Top Tweets for #LOGIB
📢 Logistea: Q2 2026
✅ Förvaltningsresultat: 313 MSEK, +27,2% y/y
❌ Resultat per aktie: 0,21 kr, -58,8% y/y
✅ Substansvärde: 17,8 kr, +7,2% y/y
#LOGIB
🔍La Confédération a procédé à un développement de son outil d’analyse de l’égalité salariale entre femmes et hommes, #Logib. Il permet désormais d’encore mieux tenir compte de la diversité des fonctions au sein de certaines entreprises. 🗞 Communiqué: https://t.co/urK3W2uqeD
As of today, the Confederation is making #Logib pay system available. With the webtool, companies can develop a simple system for managing functions and salaries based on gender-neutral criteria.
💡More info: https://t.co/bQGHuV1R4r
👉Directly to the tool: https://t.co/lRTAp4wo4J
Dès aujourd'hui, la Confédération met à disposition #Logib sytème salarial. L'application permet aux entreprises d’élaborer un système salarial simple et neutre du point de vue du genre.
💡Plus d'infos : https://t.co/Nj00Va8Bay
👉Vers l'outil : https://t.co/lRTAp4vQfb
Ab heute stellt der Bund allen Arbeitgebenden #Logib #Lohnsystem zur Verfügung. Damit können Sie ein einfaches Funktions- und Lohnsystem erstellen, das auf geschlechtsneutralen Kriterien basiert.
💡Mehr Infos: https://t.co/dCCtEXCn5L
👉Zum Tool: https://t.co/lRTAp4wo4J
L'outil d'analyse de l'égalité salariale #Logib module 1 indiquera une nouvelle valeur cible de 2,5% dès 2024. Une étape sur la voie de l'#égalitésalariale qui doit inciter les employeurs à réduire rapidement & systématiquement les différences de salaire!👉https://t.co/YeomVFepnB
Das Lohngleichheitsanalyse-Tool #Logib Modul 1 wird ab 2024 einen neuen Zielwert von 2.5% ausweisen. Ein weiterer Schritt auf dem Weg zur #Lohngleichheit, der Arbeitgebende anspornen soll, Lohndifferenzen rasch & konsequent zu senken.
👉Mehr Infos: https://t.co/3DCmRbhbNd
#Logib s'élargit : avec Logib système salarial, les entreprises peuvent désormais élaborer un système salarial simple et analyser leurs fonctions. Cela crée une base pour l'#égalitésalariale.
Plus d'informations & inscription pour la version test : https://t.co/Js20Vnv9I5
#Logib wird erweitert: Neu können Unternehmen ein einfaches #Lohnsystem erarbeiten und ihre Funktionen analysieren. Das schafft die Basis für #Lohngleichheit. Informationen & Anmeldung für den Pilotbetrieb: https://t.co/zpck6zZzpo
#GleicherLohnFürGleichwertigeArbeit
@BenjvF @redder66 Genau. Denn auch die SAV-Studie basiert auf #Logib. Ein Tool, bei dem wichtige lohnrelevante Kriterien fehlen. Die effektive unerklärte Lohndifferenz dürfte einiges tiefer als 3% sein. Es ist und bleibt so: In CH gibt es keine wissenschaftliche Evidenz für Lohndiskriminierung.
Así fue el panel sobre dismunición de la brecha salarial de género organizado por la Cámara @ChilenoSuiza de comercio y @NiMasNiMenosorg ♂️=♀️
#logib #ODS5
@EBG_BFEG_UFU @Superpensiones @SubsecTrabajo @MintrabChile @Roche @AdeccoChile
¡Es mañana! ♂️🟰♀️
Recuerden inscribirse en👉[email protected]
#ODS5 #brechasalarial #Logib
@MintrabChile @MinMujeryEG @EBG_BFEG_UFU @ONUMujeres @OITconosur @NiMasNiMenosorg @Superpensiones
⚠️Por cada $100 CLP que gana un hombre, una mujer recibe $71,9. En el #MesdelaMujer los invitamos a este panel sobre disminución de la brecha salarial en 🇨🇱, inspirado en herramientas 🇨🇭
Organizado por la Cámara @ChilenoSuiza y @NiMasNiMenosorg
Inscripciones a👉[email protected]
#Logib, das Lohngleichheitsanalyse-Instrument des Bundes, wurde um einige Neuerungen ergänzt: Darunter ist auch der neue «Quick Guide», der den Anwendenden schnell und übersichtlich einen Einstieg ins Tool ermöglicht.
👉Probieren Sie es aus: https://t.co/G0Zj7E3laP
#Logib, l'outil d'analyse de l'égalité salariale de la Confédération, a été complété par plusieurs nouveautés, dont le «Quick Guide», qui permet aux utilisatrices & utilisateurs de se familiariser rapidement & facilement avec l'instrument.
👉A tester ici: https://t.co/lRTAp4wo4J
Kreative digitale Lösungen für die Gleichstellung von Frau und Mann: Eine Veranstaltung von EBG + International Gender Champions beleuchtet innovative Tools aus der Schweiz #StopHateSpeech #EqualVoice #Logib @swiss_un @INTGenderChamps @ipinst @UNTechEnvoy @alliance_F @ringier_ag
Wussten Sie, dass auch kleine Unternehmen eine #Lohngleichheitsanalyse machen können?
Mit Modul 2 des kostenlosen #Logib-Tools können Betriebe mit weniger als 50 Mitarbeitenden ihre Lohnpraxis auf geschlechtsspezifische Unterschiede analysieren:
https://t.co/olHm6oRASX
L'#égalitésalariale est le but de nombreuses mesures de la #StratégieEgalité2030. Les cantons de #BaleVille @BaselStadt @kanton_gr @KantonNW @Etat_Neuchatel @EtatdeVaud @KantonZug prévoient p.ex. des analyses de l'égalité salariale #Logib
https://t.co/HwI7AnLYRw
Damit auch kleine Unternehmen & Organisationen mit weniger als 50 Mitarbeitenden die #Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern analysieren können, stellt der Bund #Logib Modul 2 zur Verfügung: https://t.co/6565LeUJVW
#Gleichstellungsstrategie2030
Salaire égal pour un travail de valeur égale. Grâce au webtool #Logib toutes les entreprises peuvent analyser leur pratique salariale https://t.co/FaVRqgL3ni #StrategieEgalité2030
Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit⚠️
Dank des Webtools #Logib können alle Unternehmen in der Schweiz ihre Lohnpraxis einfach & anonym analysieren und prüfen, ob die #Lohngleichheit im eigenen Betrieb eingehalten wird: https://t.co/6565LeUJVW✅
#Gleichstellungsstrategie2030
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