#IFIDZ - Twitter Hashtag

about 4 years ago

In Ihrer Zusammenfassung der Metastudie „Führungskompetenzen im digitalen Zeitalter“ leitet das #IFIDZ 86 relevante #Kompetenzen ab, die Einfluss auf den #Führungserfolg haben. Auf dem Arbeitswelt-Portal sind die Kernergebnisse für Sie zusammengefasst: https://t.co/CkjzoODf4W

Rat_Arbeitswelt's tweet photo. In Ihrer Zusammenfassung der Metastudie „Führungskompetenzen im digitalen Zeitalter“ leitet das #IFIDZ 86 relevante #Kompetenzen ab, die Einfluss auf den #Führungserfolg haben. Auf dem Arbeitswelt-Portal sind die Kernergebnisse für Sie zusammengefasst: https://t.co/CkjzoODf4W https://t.co/dMJamXFEap

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Haufe @haufe

over 4 years ago

"Viele Führungskräfte sehen beim #Führen auf Distanz die Gefahr einer Überforderung ihrer Mitarbeitenden, doch nur wenige konstatieren eine entsprechende Gefahr bei sich selbst", sagt @BLiebermeister vom #IFIDZ-Institut, das die Umfrage durchführte: ▶ https://t.co/NZmNNvhuYM

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B. Liebermeister @BLiebermeister

over 6 years ago

Wenn Führungskräfte sich nicht weiterentwickeln, bleibt auch das Unternehmen stehen - Genau deshalb sind Führungskräfteentwicklungsprogramme so wichtig! Mehr dazu findet ihr hier: https://t.co/hUpjTpvpSq #ifidz #führungskultur

BLiebermeister's tweet photo. Wenn Führungskräfte sich nicht weiterentwickeln, bleibt auch das Unternehmen stehen - Genau deshalb sind Führungskräfteentwicklungsprogramme so wichtig! Mehr dazu findet ihr hier: https://t.co/hUpjTpvpSq
#ifidz #führungskultur https://t.co/cxZvuKAVEw

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Plötzlich Chefin @plotzlichchefin

over 7 years ago

#Leadership #Trendbarometer: „Die veralteten Denk- und Verhaltensgewohnheiten der etablierten Führungskräften stellen eine der größten (Entwicklungs-)Barrieren dar.“ Sie bilden sozusagen eine „Lähm-Schicht“. https://t.co/CjNX3DyCBN #Studie #IFIDZ #Führung #Digitalisierung

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