Top Tweets for #IVSGroup
IVS Group appoints Atish Bhatia as Group CMO and Head of IVS Fashion to lead brand strategy and drive the growth of The BT Club and NotreDeim.
#IVSGroup #AtishBhatia #LeadershipAppointment #FashionBusiness
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https://t.co/lSOm22OC45
Atish Bhatia will lead the group’s overall brand strategy and oversee the growth of The BT Club and premium lifestyle apparel brand NotreDeim.
More info: https://t.co/SNj4a5qrDX
#IVSGroup #AtishBhatia #CMO #BrandStrategy #FashionIndustry #MarketingNews
IVS Group appoints Atish Bhatia as Group Chief Marketing Officer and Head of IVS Fashion, with responsibility for group-wide marketing and the expansion of The BT Club and NotreDeim.
Read More : https://t.co/ZdRj05mdwE
#IVSGroup #AtishBhatia #FashionIndustry #FashionRetail
IVS Group appoints Atish Bhatia as Group CMO and Head of IVS Fashion, overseeing marketing strategy and business expansion.
Read More : https://t.co/JTAWsSyb16
#IVSGroup #AtishBhatia #IVSFashion #FashionIndustry #CorporateNews #FashionBusiness #BrandStrategy
🟢 #IVSGroup, riprende il confronto tra i sindacati e la direzione aziendale dopo l’attivazione dello stato di agitazione indetto nei mesi scorsi. Oltre 4.500 le lavoratrici e i lavoratori del colosso italiano del #vending presente in Italia con 133 filiali e più di 280mila distributori automatici di bevande, snack e prodotti no food. Per la #FisascatCisl partecipa #DanieleMeniconi.
🗓️ Tra i temi dell’incontro, in modalità telematica, i nodi ancora aperti su:
🕒 orario di lavoro
💶 premi di risultato (Coin Service, Coin Nord e altre società del Gruppo)
🥗 buoni pasto
📊 andamento societario
🔴🟢🔵 #IVSGroup, prosegue lo #statodiagitazione dei circa 4mila lavoratori del colosso italiano del vending. La vertenza, avviata lo scorso anno su problematiche relative all’organizzazione del lavoro, ha registrato un progressivo peggioramento delle relazioni industriali.
🚨 Sotto i riflettori la decisione unilaterale aziendale di trasferire 25 addetti ai centralini aziendali ad Orio al Serio e a Vignate senza il confronto preventivo con i sindacati.
👉 https://t.co/MLBgBpoNkF
🟢 #IVSGroup Dopo l’incontro odierno con la direzione aziendale, si riunisce in modalità telematica l’assemblea nazionale unitaria delle strutture e dei delegati di #FilcamsCgil #FisascatCisl e #Uiltucs. Presente per la Fisascat nazionale l’operatore #DanieleMeniconi.
📌 Le lavoratrici e i lavoratori del gruppo italiano del #vending e della #ristorazione automatica a confronto sul mancato rinnovo del #Contratto integrativo che interessa circa 4.000 dipendenti. Attenzione rivolta anche a carichi e orari di lavoro, salute e sicurezza, diritti sociali e alla recente procedura di trasferimento del personale addetto ai centralini aziendali.
🟢 #IVSGroup Si riunisce in modalità telematica il coordinamento unitario delle strutture e delle rappresentanze sindacali di #FilcamsCgil #FisascatCisl e #Uiltucs. Presente per la Fisascat nazionale l’operatore #DanieleMeniconi.
📌 Il confronto tra i sindacati mentre prosegue lo stallo nella trattativa di rinnovo del #Contratto integrativo che interessa i circa 4.000 dipendenti del gruppo italiano del #vending e della #ristorazione automatica.
🟢 #IVSGroup In corso il coordinamento unitario delle strutture e delle rappresentanze sindacali di #FilcamsCgil #FisascatCisl e #Uiltucs. Partecipa per la Fisascat nazionale l’operatore #DanieleMeniconi.
📌 Il punto sullo stato della trattativa di rinnovo del #Contratto integrativo che interessa i circa 4.000 dipendenti del gruppo italiano del #vending e della #ristorazione automatica. Tra i temi oggetto del confronto #OrarioDiLavoro e #OrganizzazioneDelLavoro.
#IVSGroup Prosegue, dopo il coordinamento sindacale unitario, la trattativa per il rinnovo del #Contratto integrativo aziendale da applicare ai circa 4mila dipendenti del gruppo italiano del #vending e della #ristorazione automatica. Parti a confronto su #OrarioDiLavoro e utilizzo degli automezzi aziendali.
#IVSGroup Si riunisce il coordinamento unitario delle strutture e delle rappresentanze sindacali del gruppo italiano del #vending e della #ristorazione automatica. Il confronto precede l’incontro con la direzione societaria previsto per il pomeriggio. Presente per la #FisascatCisl l’operatore #DanieleMeniconi.
#IVSGroup La riunione del coordinamento unitario delle strutture e dei delegati precede il confronto odierno con la direzione societaria. Sul tavolo la stipula di un nuovo accordo sul #premiodirisultato. Circa 4mila i dipendenti del gruppo italiano del #vending e della #ristorazione automatica. Per la #FisascatCisl presente il funzionario sindacale #DanieleMeniconi.
#IVSGroup Sindacati a confronto con la direzione del gruppo attivo nel settore #vending, che occupa in Italia oltre 3.000 dipendenti. Sul tavolo il #PremioDiRisultato 2023 e il rinnovo del #Contratto integrativo aziendale scaduto nel 2021
🟢 Guarda il #TgLab #FisascatCisl
#1M2024 #Contratti #Dmo #Federdistribuzione #Turismo #Alberghi #VillaggiVacanza #Camping #Federalberghi #Faita #IVSGroup #ComitatoDirettivo @CommerceUni #FutureIsNow
🎬 https://t.co/RVQf6MLXiX
#IVSGroup In stato di agitazione i 4mila dipendenti del gruppo italiano del #vending e della #ristorazione automatica. La denuncia dei sindacati: “relazioni lacerate da atteggiamenti ostili e conflittuali al limite dell’attività antisindacale”.
https://t.co/01VRcVyeMs
#IVSGroup In corso il coordinamento unitario delle strutture e dei delegati Filcams Cgil, #FisascatCisl e Uiltucs sullo stato delle relazioni sindacali con il gruppo attivo nel settore #vending, che occupa in Italia circa 3.000 dipendenti
#IVSGroup Sottoscritto l'accordo sul #PremioDiRisultato da applicare ai 3.000 dipendenti delle società rientranti nel gruppo italiano del #vending
#IVSGroup Prosegue il confronto tra i sindacati e il gruppo italiano del #vending sul rinnovo del #Contratto integrativo aziendale da applicare ai 3.000 dipendenti. Focus sulla definizione del premio di risultato
#IVSGroup Prosegue il tavolo negoziale con il gruppo italiano del #vending. Al centro del confronto la bozza di rinnovo del #Contratto integrativo aziendale da applicare ai 3.000 dipendenti e la bozza di accordo sul premio di produttività
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