/b00nmKQS2Z
La ministra Fatima Báñez entrega premio a la Fundación Exit primer premio en categoría Outside company #GenerationWars2

La ministra Fátima Báñez en los premios @generacciona : “El futuro de #España se escribe con 2 palabras: Innovación y Talento” #GenerationWars2

El futuro de España se escribe con #innovacion y #talento segun @ConFatimaPP @fatimaempleo en evento @generacciona #GenerationWars2 cc/ @SUPERCUIDADORES

"Reconocimientos como #GenerationWars2 de @generacciona impulsan el trabajo de iniciativas como el #coachExit y contribuyen al encuentro intergeneracional entre jóvenes vulnerables de la Generación Z y el mundo de la empresa" Borja Oria, Vicepresidente @fundacionexit. ¡Gracias!

“Necesitamos seguir sumando empleos cada día”, dice la ministra Fátima Báñez durante la premiación en Liderazgo Intergeneracional #GenerationWars2 @generacciona @Repsol

#GenerationWars2.
Premio #Altadis a Éxito para @fundacionexit. Incorporación de jóvenes en riesgo de exclusión.
@fatimaempleo haciendo entrega del reconocimiento

“Mi reconocimiento al trabajo tan difícil que ha tenido el jurado al elegir estos premios”, dice la ministra Fátima Báñez en los premios de Liderazgo Intergeneracional #GenerationWars2 @generacciona @Repsol

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