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Qualificados demais - Cinco milhões de brasileiros que investiram tempo e dinheiro na formação profissional têm encontrado dificuldade na hora de conseguir emprego. A advogada empresarial sênior Ana Flávia Mambelli é um exemplo. Ela tem buscado uma vaga sem sucesso e avalia que o principal obstáculo pode ser justamente a alta qualificação. “Eu já ouvi muitas vezes: ‘Você é muito qualificada para a vaga’. E eu acho que tem um, um currículo robusto agora no mercado. Eu tive uma experiência fora do país e, agora que eu voltei, eu tenho sentido, né? Eles querem que você entregue um, um trabalho, uma qualidade de um serviço sênior, mas eles querem pagar um salário muito inicial, muito júnior.” O número de profissionais ocupados com ensino superior cresceu mais do que o total de trabalhadores ocupados nos últimos 14 anos e mais do que dobrou no período. Passou de 12,6 milhões para quase 25,8 milhões, segundo dados do IBGE. Ainda assim, um a cada cinco desses profissionais hoje trabalha de forma informal. Economistas classificam esse cenário como “mismatch”, um desencontro entre o perfil do trabalhador e a vaga disponível. Trata-se de uma situação em que profissionais que investiram na formação enfrentam dificuldade para encontrar um posto compatível no mercado de trabalho, sendo vistos como qualificados demais. O país avançou na qualificação de profissionais nas últimas décadas, mas não cresceu o suficiente para absorver essa mão de obra. A explicação é do professor da Escola de Economia de São Paulo da Fundação Getulio Vargas, André Portela. “Se tivesse crescido mais, teríamos novas, mais e melhores ocupações a serem exercidas, eh, por esses novos profissionais. E, certamente, o salário seria maior, as oportunidades seriam melhores. Crescimento econômico é muito importante para isso.” Veja a reportagem completa no #g1 #emprego #trabalho #JN