Top Tweets for #LifeReadyConference
«Imparo tutti i giorni dall'essere leader e genitore: ho imparato a gestire meglio il tempo e sviluppato empatia e pensiero laterale.» Scopri cosa ci ha raccontato Emiliano Rantucci, CEO di @AvanadeItaly, nella #LifeReadyConference "Mio papà fa il CEO". https://t.co/phQQWuBVEW
Abbiamo tanti esempi di aziende che hanno resistito e sono state capaci di navigare il cambiamento. Ogni volta che ci sono state delle crisi hanno resistito, hanno cambiato e hanno portato i loro dipendenti uno step avanti.
#AlessandraPilia #LifeReadyConference
Nelle situazioni VUCA bisogna ‘impare a stare’ ed è importante ancorarsi ad elementi valoriali e considerare l’attesa un valore.
@falautano #LifeReadyConference
Dobbiamo impedire che quello che oggi viene definito 'new normal' non diventi un nuovo passato.
#ElenaDavid #LifeReadyConference
Dobbiamo rimuovere i retaggi su cui fondano le competenze che abbiamo appreso in un mondo storico diverso all’attuale e 'reinstallare' nuove competenze per un mondo che cambia.
#NicolaSpagnuolo #LifeReadyConference
Come cambia la formazione ai tempi della pandemia e quali possibilità emergono? Oggi alle 9:00 partecipa alla nuova #LifeReadyConference “Imparare a disimparare” tramite questo link: https://t.co/nwMTt9Pd3A
Oggi più che mai, per poter disegnare il futuro, abbiamo bisogno di dis-apprendere. Giovedì alle 9:00 nella nuova #LifeReadyConference discuteremo di come ”Imparare a disimparare” con gli esponenti di grandi associazioni imprenditoriali.
Registrati qui: https://t.co/tiohOGRSvL
Giovedì 28 maggio alle 9:00 l’AD @PrevidiP interverrà all’evento live streaming #LifeReadyConference ”Imparare a disimparare. Formazione e dis-apprendimento ai tempi dell’e-learning”.
Per partecipare iscriviti qui ➡️https://t.co/Z89fdRHjYs
@LuigiSerra2 @panuccimar
📹Il video integrale della #LifeReadyConference dedicata alla Festa della Mamma è ora disponibile sul nostro canale Youtube. Scopri cosa ci hanno raccontato le "Sensibili Guerriere" sull'essere madre e leader d'azienda. https://t.co/jmghWoEw5a
La maternità ti porta lontano da te indipendentemente da te. È il senso della visione a lungo termine che in azienda in questo periodo è particolarmente apprezzato. #SusannaZucchelli di @GruppoHera
#LifeReadyConference
La convivenza tra maternità e leadership mi ha aiutata a fare meno fatica sul lavoro: la mia famiglia è riuscita ad alleviare lo stress lavorativo. I figli ci ricordano come dobbiamo stare nel mondo. #RobertaLaSelva di @Ogilvy
#LifeReadyConference
La mia maternità è stata presa con grande senso di responsabilità. E oggi più che mai ho capito che la responsabilità si traduce nella necessità di creare un futuro per i nostri figli. #IsabellaFumagalli di @bnpp_cardif
#LifeReadyConference
Ognuno di noi ha un talento e l’imprenditore bravo è capace di vederlo e metterlo a frutto. Una donna lo fa meglio. Il vero talento di una mamma è capire suo figlio e aiutarlo nel suo percorso. #LiviaCevolini di @EnergicaMotor #LifeReadyConference
Come crescere e innovare in tempi incerti?
📅 Ti aspettiamo domani per “Manager a prova di shock. Lo stile antifragile ce la farà?” con la nostra CEO @RiccardaZ e i manager di 6 grandi aziende.
Non perdere la nuova #LifeReadyConference, registrati qui: https://t.co/4SGC6QQ32n
Come accogliere l’incertezza e trasformarla in nuovi percorsi di crescita? Ne parliamo questo giovedì alle 9:00 con 6 top manager nella #LifeReadyConference “Manager a prova di shock. Lo stile antifragile ce la farà?". Partecipa all’evento, iscriviti qui: https://t.co/4SGC6QQ32n
Nella #LifeReadyConference “Manager a prova di shock. Lo stile antifragile ce la farà?” parleremo di come trasformare l'incertezza in risorsa con speaker di grandi aziende. Partecipa all’evento online giovedì 23 aprile alle 9:00, registrati qui ➡️https://t.co/4SGC6QQ32n
Grazie a tutti per aver partecipato alla seconda #LifeReadyConference, in particolare agli speaker per la condivisione delle loro esperienze nella gestione della crisi e delle nuove sfide. Il video completo della sessione sarà presto disponibile sui nostri canali, seguiteci!
Quali saranno le #competenze utili quando ripartiremo dopo la #crisi? Quelle che prima abbiamo imparato sulla carta e oggi sperimentiamo nel quotidiano, dopo diventeranno il nostro modo di lavorare. Guido Piacenza di #SantanderConsumerBank
#RisorseUmane #HR #LifeReadyConference
Quando torneremo alla #normalità dovremo ripensare spazi, formazione tecnica, tecnologie per dare connessione anche a chi è in #smartworking, come comunichiamo con chi è impiegato nell'attività produttiva. Marco De Rosa di @AlstomItalia
#RisorseUmane #HR #LifeReadyConference
Nella #crisi è fondamentale lavorare sul pilastro psico-affettivo delle persone. Noi di #Danone abbiamo detto loro che non licenzieremo nessuno per colpa del #Coronavirus. @malaspinasonia
#RisorseUmane #HR #LifeReadyConference
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