Top Tweets for #InappPlus
๐๐ง๐๐๐ ๐ข๐ง๐ ๐๐ง๐๐ฉ๐ฉ-๐๐ฅ๐ฎ๐ฌ
2024: oltre due milioni di italiani hanno rinviato visite mediche o cure dentistiche per problemi economici.
๐๐ฎ๐๐ฅ๐๐จ๐ฌ๐ ๐ฬ ๐๐๐ฆ๐๐ข๐๐ญ๐จ? La nuova indagine #InappPlus 2026 misurerร anche questo
https://t.co/NGUGRidnIk
INAPP PLUS 2026
Nel 2024 il 27,5% delle donne tra i 25 e i 29 anni voleva un figlio contro il 14,5% degli uomini.
โ๏ธQualcosa รจ cambiato?
La nuova indagine #InappPlus 2026, in corso fino a giugno, misurerร anche questo!
๐https://t.co/cUAS0LVk8w
#INAPP #lavoro #maternitร
Nel 2024, il 45% dei #giovani tra 18 e 29 anni considerava il #lavoro come un modo per guadagnare, il 29% una necessitร , il 26% un modo per realizzarsi. Qualcosa รจ cambiato? La nuova indagine #InappPlus, in corso fino a giugno 2026, misurerร anche questo!
https://t.co/CHzcBXmPfD
Al via la XII ed dell'indagine #InappPLus
45mila interviste telefoniche a un campione rappresentativo di italiani tra i 18 e i 74 anni
Per conoscere esperienze e opinioni degli italiani sul mercato del lavoro.
#giovani #lavoro #donne #occupazione
โน๏ธhttps://t.co/Ik9EGiGIr1 o QR๐
Letture del venerdรฌ | ๐๐จ๐ฅ๐ข๐๐ฒ ๐๐ซ๐ข๐๐ ๐ง. ๐๐
Da evidenze #InappPlus, il fenomeno dei ๐๐๐ฅ๐๐ฃ๐๐๐ฃ๐ฉ ๐๐ค๐ฃ๐ฉ๐ง๐๐๐ฉ๐ค๐ง: lavoratori formalmente autonomi, ma con margini ridotti di reale autonomia organizzativa ed economica.
๐Leggi il PB: https://t.co/dKVEma0Woz
๐ฃ๏ธ Prosegue la rilevazione #INAPPplus 2024: giร superate 30.000 interviste.
Se fai parte del campione sarai contattato telefonicamente โก๏ธ Grazie per la collaborazione!
https://t.co/ckveu29FAy
#PNGiovaniDonneLavoro
๐ Per quattro donne su dieci la prima maternitร รจ un ostacolo alla carriera.
#DaLeggere il comunicato stampa che evidenzia uno degli aspetti trattati nel Rapporto 2023, basato sui dati della 10ยช edizione dellโIndagine #INAPPplus.
๐ https://t.co/XbqNwpnUuI
#PNGiovaniDonneLavoro
โ๏ธ Al via lโXI edizione dellโindagine #INAPPplus. Sarร intervistato un campione di 45.000 persone tra i 18 e i 74 anni per raccogliere dati su aspetti specifici del #mercatodellavoro.
Grazie per la collaborazione!
โถ๏ธ https://t.co/ckveu29FAy
#PNGiovaniDonneLavoro
Alcuni scatti della presentazione del Rapporto Plus 2023 del 30 maggio โถ๏ธ occasione per un confronto sui dati del #mercatodellavoro con i rappresentanti istituzionali.
Scarica il Rapporto #INAPPplus ๐ https://t.co/L266ELbmHJ
โ
Termina la discussione sul Rapporto Plus 2023 moderata da M.Marocco con gli interventi di D.Benassi, A.Cutillo, A. De Rose, L.Salmieri e M.Vitaletti.
Conclusioni del presidente #INAPP, N.Forlani.
โถ๏ธ https://t.co/AUqzVB3gcA
#30maggio #INAPPplus
Nel comunicato stampa #INAPP una fotografia dei cambiamenti nel #mercatodellavoro tra il 2011 e il 2022, sulla base del Rapporto Plus presentato oggi.
Forte staticitร , contratti atipici e canali informali tra i fattori rilevati: https://t.co/mxTQ7lEFgN
#30maggio #INAPPplus
๐ ร iniziato lโevento di presentazione del Rapporto Plus 2023.
Introduce il DG #INAPP, Loriano Bigi. A seguire, Francesca Bergamante e Matteo Luppi illustrano le principali evidenze.
Registrati per seguire in streaming ๐ https://t.co/AUqzVB3gcA
#30maggio #INAPPplus
Il #30maggio, in Auditorium e online, presentazione ๐ Rapporto Plus 2023. Osservare le traiettorie del #mercatodellavoro.
Interviene il presidente #INAPP N.Forlani.
Registrati per partecipare ๐ https://t.co/AUqzVB3gcA
#INAPPplus
๐ฃ Rapporto Plus 2023. Osservare le traiettorie del mercato del #lavoro.
Il #30maggio, presso lโAuditorium #INAPP e online, vengono presentati i risultati dellโIndagine Plus 2022.
Registrati per partecipare ๐ https://t.co/AUqzVB3O28
#SaveTheDate #INAPPplus
๐ Un lavoratore dipendente su sei fa straordinari non retribuiti; circa la metร degli occupati svolge la propria attivitร in orari che si potrebbero definire antisociali. Nel comunicato stampa #INAPP alcune evidenze dallโindagine #INAPPplus: https://t.co/pSm0U3vWa8
#10febbraio
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