Top Tweets for #InitiativeChefsache
Der #BND als moderner Arbeitgeber. Vizepräsident Michael Baumann im aufschlussreichen Interview... #InitiativeChefsache @Chefsache
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Jetzt live #InitiativeChefsache mit einer hochrangigen Agenda https://t.co/H1k0f3rZ0x auf https://t.co/gz8e17SOXK mit @IBMDACH
Gleich geht es los! Seid live dabei, wenn sich unsere hochkarätigen Gäste und Mitgliedsunternehmen über #Chancengerechtigkeit in Echtzeit austauschen und wichtige Impulse geben. Einfach auf Link klicken und dabei sein! #Chefkon21 #EsWirdEchtZeit
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Umfrage der Initiative @Chefsache zeigt bittere Ergebnisse aus den Unternehmen: Jeder dritte Mitarbeiter fühlt sich im Job unfair behandelt, nur zwei Drittel fühlen sich als Team #InitiativeChefsache #ManagementBlog
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Was wünschen Sie sich für 2021? 🎁 Fröhliche Feiertage und einen guten Start in 2021 wünscht die Initiative Chefsache!
#Chancengerechtigkeit #InitiativeChefsache
"Hier haben wir Verbesserungspotenzial", sagt @Siemens Energy-CEO Christian Bruch und schafft das neue Vorstandsressort Diversity und Inclusion! Herzlichen Glückwunsch, liebe Maria Ferraro!
#InitiativeChefsache #Diversität
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Heute feiern wir den Internationalen Männertag! Auf das die Zahl der Männer, die die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch #Homeoffice schätzen, weiter steigt! #NewWork #Chancengerechtigkeit #InternationalMensDay #InitiativeChefsache
In Coronazeiten besteht die Gefahr, dass das Thema #Diversity aus dem Blickfeld gerät. Unternehmen, die es ernst meinen, führen ihre Programme aber unbeirrt fort. #InitiativeChefsache #Chancengerechtigkeit https://t.co/jSbg2J0ZmZ
Wie hat Corona unsere Arbeitswelt verändert? Und wie steht es um die Chancengerechtigkeit 2020? Antworten und Einblicke liefert unser Jahresreport. #initiativechefsache #newwork
Zwischen Frauen und Männern herrsche noch keine Chancengleichheit, sagt die Kanzlerin zur Vorstellung des Jahresreports der #InitiativeChefsache. Das Ziel müsse die Parität sein. @TanjaKewes #Chefkon20 #Chancengleichheit https://t.co/6PSpB6nt0s
Wie kann New Work Chancengerechtigkeit fördern? Das ist Thema des Jahresreports "New Work - Fair Chances" der #InitiativeChefsache mit jeder Menge Handlungsempfehlungen, Best Practices - hier herunterladen #chefkon20 https://t.co/bZSQy0zRYt
Umdenken bei den #Führungskräften im Bezug auf #HomeOffice
Ein Ergebniss der #InitiativeChefsache-Studie: 55% aller Führungskräfte sind mit Arbeitsergebnissen aus dem Home-Office zufrieden.
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Werden Frauen mittel- und langfristig doch die Gewinner der Krise sein? Ja, sagt Tanja Kewes im Handelsblatt und richtet dabei den Blick auch auf die aktuelle Umfrage der #InitiativeChefsache
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Wir freuen uns, die diesjährige Jahreskonferenz der Initiative @Chefsache am 23. Juni erstmals als virtuelles Event umzusetzen!
Bundeskanzlerin Angela Merkel wird als Schirmherrin mit einem Grußwort an der Veranstaltung teilnehmen.
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#InitiativeChefsache
Unsere neue Umfrage belegt: #HomeOffice, Teilzeit und flexibles Arbeiten wird mehr akzeptiert als vor der #Coronakrise. Auch bei Führungskräften! #InitiativeChefsache #Chancengerechtigkeit https://t.co/XLTlpjMJBE
Während sich Frauen in der Corona-Krise im Home Office um Job, Kinder und Haushalt kümmern, machen die Männer weiter Karriere. Katapultiert uns die Corona-Krise in Sachen #Gleichberechtigung um Jahre zurück? #Chancengerechtigkeit #InitiativeChefsache
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Bei der @DB_Presse arbeiten mehr als 80.000 Frauen. Dennoch sind sie in vielen Bereichen unterrepräsentiert. Um dies zu ändern, wurde die Kampagne #wirsindin gestartet. #InitiativeChefsache #Chancengerechtigkeit #DeutscheBahn
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Einfach auf den Punkt gebracht - Die neue Kampagne von @Chefsache: New Work und Chancengerechtigkeit von Frauen und Männern in Führungspositionen. Wir sind gespannt! #FemaleLeadership #Chancengerechtigkeit #InitiativeChefsache #KatjaBerlin
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Wie geht #Führung in Zeiten wie diesen? Das haben wir @Chefsache Mitglied @MarionOrtmeier von @hensoldt gefragt.
Gleichzeitig wollen von Euch wissen: Wie funktioniert digitale Führung? Welche Formate und Tools sind hilfreich?
#InitiativeChefsache #HomeOffice #COVID19de
Frauen verzichten immer öfter auf Führungspositionen. Ist New Work die Antwort? Lasst uns diskutieren.
#FemaleLeadership #Chancengerechtigkeit #InitiativeChefsache #KatjaBerlin
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